Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 20 of 36 for “"Talentos"”.
-
El arte y desafío en la atracción, retención y liderazgo de talentos
La escasez de talento laboral significa la falta de personas con las habilidades y capacidades necesarias para llenar ciertos puestos de trabajo. Esta problemática se encuentra en crecimiento desde la década de 2000 y es considerada como uno de los principales motivos de la falta de crecimiento …
-
Búsqueda de nuevas variables en la detección de talentos en los deportes colectivos. Una aplicación al baloncesto
… revisión del marco conceptual de la detección de talentos, ofreciendo una visión más actualizada del concepto del talento a través del concepto del experto. Igualmente, se analiza como estos dos conceptos modifican el proceso de detección de talentos planteándose una nueva aproximación. Desde el …
-
Implementación de machine learning en la rotación de personal
… y la rentabilidad. Para evitar la fuga de talentos, se propone el uso de herramientas de análisis de datos y machine learning para intentar predecir el fenómeno de rotación y fuga de talentos dentro de las organizaciones. El objetivo general del informe es diseñar una estrategia mediante el …
-
OSEA: Optimal system for employee analytics.
… como compañía en desarrollo es la fuga de talentos. La retención de estos talentos es de igual importancia que la selección de personal para crear y mantener un equipo enfocado y que siga aportando en los objetivos de la empresa. Así como se han desarrollado estrategias empresariales …
-
Gestión de talento en Ho Inc
… de HO Inc. en cuanto a la gestión y retención de talentos en la región de Latino América. Se desea determinar si existe una propuesta de valor por parte de la empresa hacia el empleado, que lo comprometa con los objetivos a corto, mediano y largo plazo. El objetivo de este trabajo es el de …
-
As competências do empresário da empresa de pequeno porte: um breve estudo sobre um grupo de empresários vencedores do Prêmio Talentos Empreendedores na região metropolitana de Porto Alegre
O presente trabalho refere-se ao estudo das competências organizacionais e gerenciais. Ele buscou identificar junto a um grupo de proprietários de empresas de pequeno porte dos setores da indústria, do comércio e de serviços, que se destacaram no Rio Grande do Sul, quais competências esses …
-
Talentos al servicio de la minización del conflicto: proyecto pedagógico que posiciona la experiencia artística, la autonomía, la participación y la convivencia en la Institución Educativa Distrital Sorrento, Bogotá Colombia
… la convivencia, por parte Proyecto pedagógico ""Talentos al Servicio de la Minimización del Conflicto (TSMC), implementado en la Institución Educativa Sorrento, ubicada en la ciudad de Bogotá, Distrito Capital, Colombia. El proyecto pedagógico TSMC ha venido siendo desarrollada durante los dos …
-
La dinámica generacional en la gestión del talento: aplicación a la agroindustria
… desafío que implica la atracción y retención de talentos en un mercado laboral altamente dinámico por la irrupción de las jóvenes generaciones de trabajadores. El desafío es mayor si estamos en presencia de una empresa tradicional, perteneciente a una industria madura, donde la alta rotación de …
-
Atraer, desarrollar y retener profesionales millennials
… este trabajo radica en analizar si los jóvenes talentos de Capital Federal y el Gran Buenos Aires están siendo atraídos, desarrollados y retenidos según las prácticas acordes a esta generación. Para ello, se investigó acerca de las políticas que actualmente están aplicando las empresas …
-
Plan de negocio para la creación de un Jardín Infantil ecológico con nuevas prácticas académicas sobre la conciencia ambiental, tecnologías limpias en su infraestructura y ambientes auto sostenibles
… y futuras generaciones, formación de nuevos talentos con una conciencia ambiental y social necesaria para afrontar los retos del mañana.
-
¿Qué es y cómo impacta la marca empleadora en una empresa de desarrollo de software? Caso: Globant Mar del Plata
… en el marco de la atracción y la fidelización de talentos. Se pensó en un estudio de caso para obtener una comprensión más profunda de ambas perspectivas tanto desde la visión del empleado como desde la del empleador. La empresa de estudio de caso es Globant, una compañía argentina de software que …
-
Plataforma Colaborativa de Empleabilidad para Estudiantes Universitarios de la ciudad de Manizales
… más allá, entenderemos perfiles, calificaremos talentos y daremos la oportunidad a quienes lo deseen de formar parte de una red de formación y desarrollo de habilidades específicas (artes y oficios)
-
Estudio de caso sobre la implementación de un programa para la educación infantil de 0 a 3 años: inteligencias múltiples e innovación educativa
… y desarrollo equilibrado teniendo en cuenta sus talentos y potencialidades.
-
O papel das lideranças no atendimento a estudantes com altas habilidades/sobredotação em escolas da rede particular de Belo Horizonte/MG/Brasil
… de sua quase inexistência e do desperdício de talentos e potenciais humanos que sua ausência traz à sociedade. Para tanto, ponderamos que uma postura de investigação – ação por parte dos gestores educacionais, com bases na personalização da aprendizagem, podem trazer melhorias consideráveis a …
-
Factores determinantes del rendimiento en jóvenes atletas en formación
… erróneas en el proceso de selección de talentos deportivos tiene graves repercusiones económicas para los clubes deportivos, y puede dar lugar al «desperdicio de talentos», concepto que hace referencia al elevado número de deportistas con talento que podrían quedar excluidos de las …
-
Plan de comunicación externa para atraer talento millennial a la cadena Cineplanet en el contexto covid-19
… de comunicación externa para recuperar a sus talentos millennial que se decepcionaron de la empresa al percibir una falta de solidaridad cuando más lo necesitaban. Para lograrlo, se ha recurrido a la fuerte cultura organizacional que existía en la empresa y la marca empleadora. Demostrando …
-
Efecto de la maduración biológica sobre las variables cineantropométricas y el rendimiento físico en jugadores y jugadoras de voleibol adolescentes.
… en confeccionar programas de identificación de talentos entre los deportistas adolescentes. Es por ello, que desde las ciencias del deporte se ha buscado determinar cuales son las variables que permitieran seleccionar y realizar el seguimiento de los jóvenes deportistas desde sus etapas de …
-
“Hablando con Adriana” magazine de estilos de vida para televisión
… En cada sección se entrevistarán nuevos talentos y personajes reconocidos, se hablará de su historia y propuesta en el mercado. En la sección de moda se presentará a los nuevos diseñadores talento del país, se relatará su historia y cuál es su propuesta y tendencia; en salud se informará …
-
De pele escura e tinta preta : a imprensa negra do século XIX (1833-1899)
… todos os jornais protestaram para que os talentos e virtudes, e não a cor da pele, fossem a garantia dos direitos dos cidadãos. Desse modo, colocaram em xeque as efetivas condições de realização das promessas da igualdade moderna no Brasil oitocentista. …
-
Development of a Football Analytics Web Application for Player Scouting
… de jugadores. La competencia para buscar jóvenes talentos es extremadamente intensa, y los clubes líderes con presupuestos más abultados llevan la delantera. En la presente tesis se desarrolla una plataforma inteligente para optimizar el proceso de reclutamiento de jugadores, haciendo uso de …
Page 1 of 2