Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 5 of 5 for “"Sveigjanlegur vinnutími"”.

  1. Við eigum að vera dálítið þakklát fyrir að þau vilji koma til okkar í vinnu

    … Helstu áherslurnar eru ýmis fríðindi, eins og sveigjanlegur vinnutími. Helstu kosti kynslóðar Y telja stjórnendurnir vera dugnað, metnað og löngun til þess að gera vel. Auk þess eru þeir allir sammála um að tæknikunnátta kynslóðar Y sé góð, sem gerir hana að eftirsóttu vinnuafli. Kynslóð Y er …

    u-iceland Repository record for Við eigum að vera dálítið þakklát fyrir að þau vilji koma til okkar í vinnu (opens in a new tab)

  2. Ungir hjúkrunarfræðinemar: Viðhorf og væntingar til hjúkrunarstarfsins

    … voru sanngjörn laun, hæfilegt vinnuálag, sveigjanlegur vinnutími, góður starfsandi, áhugi á starfinu, möguleiki á starfsþróun, starfsánægja, að geta leitað óhikað eftir aðstoð annarra samstarfsmanna og fjölbreytni í starfi. Það sem hjúkrunarfræðinemum fannst helst mega breyta í náminu til …

    u-iceland Repository record for Ungir hjúkrunarfræðinemar: Viðhorf og væntingar til hjúkrunarstarfsins (opens in a new tab)

  3. Breytingar á vinnuaðstæðum : viðbrögð og áhrif á starfsmenn Isavia ohf. af fyrirvaralitlum breytingum á vinnuaðstæðum í tengslum við COVID-19

    Breytingar eru óhjákvæmilegur hluti allra skipulagsheilda og fagleg breytingastjórnun er mikilvægur hlekkur í því að breytingar verði árangursríkar og vel takist til við innleiðingu. Einhverjar stærstu samfélagslegu breytingar samtímans áttu sér stað á vormánuðum ársins 2020 þegar einstaklingar …

    bifrost Repository record for Breytingar á vinnuaðstæðum : viðbrögð og áhrif á starfsmenn Isavia ohf. af fyrirvaralitlum breytingum á vinnuaðstæðum í tengslum við COVID-19 (opens in a new tab)

  4. Hvaða áhrif hafði Covid-19 faraldurinn á mannauðsstjórnun á hótelum í Borgarfirði? : Með tilliti til áhrifa faraldursins á upplýsingaflæði til starfsfólks, frammistöðumat, líðan starfsfólks og vinnuframlag.

    Þegar óboðinn vágestur í formi Covid-19 faraldurs geisar á alþjóðavísu þurfa fyrirtæki að bregðast við og hugsa rekstrarformið að nýju. Verulegur samdráttur varð í komu ferðamanna til landsins og hafði það áhrif á hótel í Borgarfirði líkt og annarsstaðar á landinu. En útkoman var sú að mörg hótel …

    bifrost Repository record for Hvaða áhrif hafði Covid-19 faraldurinn á mannauðsstjórnun á hótelum í Borgarfirði? : Með tilliti til áhrifa faraldursins á upplýsingaflæði til starfsfólks, frammistöðumat, líðan starfsfólks og vinnuframlag. (opens in a new tab)