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Results
Showing 1 to 20 of 25 for “"Organización y gestión"”.
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La organización del control y las respuestas de los trabajadores a lo largo de la cadena de valor en la gran industria del vino. El caso de una multinacional chilena
… y la reestructuración de la producción y la organización del trabajo durante los años setenta y ochenta significaron cambios importantes para la clase trabajadora en las regiones centrales de Occidente (Aglietta y Breton, 2001). Si bien el nuevo patrón de acumulación flexible arrastró …
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El protocolo como herramienta estratégica de comunicación una constante histórica y estudio de casos actuales
… presente siempre en el proceso de planificación, organización y gestión de los actos públicos oficiales, constituye un elemento fundamental al servicio de las relaciones públicas institucionales. Partimos además de la idea de que el Protocolo es una disciplina que, a nuestro juicio, se enmarca en …
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Managing cross-border transactions-legal framework, strategies and incentives from the participants.
Managing a company requires taking actions and decisions every day. As being a legal entity, an abstract conglomerate of assets, contracts, rights and obligations, a company can only act and express intention through its managers. Whereas the company’s defined object is the purpose and direction …
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Open Innovation in the light of Patent Law.
The results of the individual chapters are summarized below, starting with chapter 2. The first chapter is the introduction. Finally, the main research question is answered. Chapter 2: Limitations and Definitions Definitions for CI and OI were developed from which the variants of the innovation …
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Managing Global Product Development Teams: a mixed-methods study of (Knowledge) Governance Mechanisms
Multinational companies (MNCs) have ceased to concentrate their product development activities on their home countries. To deliver innovative products for global markets that meet local customer demands, MNCs increasingly rely on global teams which often combine global product expertise with local …
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Company Stakeholder Responsiblity within Nonprofit‐ Organisations: intra‐organisational behaviour as a value driver in the market.
The dissertation deals with the question of whether intra-organisational CSR3 shall be recognized as a value driver for NPOs, brief summary of which is given in this chapter. An NPO is a self-governed, formal, and structured organisation that is separate from the state and is …
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Effects of Basel III on the business segment of internacional project finance.
The origin of this work is to be found in the subprime crisis and the resulting chain reaction via the financial crisis and the global economy crisis to the Basel III regulatory framework. The losses of the financial crisis had a direct impact on the banks’ capital value and thus on the leverage …
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Mejora en la eficiencia en la gestión de carteras de proyectos en las factorías software orientadas al sector financiero
… por estar a la vanguardia en políticas de gestión innovadoras que permitiesen mejorar su rendimiento, y la banca es probablemente uno de los sectores que mide de manera más efectiva la productividad y costes de prácticamente todas las áreas de su negocio. Sin embargo, existe una en el que …
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Los Servicios Sociales Públicos en los municipios del Campo de Gibraltar (1988-2013): Evolución, Régimen Competencial y Estructuras Administrativas
… para garantizar una adecuada planificación, organización y gestión de estos servicios; b) la identificación del marco teórico y jurídico que define y regula los Servicios Sociales públicos, tanto generales (comunitarios) como especializados, como base necesaria para satisfacer los derechos y …
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Desarrollo de un nuevo modelo de gestión de la innovación en la empresa desde el ámbito de una Administración pública
… y facilite una serie de pautas para la adecuada gestión de la innovación, capaz de adaptarse a las circunstancias específicas de cada empresa; un modelo desarrollado en el ámbito de una Administración pública regional, que innova para ayudar a las empresas a innovar, trabajando en un ejercicio de …
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Aplicación de la Inteligencia Artificial generativa a operaciones corporativas
La creciente adopción de herramientas de inteligencia artificial generativa plantea un nuevo paradigma en la eficiencia operativa de las organizaciones. Si bien los beneficios de esta tecnología han sido ampliamente analizados en empresas multinacionales, su impacto concreto en pequeñas y medianas …
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Qirisya: las redes sociales y la computación en la nube para el mantenimiento y prospectiva de la gestión del conocimiento en las organizaciones
… redes sociales y la computación en la nube a la Gestión de Conocimiento. La Gestión de Conocimiento Personal (GCP) debe estar contextualizada y descrita para lograr la Gestión de Conocimiento Organizacional (GCO), de allí, que en este trabajo para comprobar la hipótesis establecida, se describirá …
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Calidad percibida y satisfacción del usuario en los servicios prestados a personas con discapacidad intelectual
… usuario favorecerá acciones positivas hacia la organización de servicios, tales como una mayor disposición a continuar su relación y a recomendar sus servicios a terceros. A pesar de que existe cierta controversia en cuanto a la conceptualización y medición de la calidad del servicio y de la …
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People Analytics: transformando la gestión del talento con datos
Los avances tecnológicos han generado cambios sin precedentes del entorno laboral, los cuales se seguirán experimentando en los próximos años a un ritmo vertiginoso. La digitalización y la tecnología han irrumpido las formas de gestionar el talento. Como resultado, People Analytics se encuentra en …
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La Comunicación Corporativa como recurso en la Dirección Estratégica en la empresa.
… con el resto de políticas estratégicas de la organización. Esta gestión estratégica implica la necesidad de que exista una gran coordinación con el resto de áreas de la empresa, ya que el nivel estratégico conlleva a la transversalidad de todas las políticas corporativas y a su necesidad de …
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Análisis de la eficiencia de los hospitales públicos de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
… oportunidades de mejora, así como los modelos de gestión que aportan mayores niveles de eficiencia que sirvan de referencia a los que no lo son. Medir la eficiencia de los hospitales es importante y complejo a la vez, porque los hospitales suelen perseguir múltiples objetivos, generando diferentes …
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Poder e influencia para operar en mercados internacionales: La Diplomacia corporativa como herramienta de Dirección Estratégica
… en las informaciones y los comportamientos, la gestión de activos intangibles es cada vez más relevante para la dirección estratégica de las compañías, como también lo es la integración de áreas políticas para la representación de sus intereses, como Relaciones Institucionales, Asuntos …
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La relación de trabajo especial de alta dirección
El trabajo de alta dirección ha estado excluido de la normativa laboral hasta época reciente debido, sobre todo, a su especial situación o encuadramiento en la empresa y también a la peculiar relación existente entre el alto directivo y el titular de la empresa guiada por la recíproca confianza. …
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El capital Intelectual en medianas empresas de la Región de Murcia: Análisis empírico de atributos, dimensiones e influencia en los rendimientos empresariales
… el honor y la honestidad, y requiere que la organización tenga la capacidad de identificar, fomentar y aprovechar los valores espirituales y éticos de sus miembros con el fin de fomentar el bienestar espiritual de los empleados y establecer una conexión emocional de estos con la misión de la …
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Comportamiento innovador y desempeño empresarial. Un análisis de las empresas hoteleras española
La innovación como fuerza impulsora de la economía y factor clave para la competitividad de las empresas ha adquirido en los últimos años mucha importancia, debido principalmente al actual contexto socioeconómico marcado por profundos cambios como consecuencia de la globalización de los mercados, …
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