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Results
Showing 1 to 2 of 2 for “"Personalpolitik"”.
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Personalpolitik in der Landesverwaltung und demografischer Wandel : unausgewogene Altersstrukturen als Handlungsfeld des strategischen Personalmanagements in den Landesverwaltungen Berlin und Hamburg
Die vorliegende Arbeit untersucht am Beispiel der Stadtstaaten Berlin und Hamburg konkrete Handlungsoptionen des strategischen Personalmanagements angesichts unausgewogener Altersstrukturen in der Landesverwaltung unter den Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes. Vor dem Hintergrund einer …
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Gestaltungsmodelle der nachhaltigen Integration älterer Arbeitspersonen in die Erwerbstätigkeit
Within the framework of this dissertation, the problem of elderly or aging employees is examined - especially in the fields of demographic change, (high) unemployment, problems with pension financing, requirements of employers, and qualitiy of life. In this thesis, theories of Age-Research, with …