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Showing 1 to 1 of 1 for “"refugiados LGBTI+"”.
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Incorporación, bienestar y promoción laboral de refugiados gais, bisexuales y trans en las Pymes de Barcelona. Propuesta de un nuevo modelo de gestión de la diversidad LGBTI+ como parte de la Responsabilidad Social Corporativa
… bienestar y promoción laboral en hombres refugiados gais, bisexuales y trans; analizar la percepción de la gestión de la diversidad en las empresas por parte de administradores y empresarios y conocer el impacto del sistema español de asilo en la precariedad laboral, así como las …