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Results
Showing 1 to 5 of 5 for “"Salaires"”.
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Le modèle d'apprentissage et de détermination des salaires une application empirique à la compagnie Ford, 1922-1947
… d'apprentissage et de détermination des salaires peut se décrire comme suit : plus un individu accumule de l'expérience sur le marché du travail, plus l'information sur sa productivité est révélée et son salaire ajusté. L'information utilisée à une période ne peut être utilisée …
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Entre profit et paternalisme: la papetière de Bathurst et ses ouvriers de 1907 à 1945
… et dans les conditions de travail. Le barème de salaires et les descriptions de tâches de la compagnie sont tellement flous que de larges inégalités subsistent et la majorité des employés demeurent longtemps dans un système de préférence et de paternalisme.
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Les déterminants de la satisfaction avec la paie: une recherche appliquée
Dans un premier temps, cette étude examine le lien entre la satisfaction avec la paie et les antécédents de la satisfaction avec la paie, soit quatre besoins manifestes au travail (i.e., accomplissement, affiliation, autonomie, et contrôle), les caractéristiques de l'emploi et la culture …
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L' incidence des composantes de la rémunération sur la satisfaction et la motivation des employés: cas du centre d'appel, Moncton, Nouveau-Brunswick
Cette recherche s'intéresse aux composantes de la rémunération et leurs incidences sur la satisfaction et la motivation des employés au travail. Plus précisément, elle vise à identifier les composantes de la rémunération qui ont une influence sur les comportements des employés et par le fait même …
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Les chiffres des prisons de 1830 à 1995. Des mécanismes économiques à leur traduction pénale.
… prix de la houille, et des variations dans les salaires réels à ceux du taux de chômage, les indicateurs auquels le pénal se montre successivement réactif apparaissent, aux différentes époques envisagées, constamment significatifs des modulations de la sécurité et de l’insécurité économique …