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Results
Showing 1 to 2 of 2 for “"Sélection du personnel"”.
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L'importance de l'évaluation des habiletés de gestion pour le processus de sélection de gestionnaires.
Ce travail s'interroge sur la question de sélection du personnel au niveau managérial. Les hypothèses ont tenté de ressortir les habiletés de gestion précises qui sont reliées au succès managérial, c'est à dire un rendement supérieur, un taux d'absentéisme bas et une progression de carrière rapide. …
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La personnalité, les habiletés cognitives et l’ajout de la vérification des réseaux sociaux comme prédicteurs de la performance en emploi
… tels que Facebook, à des fins d’évaluation et de sélection de personnel. En effet, la cybervérification est, pour plusieurs gestionnaires, un nouvel outil qui s’ajoute aux méthodes de sélection traditionnelles, comme les tests de personnalité ou encore d’habiletés cognitives. Cependant, les …