Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 8 of 8 for “"karrier"”.

  1. Pengaruh pemberian pupuk urea dan beberapa formula pupuk hayati Rhizobium terhadap pertumbuhan dan hasil kedelai (Glycine max (L.) Merril) di lahan masam ultisol

    … Pelet ILeTRIsoy-4, ILeTRIsoy-2 dalam karrier bokasi, ILeTRIsoy-4 dalam karrier bokasi, ILeTRIsoy-2 + bakteri pelarut fosfat dalam karrier bokasi, ILeTRIsoy-4 + bakteri pelarut fosfat dalam karrier bokasi, Rhizobium komersial (legin) dan Tanpa inokulasi. Hasil penelitian menunjukkan …

    malang Repository record for Pengaruh pemberian pupuk urea dan beberapa formula pupuk hayati Rhizobium terhadap pertumbuhan dan hasil kedelai (Glycine max (L.) Merril) di lahan masam ultisol (opens in a new tab)

  2. Munka- és gyermekvállalási hajlandóság vizsgálata nők körében

    … munkahelyre, a családbarát munkahely, valamint a karrier során fellépő különféle nehézségek.

    debrecen Repository record for Munka- és gyermekvállalási hajlandóság vizsgálata nők körében (opens in a new tab)

  3. „Megmutatni önmagamat”

    … folyamat leírását tartalmazza. A kliens célja a karrier építése család mellett. Szeretne kiteljesedni és megvalósítani önmagát, azonban a külső környezeti hatások nem egyértelműen támogatják ebben, ami a saját teljesítményének értékelésére negatív befolyással van. Az esetleírás mellé szakirodalmi …

    debrecen Repository record for „Megmutatni önmagamat” (opens in a new tab)

  4. Diszkrimináció a munkaerőpiacon - a nemek közötti egyenlőtlenségek

    … egyenlőtlenségeket az oktatás, foglalkoztatás, karrier és kereset tekintetében. Továbbá primer kutatást is végeztem, mellyel megvizsgáltam hogy a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar alap és mesterszakos hallgatói férfi vagy női jelöltet választanának egy ügyvezetői pozíció betöltésére. A …

    debrecen Repository record for Diszkrimináció a munkaerőpiacon - a nemek közötti egyenlőtlenségek (opens in a new tab)

  5. The Gender Perspective of Constructing Managerial Career — The Gender Regime of a Large Financial Organization in Hungary

    … folyamatok szerepét vizsgálja a középvezető nők karrierjének alakulásában. Az értekezés megírásához egy közel négyezer munkavállalóval rendelkező budapesti székhellyel rendelkező pénzügyi nagyvállalatnál végzett etnográfiai kutatás szolgált alapul, amelyet 2016-2017 folyamán végeztem el. A …

    corvinus Repository record for The Gender Perspective of Constructing Managerial Career — The Gender Regime of a Large Financial Organization in Hungary (opens in a new tab)

  6. A dékán pozíciója és szerepe az átalakuló felsőoktatásban = The position and the role of the dean in the transforming higher education system

    … az intézményekben (pl. informatikai rendszerek, karrier iroda, diáktanácsadó), hanem az intézmény működésébe fokozatosan beszivárogtak az üzleti szervezetek irányításához használt technikák is, így például a kontrolling, a HR, a stratégiai tervezés, a minőségmenedzsment és a …

    corvinus Repository record for A dékán pozíciója és szerepe az átalakuló felsőoktatásban = The position and the role of the dean in the transforming higher education system (opens in a new tab)

  7. Hivatásos sport a társadalmi jóllét szolgálatában: A fenntartható (slow) sport koncepciója = Elite sport for social wellbeing: The concept of sustainable (slow) sport

    … tervezéssel lehetővé teszi a kiegyensúlyozott karrier megélését olyan környezetben, amelyben az emberek életre szóló fejlődési lehetőségei biztosítottak; (2) elősegíti a közösségépítést olyan értékek egyéni és társadalmi szintű közvetítésével, mint az együttműködés, boldogság és sportszerűség; …

    corvinus Repository record for Hivatásos sport a társadalmi jóllét szolgálatában: A fenntartható (slow) sport koncepciója = Elite sport for social wellbeing: The concept of sustainable (slow) sport (opens in a new tab)

  8. Az üvegplafon egy önbeteljesítő jóslat?! - Karrierlehetőségek és kompetenciák összefüggése női munkavállalók körében

    … A kérdőíves kutatásomban elsőkörben a nők karrierhez való viszonyulását, motiváltságát, vezetői ambícióját mértem. Utóbbi megléte mentén létrehozott almintámat tovább vizsgáltam önbecsülés, kompetenciák, illetve vezetői feladatok mentén. S az üvegplafon-jelenség munkahelyi megjelenéséről …

    debrecen Repository record for Az üvegplafon egy önbeteljesítő jóslat?! - Karrierlehetőségek és kompetenciák összefüggése női munkavállalók körében (opens in a new tab)