Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 20 of 47 for “"Vállalati szervezet"”.
-
A szervezeti elkötelezettség és a munka-család konfliktus összefüggései az ügyfélszolgálati munkában = Organizational Commitment and Work-Family Conflict in Customer Service Centres
… hogy új tudományos ismeretekkel szolgáljon a szervezeti elkötelezettségnek az előzményeiről valamint a munka-család konfliktussal való összefüggéséről azáltal, hogy a kérdést egy a téma szempontjából releváns és általános tanulságok alapjául szolgálható kontextusban vizsgálja: ügyfélszolgálati …
-
A gazdasági szuburbanizáció vállalatdemográfiai megközelítésben egy magyarországi példán keresztül = Economic Suburbanisation from the Perspective of Corporation Demographics through an Example from Hungary
… mindeddig kevés példa akadt. A gazdasági szervezetek térbeli decentralizációjának modellezése során a G nemzetgazdasági ágazatba (kereskedelem, javítás) tartozó társas vállalkozások csoportjára – populációjára vonatkozó adatokat használom fel.
-
A leadership, a szervezeti kultúra és kapcsolatuk jellegzetességei a magyar szervezetek esetében
Értekezésem célkitűzése a leadership, a szervezeti kultúra és kapcsolatuk jellegzetességeinek megragadása és elemzése magyar vállalatok mintáján. A dolgozat elméleti részében a leadership, a szervezeti kultúra és a két változó kapcsolatának legfontosabb vonatkozásait tekintem át. Az elméleti …
-
A rendszerszinten jelentős pénzügyi intézmények azonosítása és kockázatainak mérséklési lehetőségei az Európai Unióban
Azon pénzügyi intézmények, amelyek rendszerszintű jelentőségük (Systemically Important Institution – SII) miatt számíthatnak az állami védőhálóra, profitmaximalizálásuk során rendszerszinten szuboptimális döntéseket hozhatnak, mert nem veszik figyelembe a státuszukból fakadó, rendszerszinten …
-
Menedzsmentkontroll rendszerek és a controller szervezeti szerepe = Management control system design and the organisational role of controllers
(...) A controllerek szervezeti szerepének vizsgálata mindig is a kutatók érdeklődésének középpontjában állt, de az utóbbi évtizedben különösen nagy figyelem irányult rá. A közelmúlt vállalati összeomlásai nemcsak a külső kontrollmechanizmusok hibáit jelzik, de a belső kontroll hiányosságait is. A …
-
Szervezeti döntéstámogatás
… fejezetet foglal magába. Az elsõ két fejezet a szervezeti struktúrával, azon belül a döntési rendszerrel és azok modellezésével, míg a harmadik fejezet a szervezeti döntéstámogató rendszer felépítésével, tartalmi kialakításával foglalkozik. Részletesebben bemutatva a dolgozat tartalmát, a …
-
Entrepreneurship Orientation and Firm Performance: The Mediating Effect of Dynamic Capabilities and Government Support to SME Businesses in Ghana [before doctoral defense]
The concept of Entrepreneurial Orientation (EO) has evolved through distinct periods, shaping scholarly discourse and managerial practices. It entails a firm's strategic stance involving risk-taking, innovation, and proactivity, with varying impacts on firm performance. Despite extensive research, …
-
Two Heads Are Better Than One: Knowledge Sharing in Organizational Social Networks
In this doctoral dissertation, the author explores three research areas of organizational network theory that relate to the analysis of organizational knowledge networks. The author uses a mixed method approach, including literature reviews and qualitative and quantitative methods, to answer the …
-
Guests’ Perceptions And Hotels’ Approaches As To CSR In The Hotel Industry: A Comparative Study Between Tunisia And Hungary
Iwaniec et al. (2020) note the challenge of promoting environmental behavior among visitors, particularly the younger generation, in today's changing ecological, social, and economic climate. This challenge is crucial not just for sustainable tourism but for society as a whole. The increasing …
-
CSR indikátorok megjelenése az integrált vállalatirányítási rendszerekben = The connection of CSR indicators and enterprise resource planning system
… célja feltárni a kapcsolatot az integrált vállalatirányítási rendszerek (ERP) és a vállalati felelősségvállalás (CSR) indikátorai között, megtalálni azt a kapcsolatot, aminek a mentén létre lehet hozni egy automatikus CSR jelentést. Az ERP rendszerek adják a vállalatok alapvető …
-
Dialógus a változásmenedzsmentben: A megértés, az együtt-cselekvés és a változás feltételei és lehetőségei az európai légiforgalmi irányításban = Dialogue in change management: Conditions and possibilities of understanding, co-action and change in European air traffic control
… azt vizsgálom, mindez hogyan történik a szervezeti valóságban. Fontosnak tartottam olyan kutatási terepet választani, ahol a téma (változás, változásmenedzsment, dialógus) aktuális, kiemelkedő jelentőséggel bír. Így esett a választásom az európai légiközlekedési iparágra, azon belül is a …
-
Change management models induced by disruptive energy technology development = Energetikai diszruptív technológiafejlesztés által indukált változásvezetési modellek
… sajátos jellemzői (pl. külső intézményi és belső szervezeti rugalmatlanság) még tovább fokozzák ezt a komplexitást. Mivel az energiaszektorban a diszruptív technológiafejlesztés komoly akadályokba ütközhet még annak ellenére is, hogy az egyértelműen szükséges lenne a környezeti adaptációhoz, …
Page 1 of 3