Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 16 of 16 for “"johtaminen"”.
-
Hilaruuduille simuloitujen toimenpide-ehdotusten johtaminen kuviolle päättelysääntöjen avulla
Suomen metsäkeskus tuottaa toimenpide-esityksiä sisältävää metsävaratietoa metsänomistajien ja toimijoiden käyt-töön. Metsävaratieto tuotetaan pääasiassa kaukokartoituksella valtakunnalliseen Aarni- järjestelmään. Kuviokohtai-set hoito- ja hakkuuehdotukset tuotetaan yleensä simuloimalla. Jokaisella …
-
Varhaiskasvatuksen opettaja pedagogisena johtajana : Narratiivinen kirjallisuuskatsaus
… viisi tehtäväaluetta, jotka olivat pedagogiikan johtaminen, tiimin johtaminen, oman ja muiden ammatillisen kehityksen edistäminen, huoltajien kanssa tehtävän yhteistyön johtaminen sekä pedagogisen keskustelun ylläpitäminen. Tehtäväalueet olivat osin päällekkäisiä ja sisälsivät useita pienempiä …
-
Harmonisen työintohimon jäljillä : Palvelevan johtamisen ja tiimi-ilmapiirin yhteys työintohimoon
… Tutkimuskirjallisuuden perusteella sekä johtaminen että tiimi-ilmapiiri vaikuttavat työintohimoon. Aihetta lähestyttiin kahden tutkimuskysymyksen kautta. Ensimmäinen kysymys oli: Miten palveleva johtaminen ja työilmapiiri vaikuttavat työtä kohtaan koettuun intohimoon? Ja toinen: Mikä …
-
Rehtoreiden käsityksiä jaetusta johtajuudesta : ”Se jaettu johtajuushan on ilmiselvästi osa luottamusjohtajuutta”
… vuorovaikutuksena. Laajemmin ajateltuna johtaminen on ihmisten välistä toimintaa, joka syntyy vuorovaikutuksessa yksilöiden kesken. Näin johtaminen kehittyy ja muotoutuu vuorovaikutuksen kuluessa ja osapuolet voivat vaikuttaa sen kehittymiseen. Tässä tutkimuksessa tutkimusmenetelmä oli …
-
Asiantuntijajohtaminen taideorganisaatiossa
… viisi keskeistä ulottuvuutta: strateginen johtaminen, suorittava johtaja, energian luoja, sääteleminen ja organisaatiokulttuuri. Tutkimuksessa näitä ulottuvuuksia tarkastellaan taideorganisaatiossa ja sen johtamisessa asiantuntemuksen kautta. Tutkimuksen strategiana käytetään holistista …
-
”Työ on paljon mielekkäämpää, kun on toimiva tiimi” : tiimin toimivuuteen vaikuttavat tekijät varhaiskasvatuksen moniammatillisessa tiimissä
… tiimin muodostuminen, osallistuminen ja johtaminen. Nämä osittain myös keskenään korreloivat faktorit yhdessä ovat tärke-ässä roolissa, jotta tiimi muotoutuu toimivaksi kokonaisuudeksi. Tämän tutkimuksen voidaan nähdä informoivan tulevia tutkimuksia varhaiskasvatuksen tiimien toimivuuteen …
-
Kuormittavien työolojen yhteys krooniseen kipuun alle 40-vuotiailla kunta-alan työntekijöillä : Hyvät työolot – vähemmän kipua?
… OR 3,62 95 % LV 2,53–5,18). Epäoikeudenmukainen johtaminen oli yhteydessä krooniseen kipuun korkealla haitta-asteella (vakioitu OR 2,70 95 % LV 0,87–8,43) miehillä ja naisilla (vakioitu OR 1,52 95 % LV 1,01–2,24). Työpaikkakiusaamisen kohteeksi aiemmassa työssä joutuminen oli yhteydessä …
-
Kehittyvän yrityksen viestintä : case: Chempolis Oy
… ”Viestinnän strategiat” (1999) sekä ”Viestinnän johtaminen” (2000).
