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Results

Showing 1 to 6 of 6 for “"Social, industrial & organizational psychology"”.

  1. Le cas de Lucie : Premiers pas vers une approche multidimensionnelle du harcèlement moral au travail et de ses liens avec le conflit en organisation.

    … au travail en fonction de la dynamique sociale dans laquelle elles se déroulent. Prendre en compte l’articulation de l’individuel et du collectif apparaît donc comme une voie essentielle de compréhension de ces phénomènes, tout comme il semble prometteur de réfléchir aux rapports entre …

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  2. Sois belle et tais-toi: la bienveillance sexiste comme outil de discrimination

    … véritable processus de maintien des inégalités sociales entre les genres se basant sur un paradoxe : il semble valoriser les femmes, mais les défavorise pourtant dans leur position sociale. Dans les chapitres suivants, nous investiguerons deux grandes questions. Premièrement, nous étudierons les …

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