Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 20 of 21 for “"Stjórnir"”.
-
Ábyrgð og skyldur stjórna íslenskra fjármálafyrirtækja og fjölbreytileiki þeirra
Ritgerðin fjallar um stjórnir fjármálafyrirtækja sem rekin eru sem hlutafélög og starfa á grundvelli laga um hlutafélög og laga um fjármálafyrirtæki . Skoðað er hverjar eru ábyrgðir og skyldur stjórna og þær kenningar sem settar hafa verið fram af fræðimönnum um hlutverk þeirra. Þá er fjallað um …
-
Kynjakvótalögin: fjölbreytni, arðsemi og hindranir. Eykur fjölbreytni í stjórnum fyrirtækja, eftir tilkomu kynjakvótalaga, arðsemi og ryður burt hindrunum?
… burt ákveðnum hindrunum kvenna til að komast í stjórnir og hvetja þær jafnframt til að gefa kost á sér í stjórnir fyrirtækja.
-
„Engar Súkkulaðikleinur” -Reynsla framkvæmdastjóra af áhrifum kynjakvóta á starfshætti stjórna
… lagasetningarinnar var könnuð með því að skoða stjórnir sem töldust einsleitar áður en lögin tóku í gildi en innihalda nú stjórnarmenn af báðum kynjum. Kannað var hvort munur sé á starfsemi stjórnanna eftir breytinguna. Í þessari rannsókn var einsleitni í stjórnum skoðuð með tilliti til kyns …
-
Réttarstaða starfsmanna sem starfa við stjórnsýslu sveitarfélaga
… frá ríkinu þar sem íbúar sveitarfélaga kjósa stjórnir þeirra í sveitarstjórnarkosningum. Starfsmenn sveitarfélaga eru talsvert margir og eru sveitarfélög einn stærsti vinnuveitandi hér á landi. Á Íslandi er vinnumarkaðnum gjarnan skipt í tvennt, almennan og opinberan vinnumarkað. Réttarstaða …
-
Hvert er viðhorf stjórnarmanna björgunarsveita gagnvart sérhæfðu stjórnarnámskeiði?
… þar sem spurningakönnun var send á stjórnir björgunarsveita í tölvupósti og henni dreift á samfélagsmiðlinum Facebook ásamt því að viðtöl voru tekin við tvo einstaklinga sem hafa þekkingu og reynslu af viðfangsefninu. Í fræðilegum bakgrunni verkefnisins er meðal annars fjallað um …
-
Eigandastefna ríkisins í orkufyrirtækjum
… hlutverki á faglegan hátt í samskiptum sínum við stjórnir og stjórnendur fyrirtækja sinna. Markmiðið er að kanna hvaða sjónarmið liggja til grundvallar þegar ríki móta eigandastefnu í orkufyrirtækjum, sem mörg hver starfa í samkeppnisumhverfi. Einnig að koma inn á hvernig eigandastefnan virkar í …
-
Hagsmunaárekstrar í hlutafélögum
… að kortleggja við hvaða aðstæður stjórnendur, stjórnir fyrirtækja og hluthafar geta þurft að bera skaðabótaábyrgð. Helstu niðurstöður ritgerðarinnar voru þær að þrátt fyrir að tekin hafi verið stór skref til að efla umræðu og fræðslu um hagsmunaárekstra og bætta stjórnarhætti fyrirtækja, hefur …
-
Heimildir umboðsmanna hlutafélaga.
… hlutafélagaformið auk megineinkenna félaganna. Stjórnir hlutafélaga og fyrirkomulag þeirra er skoðað til skýringar á hvaða stöðum umboðsmenn hlutafélaga gegna og hvernig umboð þeirra tengjast fyrirkomulagi stjórnanna. Því næst er farið yfir hverjar heimildir umboða til að skuldbinda hlutafélög …
-
Fjárfestingar lífeyrissjóða í óskráðum bréfum og áhættufjármagnsfjárfestingum
… ákjósanlegur eignaflokkur fyrir lífeyrissjóði. Stjórnir margra lífeyrissjóða hafa tekið upp þá stefnu að fjárfesta siðferðislega og er fjallað um það í stórum dráttum. Getu lífeyrissjóðanna til að meta fjárfestingar af þessu tagi er velt upp og að lokum eru tekin dæmi um fjárfestingar einstakra …
-
Lög um kynjakvóta í félagsstjórnum fyrirtækja á Íslandi. Hefur meginmarkmiði löggjafarinnar verið náð?
… virðist vera að koma inn af nýjum konum í stjórnir fyrirtækja. Konur sem hafa ekki reynslu af stjórnarsetu og að því leyti er ákveðin nýliðun að eiga sér stað.
-
Kynjakvóti í hlutafélögum: Hvernig er hann, hvers vegna og hvað þarf að gerast til að hann verði virtur?
