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Results
Showing 1 to 8 of 8 for “"conflictos laborales"”.
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La huelga como alternativa de solución de los conflictos laborales
La huelga, sí es un fenómeno social, político, jurídica, económico, producto histórico de la civilización actual y a la vez medio necesario, cuando no indispensable, para reivindicar mejores condiciones de vida para la clase trabajadora, la clase proletaria pero también es un factor que pone al …
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Procedimientos de solución extra-judicial de los conflictos laborales: regulación convencional y normativa
… la solución extrajudicial de las controversias laborales en nuestro país, es relativamente reciente. Apenas cuenta con dos décadas de implantación, en las que pueden diferenciarse cuatro fases de desarrollo, dependiendo del modelo de relaciones laborales vigente en el momento histórico en que …
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La conflictividad laboral local como expresión de la evolución del mercado de trabajo. Análisis de su dinámica y relación con el contexto nacional entre 2011-2019
… a través del análisis estadístico de la "Base de Conflictos Laborales" provista por la Dirección de Estudios de Relaciones del Trabajo (DERT) del MTEySS. Se analiza la evolución de los conflictos laborales con paro anualizados a nivel nacional, en el marco del contexto económico para los años …
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Sistema organizacional y condiciones laborales. La resiliencia como medio para la resolución de conflictos de los trabajadores nodocentes, Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social, Universidad Nacional de Mar del Plata. Año 2019
… de Mar del Plata al momento de la resolución de conflictos laborales.
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Entre la casa y la calle: cambios socioculturales en la situación de las mujeres en Asturias 1900-1931
… populares de consumidoras y vendedoras, a los conflictos laborales y, finalmente, el feminismo y su incidencia en las distintas culturas políticas, tanto en el republicanismo como en el obrerismo, en sus vertientes anarquista, socialista y comunista y en el reformismo social católico. El último …
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Auge y crisis del sindicalismo portuario tradicional en San Antonio (1999-2014)
Informe de Seminario para optar al grado de Licenciado en Historia
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Las causas de los conflictos intergrupales en las organizaciones : caso de estudio en una organización del sector financiero en Colombia
… que versan sobre las tipologías y causas de los conflictos organizacionales. No obstante, hay una carencia de investigaciones empíricas sobre las causas de los conflictos intergrupales en las organizaciones colombianas. Por esta razón, el objetivo de esta investigación es analizar las causas de …
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Manifestación de conflictos interpersonales y su gestión en la Procuraduría General de la Nación : Recomendaciones para el manejo de conflictos
Los conflictos interpersonales son eventos cotidianos en cualquier organización, que inciden en el riesgo psicosocial, con el consecuente impacto en la cultura organizacional. La Procuraduría General de la Nación (PGN), entidad pública e independiente del Estado Colombiano, no está exenta de este …