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Results
Showing 1 to 9 of 9 for “"Rotación de Personal"”.
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Implementación de machine learning en la rotación de personal
El informe aborda la importancia de la retención del personal en una empresa y cómo la alta rotación de personal puede afectar la productividad, la innovación y la rentabilidad. Para evitar la fuga de talentos, se propone el uso de herramientas de análisis de datos y machine learning para intentar …
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Identificación de factores asociados a la rotación de personal de enfermería de Institución de Salud de Cuarto Nivel de Bogotá
El presente proyecto, identifica los factores asociados a la rotación de personal de enfermería de Institución de Salud de Cuarto Nivel de Bogotá. Para ello, se realizó el estudio de causas usando el Diagrama de Ishikawa, el cual fue descrito con la información derivada de análisis estadísticos …
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Plan estratégico de comunicación interna en Teleperformance: caso diagnóstico y diseño con enfoque en la reducción de la rotación de personal en la campaña Rebel.
… es un factor clave en la gestión eficiente de los Centros de Contacto, influyendo en la satisfacción, el desempeño y la retención de los empleados. Este estudio analiza la comunicación interna en una campaña de un BPO (Business Process Outsourcing o Externalización de Procesos de Negocio) …
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Implementación plan de trabajo de disminución del indice de rotación de personal Agofer a través de diferentes frentes y acciones, gestionando cómo punta de lanza el modelo de desempeño por objetivos
La rotación de personal, el costo de reemplazar el talento humano, el tiempo y todos los factores de tipo cualitativo que normalmente son un resultado que las organizaciones no logran medir o cuantificar, son el modelo aplicado en AGOFER S.A.S. este Business Case, está especialmente enfocado en las …
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Diseño de un modelo de compensación integral para la retención del talento humano en grandes centros comerciales de la ciudad de Bogotá
Este proyecto tiene como objetivo diseñar un modelo de compensación integral para mejorar la retención de talento humano en grandes centros comerciales de la ciudad de Bogotá, Colombia. La alta rotación de personal en el sector representa un desafío significativo que afecta la calidad del servicio, …
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Análisis de las nuevas condiciones del teletrabajo dentro de la productividad y competitividad de las empresas
La investigación se centra en los desafíos que enfrentan las empresas en términos de productividad y competitividad relacionados con los empleados y las jornadas laborales en Colombia. Se identifican problemas como la fatiga, el estrés laboral, el ausentismo laboral, la rotación de personal y el …
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Modelo de gestión del cambio y adaptabilidad para la empresa Transmulticarga SAS
Dentro del contexto actual, enmarcado por una disrupción constante de la estabilidad empresarial, es necesario dar mayor importancia al liderazgo del cambio que a su misma gestión, toda vez que los cambios del contexto organizacional son cada vez más frecuentes y agresivos (Kotter, 2021). La …
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Influencia de la satisfacción laboral sobre la intención de rotación en colaboradores de mandos medios en el sector bancario de Lima Metropolitana año 2023
… laboral y cómo esta influye en la intención de rotación entre los trabajadores de mandos medios del departamento de TI en instituciones bancarias de la región metropolitana de Lima durante 2023. El incremento de la rotación de personal en este sector ha generado preocupación en las …
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Plan de comunicación interna para la empresa logística PerúInterCargo (PIC)
… faces the lack of commitment from the leaders of each team with respect to the organizational culture and the consequent loss of talent. This paper proposes to develop an internal communication plan in two phases: the first aimed at all PeruInterCargo leaders in order to improve the …