… ávinning fyrirtæki hafi af því að hafa blandaðar stjórnir og hvað þurfi að gera til að ná kynjakvótanum, bæði varðandi stjórnarhætti fyrirtækja og hugsanlegar lagabreytingar. Konur eru í miklum minnihluta stjórnarmanna og var einnig leitast við að greina hvaða ástæður gætu legið þar að baki. …
-
Hver er ábyrgð og hlutverk innri endurskoðunar og regluvarðar í íslenskum fjármálafyrirtækjum, og hvernig er þessum hlutverkum háttað í framkvæmd?
… raunverulegu sjálfstæði eftirlitseininga og stjórnir sem taka ábyrgð sína alvarlega og fylgja eftir þeim kröfum sem lagaramminn gerir.
-
Hver er ábyrgð og hlutverk innri endurskoðunar og regluvarðar í íslenskum fjármálafyrirtækjum, og hvernig er þessum hlutverkum háttað í framkvæmd?
… raunverulegu sjálfstæði eftirlitseininga og stjórnir sem taka ábyrgð sína alvarlega og fylgja eftir þeim kröfum sem lagaramminn gerir.
-
Aukið aðhald hluthafa í skráðum fyrirtækjum : mun innleiðing SRDII í EES-rétt veita stjórnum skráðra félaga meira aðhald og draga úr áhættusækni og skammtímahugsun?
… og atvinnu. Með tilskipuninni munu hluthafar og stjórnir félaga öðlast aukin réttindi og innsýn en einnig nýjar kvaðir sem fylgja aukinni þátttöku. Í kjölfar hrunsins í Evrópu árið 2008 hefur verið lögð áhersla á aukið fjármálalegt og þjóðhagslegt eftirlit. Reglum um reikningsskil …
-
Gyllt pils og krítískur massi. Áhrif kynjakvóta á skipan stjórnarsæta
Í ritgerðinni er rætt um þróun jafnréttismála, lagasetningu á kynjakvóta og aðdraganda hans. Markmið verkefnisins er að skoða stöðu kvenna í íslenskum stjórnum og hvernig hlutfall kvenna í stjórnum fyrirtækja hefur þróast á seinustu árum. Skoðað var sérstaklega hvort hin svokölluðu gylltu pils …
-
Áhrif setu kvenna í stjórnum íslenskra fyrirtækja á vinnubrögð stjórna
Viðfangsefni þessa rannsóknarverkefnis er fjölbreytileiki í stjórnum fyrirtækja (Board diversity). Fyrst eru hugtökin stjórnarhættir fyrirtækja (Corporate governance) og hlutverk stjórnarmanna (Board roles) skilgreind. Því næst er fjallað um fjölbreytileika í stjórnum. Ein af mörgum skilgreiningum …
-
Kynjahlutfall í stjórnum íslenskra fyrirtækja : hefur það áhrif á virði þeirra?
Á Íslandi voru sett á lög um kynjakvóta í stjórnum fyrirtækja sem tóku gildi árið 2013. Markmið þeirra var að stuðla að jafnrétti kynjanna, þar sem karlar hafa verið í miklum meirihluta í stjórnunarstöðum undanfarna áratugi. Meginmarkmið þessarar rannsóknar er að skoða hvort jafnara kynjahlutfall í …
-
Skyldur og refsiábyrð stjórnarmanna í hlutafélögum
Hlutafélagalög nr. 2/1995 kveða á um margvíslegar skyldur stjórnarmanna varðandi setu þeirra í stjórn félaga. Meginmarkmið þessarar ritgerðar var að fjalla um þessar lagaskyldur stjórnarmanna með sérstaka áherslu á þá refsiábyrgð sem stjórnarmenn þurfa að axla séu þær lagaskyldur ekki uppfylltar. …
-
Hvernig getur félagsstjórn takmarkað tækifæri ráðandi hluthafa til sjálfsafgreiðsluviðskipta á grundvelli 68. gr. laga um hlutafélög nr. 2/1995?
Markmið rannsóknarverkefnisins felst í því að gera grein fyrir valdheimildum og skyldum félagsstjórnar á grundvelli 68. gr. laga um hlutafélög nr. 2/1995. Afmarkað við valdbeitingu stjórnar gegn ráðandi hluthöfum til að takmarka sjálfsafgreiðsluviðskipti (e. self-dealing transactions), sem felst í …
-
Megineinkenni íslenskra samvinnufélaga í ljósi 1. gr. laga nr. 22/1991 um samvinnufélög
Í lokaverkefni þessu verður leitast við að skýra frá megineinkennum íslenskra samvinnufélaga. Í upphafi verður farið stuttlega yfir hugtakið félag og skilgreiningu á því, ásamt því að fjalla almennt um félagaform. Þá verður farið yfir tilurð samvinnufélaga og því næst stiklað á stóru varðandi …
Page 1 of 2