Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 20 of 25 for “"Vinnumarkaður"”.
-
Vinnumarkaður í fjármálakreppu
Haustið 2008 skalla á alvarleg fjármálakreppa hér á landi sem orsakaði alvarlegt hrun á hlutabréfamarkaði og mikla lækkun á fasteignamarkaðri. Skuldir hins og opinbera og einkageirans hafa margfaldast á stuttum tíma og fjöldi heimila eru skuldum vafin. Framleiðsla hefur dregist saman og …
-
Íslenskur vinnumarkaður : fyrir og eftir hrun
Haustið 2008 varð íslenskur vinnumarkaður fyrir mikilli ágjöf. Í þessari ritgerð er fjallað um áhrif hrunsins á íslenskan vinnumarkað, formgerð hans og megineinkenni. Áhrif hrunsins má greina á marga mismunandi vegu en tölur um fjölda þeirra sem eru án atvinnu sýna mjög mismunandi mynd eftir því …
-
Áhrif kórónuveirufaraldursins á verga landsframleiðslu og vinnumarkað : hver voru helstu úrræði stjórnvalda til að lágmarka þau áhrif?
… kórónaveira, verg landsframleiðsla, vinnumarkaður, atvinnuleysi, sóttvarnaraðgerðir, fjármálastefna og ríkisfjármál.
-
„Þannig að væntingarnar hafa engan veginn staðist“ : upplifun mæðra af styttingu vinnuvikunnar
… konur hér á landi. Til dæmis viðheldur íslenskur vinnumarkaður enn kynbundnum launamun og kynjaskiptingu og eru heimilisstörf, umönnun barna og verkstjórn heimilisins í meiri mæli á herðum mæðra. Rannsóknin byggir á eigindlegri aðferðafræði þar sem notast var við hálfopin einstaklingsviðtöl við …
-
Stjórnunaraðferðir á íslenskum vinnumarkaði : hvernig skal verða fyrirmyndarfyrirtæki?
Í þessari ritgerð er skoðað hvernig íslenskur vinnumarkaður hefur þróast frá því að vera nokkuð óálitlegur þar sem lítil tillitssemi og ósvífni ríkti gagnvart starfsfólki. Jafnrétti, kynjamunur, vellíðan starfsfólks og tillit til vinnuaðstæðna var ekki sérlega ofarlega í huga vinnuveitenda hér áður …
-
Ráðningarumhverfi á íslenskum vinnumarkaði : að velja hæfasta einstaklinginn. Samanburður á ráðningarumhverfi opinbers og almenns vinnumarkaðar
… er að finna á víð og dreif í lögunum. Íslenskur vinnumarkaður skiptist upp í tvo meginhluta; almennan vinnumarkað og opinberan vinnumarkað. Undir almennan vinnumarkað heyra einkahlutafélög, hlutafélög og sjálfseignarstofnanir en undir opinberan vinnumarkað falla stofnanir í eigu ríkis og …
-
„Ég þurfti bara tækifæri til að komast inn“ Upplifun einstaklinga af þjónustu Atvinnu- og virknimiðlunar og vinnumarkaðsaðgerðum Reykjavíkurborgar
Markmið rannsóknarinnar var að kanna upplifun einstaklinga sem fengu tímabundinn ráðningarsamning í gegnum starfsendurhæfingar -og vinnumarkaðsúrræði Reykjavíkurborgar. Þetta tiltekna vinnumarkaðsúrrræði, Atvinnu- og virknimiðlun, var í boði fyrir einstaklinga sem fengu fjárhagsaðstoð til …
-
Þær leiða veginn: Um stöðu kvenna og áhrifamiklar konur á Íslandi
Þrátt fyrir að staða jafnréttis teljist góð á Íslandi, atvinnuþátttaka kvenna og menntunarstig þeirra hátt eru enn fáar konur sem gegna áhrifastöðum. Í þessari ritgerð er farið yfir stöðu kvenna á íslenskum vinnumarkaði og umfjöllun um áhrifakonur hér í landi. Listi Frjálsrar verslunar yfir …
-
Stafrænn starfsmaður : áhrifamáttur á störf, vinnumarkað og íslenskt samfélag
Markmið ritgerðarinnar er að kanna hver hugsanleg áhrif innleiðingar á stafrænum starfsmanni myndu hafa á íslensk störf, vinnumarkað og samfélag. Rannsóknin er könnunarrannsókn og við gerð hennar var notast við eigindlega rannsóknaraðferð. Djúpviðtöl voru tekin við sex þátttakendur sem höfðu góða …
-
Velkomin til starfa - Forysta og væntingar Z-kynslóðarinnar á íslenskum vinnumarkaði
Markmið rannsóknarinnar var að kanna hvort og hvernig stjórnendur þurfi að aðlaga forystuhætti sína að væntingum Z kynslóðarinnar á íslenskum vinnumarkaði og á hvaða sviðum slík aðlögun birtist. Rannsóknin byggir á átta eigindlegum djúpviðtölum við stjórnendur sem hafa reynslu af því að leiða bæði …
-
Með bert á milli og „iPod“ í eyrunum
Markmið þessarar rannsóknar var að skoða hver áhrifin verða af komu hinnar fjölmennu Aldamótakynslóðar inn á vinnumarkaðinn á næstu árum. Gengið var út frá því að skoða sérstaklega hvers einstaklingar af þessari kynslóð vænta og hvað mögulega kann að breytast á vinnustöðum með komu þeirra þangað …
-
Við eigum að vera dálítið þakklát fyrir að þau vilji koma til okkar í vinnu
Samfélagsbreytingar síðustu ára kalla á nýjar áherslur innan fyrirtækja og einnig nýja stjórnunarhætti. Markmið þessarar rannsóknar er að kanna hvernig stjórnendur hugsa sér að mæta þörfum nýrrar kynslóðar, sem oft er nefnd kynslóð Y, á vinnumarkaði í náinni framtíð. Lagt var upp með spurninguna: …
-
Hefur sjálfsálit áhrif á námsárangur framhaldsskólanemenda og samspil þess við vinnumarkaðinn?
