Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 13 of 13 for “"työntekijät"”.

  1. Ohjaamon työntekijöiden kokemuksia työn imusta ja työhyvinvoinnista

    … olivat siten: 1) Missä määrin Ohjaamon työntekijät kokevat työn imua ja sen eri ulottuvuuksia? 2) Millä tavoin työuupumusta aiheuttavat ja työhyvinvointia edistävät tekijät ovat yhteydessä Ohjaamon työntekijöiden työn imuun? 3) Minkälaisia haasteita Ohjaamon työntekijät näkevät työssään …

    helsinki Repository record for Ohjaamon työntekijöiden kokemuksia työn imusta ja työhyvinvoinnista (opens in a new tab)

  2. Varhaiskasvatuksen henkilöstön tulkintarepertuaareja tukea tarvitsevien lasten osallisuuden mahdollistamisesta : Henkilöstön ja lasten saamia subjektipositioita näissä tulkintarepertuaareissa

    … osallisuutensa mahdollistamisesta ja miten työntekijät, toiset työntekijät ja lapset asemoidaan näissä selonteoissa. Menetelmät: Tutkimuspyyntö esitettiin Facebookin varhaiskasvatuksen ammattilaisille tarkoitetuissa ryhmissä sekä tutkijan omilla Facebook-sivuilla. Tutkimukseen osallistui 28 …

    helsinki Repository record for Varhaiskasvatuksen henkilöstön tulkintarepertuaareja tukea tarvitsevien lasten osallisuuden mahdollistamisesta : Henkilöstön ja lasten saamia subjektipositioita näissä tulkintarepertuaareissa (opens in a new tab)

  3. Mikä työssä motivoi? : media-alan työntekijöiden käsityksiä omaan motivaatioon vaikuttavista tekijöistä

    … analysoitiin teemoittelemalla. Media-alan työntekijät korostivat motivaatiotekijöinä mahdollisuutta omaan työhön vaikuttamiseen, vapauteen ja vastuuseen sekä työstä saataviin sisäisiin palkkoihin. Sisäisinä palkkioina käsitettyjä työn merkityksellisyyttä, itsensä kehittämistä ja sosiaalista …

    helsinki Repository record for Mikä työssä motivoi? : media-alan työntekijöiden käsityksiä omaan motivaatioon vaikuttavista tekijöistä (opens in a new tab)

  4. Kollektiivinen asiantuntijuus hajautetussa työssä

    … tutkimuksissa tavaksi organisoida työ niin, että työntekijät työskentelevät etäällä toisistaan yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Työ voi olla hajautettu paikan, ajan, työntekijöiden moninaisuuden ja vuorovaikutuksen tavan perusteella. Oleellista on, että hajautetun ryhmän viestintä tapahtuu …

    helsinki Repository record for Kollektiivinen asiantuntijuus hajautetussa työssä (opens in a new tab)

  5. Diakonian työalajohtaja ja hänen tiimiläistensä työhyvinvointi

    … vahvistavat toimenpiteet liittivät sooloilevat työntekijät osaksi tiimiä. Hoitamalla hallintoon liittyvät tehtävät työalajohtajat vapauttivat tiimiläisten työpanosta varsinaisen diakoniatyön tekemiseen. Työalajohtajat toimivat diakonian äänenä välittämällä tietoa tiimin ja hallinnon välillä …

    helsinki Repository record for Diakonian työalajohtaja ja hänen tiimiläistensä työhyvinvointi (opens in a new tab)

  6. Terveyskeskushenkilöstön sisäiset mallit verenpainetaudin ja diabeteksen hoidossa

    … on keskeinen merkitys. Useimmissa vastauksissa työntekijät eivät ottaneet huomioon hoitosuhteen merkitystä hoidon onnistumisen kannalta. Keskeisiä lähteitä olivat Engeström (1999), Launis (1994), Mikkonen ja Keskinen (1980) sekä Cantor ja Kihlström (1987).

    helsinki Repository record for Terveyskeskushenkilöstön sisäiset mallit verenpainetaudin ja diabeteksen hoidossa (opens in a new tab)