-
Arvot virkamiehen arjessa : Tutkimus virkamiesetiikan nykytilasta suomalaisessa valtionhallinnossa
… työskentelyä. Saatujen tutkimustulosten mukaan johtaminen on tärkein keino, joka kannustaa virkamiehiä arvojen mukaiseen toimintaan. Tutkimustulokset osoittivat, että, lainsäädännön keinot eivät yksin riitä virkamiesetiikan kehittämiseen, vaan lisäksi tarvitaan entistä avoimempaa keskustelua …
-
Peltoviljelytöiden ulkoistaminen suomalaisilla nautakarjatiloilla : maatalousyrittäjän näkökulma
… viitekehyksenä oli siten maatilan strateginen johtaminen ja erityisesti strategisen johtamisen resurssipohjainen näkökulma. Tutkimusaineisto hankittiin teemahaastattelujen avulla, joten käytetty tutkimusote oli puhtaasti laadullinen. Tutkimuksessa haastateltiin kymmenen suomalaista …
-
Suhteellisuusperiaate moraalista totuutta selvittävänä instrumenttina ja moraalin tosiasiallinen merkitys SEUT 101(1) artiklan vastaisten kilpailunrajoitusten sakkojen yhteydessä
… tuonut oikeuskäytännössään esille, että sakkojen johtaminen maksukyvyttömyyteen johtaa sakkojen määrän epäsuhtaisuuteen.Tutkielmassa tullaan lopputulokseen, jonka mukaan EU:n kilpailuoikeudessa moraalisen argumentaation merkitys on huolestuttavan vähäinen kartellisakkojen määrää määriteltäessä. …
-
Olemisen rajat : itämerensuomen, saamen ja mordvan olla-verbit ja niiden johdokset
Tutkielmani koostuu pääosin itämerensuomen olla-verbin johdoksista. Toiseksi olen esitellyt saamelaiskielten ja mordvan olla-verbin etymologisista ja semanttisista vastineista muodostettuja johdoksia. Kieltoverbin ja olla-verbin työnjakoa sekä kieltorakenteita yleisemminkin olen kokenut …
-
Varhaiskasvatustaan kehittämään pyrkivien kuntien kasvatusnäkemykset
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata, analysoida ja selvittää miten varhaiskasvatuksen kehittämiseen suunnattua valtionavustusta hakeneiden kuntien ja kuntayhtymien hakemukset sijoittuvat Opetushallituksen asettamiin hakua ohjanneisiin teemoihin ja millaisia käsityksiä valtionavustuksen …
-
Tuleeko hänestä yksi meistä? : Uuden esimiehen osoittaman samaistuvuuden ja prototyyppisyyden vaikutukset alaisten oikeudenmukaisuusodotuksiin ja esimieheen samaistumiseen
Sosiaalipsykologisessa organisaatiotutkimuksessa on hyödynnetty erityisesti sosiaalisen identiteetin lähestymistapaa, kun on tutkittu esimiehen ominaisuuksien ja toiminnan vaikutuksia alaisten arvioihin ja havaintoihin. Tämän teoriaperinteen käsitteistä prototyyppisyys on painottunut …
-
Tapaustutkimus systeemisen työskentelytavan kehityspolusta kaksikielisessä lastensuojelutyössä
Tutkimuskohteena on kaksikielisen kunnan lastensuojelutiimi, jossa on käytössä systeeminen työskentelyote. Tutkimuksen pyrkimyksenä on luoda systeemiajatteluun perustuvalla tapaustutkimuksella ymmärrystä systeemisen työskentelytavan kehityskulusta käyttöönoton taustoista aina kevääseen 2024 asti. …
-
Diakonian työalajohtaja ja hänen tiimiläistensä työhyvinvointi
Tutkielman aiheena on kuvata ja analysoida seurakunnan työalajohtajuutta työhyvinvoinnin näkökulmasta. Aineistona on kahdentoista diakonian työalajohtajan teemahaastattelut. Tutkimuskysymyksinä ovat: 1. Millaisilla edellytyksillä työalajohtaja voi toimia seurakunnassa? 2. Mistä työhyvinvointi …