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Results

Showing 1 to 8 of 8 for “"SATISFAÇÃO NO TRABALHO"”.

  1. Satisfação no trabalho: um estudo de caso em uma fábrica de confecção e artigos esportivos na cidade de João Pessoa

    … is high, although on many factors, they have not been shown to be satisfied. In this case, if this organization use research to improve low performance, employee point of view, the level of satisfaction tends to increase. In which case the theory has not been proven. The elements of autonomy, …

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  2. Análise da organização e das condições de trabalho em uma unidade de alimentação e nutrição em relação ao desempenho e à satisfação no trabalho: um estudo de caso

    … research , developed as a study case with an ethnographic approach, using as data research methods, the documentary inventories, observation, validating meetings, data analysis and individual semi-structured interviews, which were conducted in a Hospital‟s foodservice department which serves an …

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  3. Análise do absentismo: contribuição para a gestão de recursos humanos na indústria de refrigerantes : estudo de caso da empresa Coca Cola Bottling Sul de Angola

    … faz parte do planeamento dos Recursos Humanos. O absentismo, está, dentre outros aspetos, intimamente ligado à satisfação no trabalho. Com este perdem não só as organizações, mas, também os empregados, os clientes e o país (sociedade) por afetar a produtividade. O absentismo aumenta os …

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  4. Avaliação da satisfação e motivação dos técnico-administrativos em uma instituição de ensino superior : um estudo de caso

    A busca pela satisfação e motivação de uma categoria de funcionários públicos de uma instituição de ensino superior é o tema do presente trabalho, o qual aborda as seguintes questões: como motivar funcionários que estão com o seu salário defasado? Será que um reajuste salarial irá motivá-Ios? Ou há …

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  5. Incentivos, motivação e desempenho profissional : estudo de caso Burger King Portugal

    A procura da excelência no desempenho dos indivíduos nas organizações apresenta-se como vital na procura de vantagem competitiva no atual panorama económico. Nesta perspetiva, revela-se prioritário o estudo do indivíduo como parte integrante do sistema organizacional. O conhecimento é gerado, …

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  6. Avaliação e implantação de programas de ginástica laboral, implicações metodológicas

    … estão relacionados a maior disposição para o trabalho, motivação para uma mudança no estilo de vida mais saudável, prevenção de doenças ocupacionais e até mesmo com uma maior produtividade. No entanto, a literatura existente contempla poucos estudos que avaliem os horários de realização dos …

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  7. Estudo preliminar sobre a real motivação e satisfação dos funcionários de MPEs da João Pessoa/PB

    … for the development of a company, one can not forget the people who work there, and when we think of strategies involving employees of the organization, the thought comes to motivating them. But this act is restricted to studies of traditional motivational theories and approaches. In this …

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  8. A implementação da Metodologia Fenix : mudanças e implicações no Agrupamento de Escolas de Peniche

    … é o resultado de uma investigação realizada no Agrupamento de Escolas de Peniche. Apresentava um número significativo de alunos de baixo rendimento escolar que não registava melhoria ao longo do percurso académico. A tomada de consciência pela comunidade escolar de que alguma coisa tinha de …

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