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Results
Showing 1 to 12 of 12 for “"compromiso organizacional"”.
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La gerencia pública centrada en la satisfacción laboral y el compromiso organizacional
At the global level, it is recognized that the engine and the most valuable asset of an organization is its human talent, due to its ability to direct it towards excellence and success. Under this perspective, the research focused on generating a theoretical construct aimed at the public management …
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Relación entre la percepción de la marca empleadora y el compromiso organizacional
… insatisfacción laboral y bajos niveles de compromiso organizacional. Este último, descrito como la identificación e involucramiento emocional de una persona con una empresa, resulta primordial al momento de fidelizar una marca empleadora. La percepción sobre la marca empleadora, vista como …
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Compromiso organizacional y desempeño laboral en profesionales de empresas públicas y privadas: revisión aplicada
… para el cumplimiento de los objetivos organizacionales, ya que el compromiso se relaciona con diversos factores como la satisfacción, la motivación y el desempeño. El objetivo de este trabajo fue identificar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en …
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Efectos del liderazgo responsable integrador y la responsabilidad social empresarial sobre el compromiso organizacional afectivo de un grupo de trabajadores colombianos
… social empresarial (RSE) pueden influir en el Compromiso Organizacional Afectivo (COA) de sus trabajadores. Dentro de este marco, el objetivo de este estudio es describir el COA de un grupo de trabajadores y determinar si éste se ve influido por el LRI de los directivos. Así mismo se evaluó el …
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Inteligencia emocional y enriquecimiento trabajo-vida: análisis de su relación como base para la retención del talento
… significativa, si lo fue cuando se incluyó al compromiso organizacional afectivo como mediador secuencial. Las principales limitaciones se atribuyen al uso de escalas de auto-reporte (sensibilidad al sesgo de deseabilidad social), uso de datos de corte transversal (impide la postulación de …
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Análisis de la percepción de los colaboradores de la subred integrada de servicios de salud norte E.S.E sobre el compromiso de la organización con las perspectivas del cuadro de mando integral
… la percepción de los colaboradores sobre el compromiso de la organización con las perspectivas del Cuadro de Mando Integral, quien actúa como impulsora de la cultura organizacional y por ende del trabajo orientado hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Objetivos: Caracterizar la …
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Relación entre estrés laboral y engagement laboral en colaboradores
Within the work environment there are several stressors that influence the employee's work engagement. These are caused by the work demands presented by the employee in this environment, being perceived as a habitual aspect; however, they can even lead to an impact on their personal well-being if …
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La cultura organizacional y su impacto en el compromiso laboral en tiempos de pandemia de los colaboradores de la división empresas en Rímac Seguros
When addressing the concept of organizational culture, it is understood that it refers to the relationship between individual values and those of the organization, where both have certain expectations regarding the other; In turn, work commitment refers to the attitudinal results following the …
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La relación entre el burnout y el work engagement en trabajadores de salud
Engagement is an affective-cognitive, positive and lasting state related to job performance; on the other hand, burnout is a prolonged response to stressful elements in various contexts. Due to the opposite relationship between both constructs, the objective of this study is to identify whether …
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Análisis de la relación entre bullying laboral y engagement laboral
El bullying laboral es uno de los estresores más dañinos en las organizaciones y tiene consecuencias importantes en el bienestar psicológico y el engagement de los colaboradores. El objetivo de este trabajo fue analizar la relación entre bullying laboral y engagement laboral a través de una …