Sjálfsálit, sjálfstraust og sjálfsmynd er mikilvægur þáttur þegar kemur að námsárangri og almennri líðan einstaklinga. Umræðan um mikilvægi sjálfsálits hefur farið vaxandi síðustu áratugi þar sem jákvætt sjálfsálit er talið vera tengt aukinni vellíðan og betri árangri í námi en …
-
Hvernig getur mannauðsstjórnun stuðlað að betri aðlögun erlends starfsfólks á íslenskum vinnumarkaði?
Markmið þessarar ritgerðar var athuga hvað mannauðsstjórnendur geti gert til þess að stuðla að betri aðlögun erlends starfsfólks á íslenskum vinnumarkaði. Síðustu ár hefur útlendingum fjölgað gríðarlega hérlendis en einnig hefur mannauðsstjórnun þróast mikið og er orðin mikilvægur þáttur …
-
Hvaða áskoranir og tækifæri upplifa stjórnendur og fagfólk í tengslum við atvinnuþátttöku einstaklinga með einhverfu á íslenskum vinnumarkaði?
Markmið rannsóknarinnar er að varpa ljósi á þær áskoranir og tækifæri sem felast í ráðningu og stuðningi við einstaklinga með einhverfu á íslenskum vinnumarkaði. Sérstök áhersla er lögð á hlutverk fyrirtækja, stofnana og félagasamtaka sem styðja við atvinnuþátttöku þessa hóps. Atvinna skiptir miklu …
-
Fleira þarf í dansinn en fagra kónga: Hindranir kvenna í auglýsinga- og markaðsgeiranum
Markmið verkefnisins er að bera kennsl á og skoða þær helstu hindranir og áskoranir sem standa í vegi fyrir framgöngu kvenna í millistjórnendastöðum innan auglýsinga- og markaðsgeirans. Lítið hefur verið skrifað um jafnrétti og konur þegar kemur að auglýsinga- og markaðsgeiranum. Farið var yfir …
-
„Þetta er snúið, en þetta er ekki búið”. Einstaklingar á miðjum aldri og framtíðarsýn þeirra
Megin markmið rannsóknarinnar er að varpa ljósi á upplifun einstaklinga á miðjum aldri þegar kemur að því að skipta um starf eða stefnu á þessum aldri. Gengið var sérstaklega út frá því að rannsaka einstaklinga sem hefðu skipt um starfsvettvang og væru nú þegar við störf á nýjum vettvangi og hvaða …
-
Að vera ungur innflytjandi á atvinnumarkaði Afleiðingar búferlaflutnings, fordómar og líðan
… andleg líðan, geðheilsa, fordómar, atvinnumarkaður.
-
Ungt fólk og vinnumarkaðurinn : þekkja framhaldsskólanemar réttindi sín á vinnumarkaði og þjónustu stéttarfélaga?
Margir Íslendingar hefja sín fyrstu skref á vinnumarkaði þegar komið er í framhaldsskóla, jafnvel fyrr. Mjög algent er það hjá yngri kynslóðum að ekki sé til staðar þekking á eigin réttindum hvað varðar kjarasamningsbundin réttindi á vinnumarkaði. Langalgengast er að einstaklingar fái aðstoð frá …
-
Andleg líðan foreldra krabbameinssjúkra barna og vinnumarkaðurinn
Markmið þessarar rannsóknar var að kanna áhrif starfsumhverfis og stuðnings á líðan foreldra krabbameinssjúkra barna á Íslandi. Sérstaklega var litið til þess hvort sveigjanleiki í starfi væri mismunandi milli opinbera geirans og einkageirans, hvort kyn foreldra hefði áhrif á upplifun þeirra af …
Page 1 of 2