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Results

Showing 1 to 7 of 7 for “"Servicio civil"”.

  1. La meritocracia como mecanismo de ingreso de los empleados públicos al servicio civil colombiano

    La presente investigación reflexiona acerca de los principales problemas derivados de la aplicación del artículo 125 de la constitución política de 1991, y la implementación de la méritocracia como mecanismo para determinar el ingreso a los empleos de la administración pública colombiana.

    rosario Repository record for La meritocracia como mecanismo de ingreso de los empleados públicos al servicio civil colombiano (opens in a new tab)

  2. La Estabilidad laboral en el marco de la Ley Reguladora de Garantía de Audiencia de los Empleados Públicos no comprendidos en la carrera administrativa del Ministerio de Agricultura y Ganadería

    … estabilidad laboral -- Evolución normativa del servicio civil en el salvador --Legislación vigente que regula la estabilidad laboral -- La estabilidad laboral en el salvador en los sectores públicos y privado -- Situación laboral de los empleados públicos excluidos de la carrera …

    u-elsalvador Repository record for La Estabilidad laboral en el marco de la Ley Reguladora de Garantía de Audiencia de los Empleados Públicos no comprendidos en la carrera administrativa del Ministerio de Agricultura y Ganadería (opens in a new tab)

  3. La función consultiva como mecanismo amistoso de solución de controversias interadministrativas

    … alternativas ofrecidas por la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, que actúan como recurso extrajudicial para prevenir litigios entre entidades del Estado y favorecer la eficiencia administrativa. El artículo destaca la importancia de la coordinación, la buena administración y …

    javeriana Repository record for La función consultiva como mecanismo amistoso de solución de controversias interadministrativas (opens in a new tab)

  4. Conflictos de competencias deducidos de la regulación económica

    … con un pronunciamiento de la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado. Se analizan algunos enunciados normativos que pueden dar lugar a numerosas interpretaciones, donde se agotan los criterios tradicionales de resolución como jerarquía, especialidad y cronología.

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  5. Diagnóstico de la cultura organizacional de la Subgerencia Económica de Transmilenio S.A. a partir de la adopción del teletrabajo durante la pandemia del Covid-19

    … pública (2021), Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (2021) y Great Place to Work (2021). Para plantear el objetivo general se tomaron en consideración las nuevas tendencias y modelos de Cultura Organizacional propuestos por investigadores a raíz de la pandemia del Covid-19 y …

    u-ean Repository record for Diagnóstico de la cultura organizacional de la Subgerencia Económica de Transmilenio S.A. a partir de la adopción del teletrabajo durante la pandemia del Covid-19 (opens in a new tab)

  6. Propuesta de mejoramiento del proceso de evaluación del desempeño laboral de los funcionarios del SENA Regional Cauca

    … la entidad pública del orden nacional denominada Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Regional Cauca, y busca formular una propuesta de mejoramiento del proceso de evaluación del desempeño laboral dentro de la misma, a partir de la realización de un diagnóstico del proceso y de la construcción de …

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  7. Ausentismo laboral en el sector público de salud: Identificación de variables relevantes

    … conveniencia se determinó una muestra de tres servicios, sobre los que se realizó un análisis descriptivo. Asimismo, la Dirección de Presupuestos cuenta con datos para tres variables presentes en la revisión bibliográfica. Por ende, el análisis estadístico se centra en: estabilidad laboral, …

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