  7. Pitkien sairauspoissaolojen sukupuolierot keski-ikäisessä työllisessä väestössä vuosina 2005–2013

    … (ylemmät toimihenkilöt, alemmat toimihenkilöt, työntekijät ja yrittäjät). Tieto otosväestön yli 11 kalenteripäivän sairauspoissaoloista vuosina 2005–2013 saatiin Kelan sairauspäivärahan etuustiedoista. Sairauspoissaoloja tarkasteltiin yhteensä kaikissa sairauksissa ja kahdeksassa yleisimmässä …

    helsinki Repository record for Pitkien sairauspoissaolojen sukupuolierot keski-ikäisessä työllisessä väestössä vuosina 2005–2013 (opens in a new tab)

  8. Tuen monet kasvot nuorisokodissa asuvien nuorten kertomuksissa

    … kavereiden tai vanhempien kanssa. Nuorisokodin työntekijät näyttäytyivät siis tärkeinä tukihenkilöinä nuoren koko sosiaalisessa verkostossa.

    helsinki Repository record for Tuen monet kasvot nuorisokodissa asuvien nuorten kertomuksissa (opens in a new tab)

  9. Apotti-hanke ja sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuuden odotukset

    … on kuitenkin epävarmaa, sillä asiakkaat ja työntekijät voivat käyttää teknologioita eri tavoilla kuin on suunniteltu. Odotusten sosiologian näkökulmasta teknologian käyttöönoton onnistumiseksi loppukäyttäjät pyritään puhumaan kollektiivisten odotusten avulla teknologian puolelle ja …

    helsinki Repository record for Apotti-hanke ja sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuuden odotukset (opens in a new tab)

  10. Työmiehet ruokatauolla kannon nokassa ja koneen kopissa : tutkimus työaikaisen ruokailun järjestämisestä

    Tavoitteet. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, kuinka työmiehet, joilla ei ole mahdollisuutta ruokailla työpaikkaruokalassa, järjestävät työaikaisen ruokailun. Sovellan tutkimukseeni kotitaloustieteellistä näkökulmaa siten, että en ole ensisijaisesti kiinnostunut siitä, mitä tutkimuksen …

    helsinki Repository record for Työmiehet ruokatauolla kannon nokassa ja koneen kopissa : tutkimus työaikaisen ruokailun järjestämisestä (opens in a new tab)

  11. Kuormittavien työolojen yhteys krooniseen kipuun alle 40-vuotiailla kunta-alan työntekijöillä : Hyvät työolot – vähemmän kipua?

    Aiemmissa tutkimuksissa on osoitettu, että yksittäiset kuormittavat työolotekijät ovat yhteydessä fyysiseen terveyteen tai sairauspoissaoloihin ikääntyvillä työntekijöillä. Työolojen ja kroonisen kivun välistä yhteyttä on tutkittu vähän alle 40-vuotiaiden työntekijöiden osalta. Tässä tutkielmassa …

    helsinki Repository record for Kuormittavien työolojen yhteys krooniseen kipuun alle 40-vuotiailla kunta-alan työntekijöillä : Hyvät työolot – vähemmän kipua? (opens in a new tab)

  12. Toiminnan muutos ja ekspansiivisen oppimien mahdollisuus : tutkimus Verohallinnon monitilaympäristön käyttöönotosta

    Aims of the study: This master thesis was part of the Finnish Tax administration's work environment change project carrying out the move from cellular office to multi-space office. The aim was to study the change of work environment and the implementation of new working practices in terms of the …

    helsinki Repository record for Toiminnan muutos ja ekspansiivisen oppimien mahdollisuus : tutkimus Verohallinnon monitilaympäristön käyttöönotosta (opens in a new tab)

  13. Yhteistoiminnallinen menetelmä ja oikeudenmukaisuus : Kuntatyöntekijöiden kokemuksia työkonferenssimenetelmästä

    Opinnäytetyössä tarkastellaan pienen kuntaliitoskunnan työntekijöiden asennoitumista työkonferenssiin. Työkonferenssi on keskustelutilaisuus, jonka keskeisiä periaatteita ovat demokraattisuus ja edustuksellisuus. Menetelmä on kehitetty erityisesti hierarkkisten raja-aitojen purkamiseen …

    helsinki Repository record for Yhteistoiminnallinen menetelmä ja oikeudenmukaisuus : Kuntatyöntekijöiden kokemuksia työkonferenssimenetelmästä (opens in a new tab)