Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 5 of 5 for “"hodnocení zaměstnanců"”.

  1. Řízení pracovního výkonu

    … pracovního výkonu se věnuje vzdělávání a rozvoji zaměstnanců, jejich motivaci, hodnocení a odměňování a dalším faktorům ovlivňujícím řízení pracovního výkonu. První kapitola uvádí hlavní aspekty řízení pracovního výkonu ve vztahu k lidským zdrojům. Druhá a třetí kapitola je věnována vzdělávání a …

    charles-prague Repository record for Řízení pracovního výkonu (opens in a new tab)

  2. Hodnocení pracovníků jako faktor stimulace pracovního výkonu zdravotníků

    Tato diplomová práce se zabývá systémem hodnocení pracovníků a jeho vlivem na podporu a zvyšování pracovního výkonu zaměstnanců ve zdravotnictví. Je strukturovaná do dvou hlavních částí, a to teoretické a praktické. První část poskytuje souhrnný přehled teoretických poznatků potřebných pro …

    charles-prague Repository record for Hodnocení pracovníků jako faktor stimulace pracovního výkonu zdravotníků (opens in a new tab)

  3. Návrh efektivnějšího využití lidského potenciálu v organizaci

    … potřeby zavedení komplexního systému hodnocení zaměstnanců, sestavení souvisejících procesů a jeho možná implementace. Důraz je kladen na využití výsledků z tohoto hodnocení pro zvýšení motivace, kvality a efektivity lidské práce.

    brno-tech Repository record for Návrh efektivnějšího využití lidského potenciálu v organizaci (opens in a new tab)

  4. Systém odměňování v podniku a návrh jeho změny

    … základní pojmy motivace a systému odměňování a hodnocení zaměstnanců. V praktické části je zkoumán současný stav ve společnosti a provedeno je dotazníkové šetření. Pro objektivnější posouzení situace je provedeno i výzkumné šetření u zaměstnavatele i zaměstnanců na nejdůležitější oblast – …

    brno-tech Repository record for Systém odměňování v podniku a návrh jeho změny (opens in a new tab)

  5. Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

    Bakalářská práce se zabývá změnou systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou shrnuty pojmy a poznatky související s hodnocením zaměstnanců, jejich motivací a odměňováním. Analytická část se zaměřuje na podrobný popis současného stavu konkrétní společnosti a …

    brno-tech Repository record for Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti (opens in a new tab)