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Results

Showing 1 to 18 of 18 for “"Organización y Gestión de Empresas"”.

  1. Managing cross-border transactions-legal framework, strategies and incentives from the participants.

    Managing a company requires taking actions and decisions every day. As being a legal entity, an abstract conglomerate of assets, contracts, rights and obligations, a company can only act and express intention through its managers. Whereas the company’s defined object is the purpose and direction …

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  2. Open Innovation in the light of Patent Law.

    … question is answered. Chapter 2: Limitations and Definitions Definitions for CI and OI were developed from which the variants of the innovation methods were derived. Definitions of CI and OI: Closed Innovation (CI) CI is an innovation method for creating an innovation for an organization, wherein …

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  3. Company Stakeholder Responsiblity within Nonprofit‐ Organisations: intra‐organisational behaviour as a value driver in the market.

    The dissertation deals with the question of whether intra-organisational CSR3 shall be recognized as a value driver for NPOs, brief summary of which is given in this chapter. An NPO is a self-governed, formal, and structured organisation that is separate from the state and is …

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  4. Effects of Basel III on the business segment of internacional project finance.

    … III regarding the granting of credit have rendered the financing of projects more and more complicated, especially in view of the changed willingness of the banks to take risks. The legal and regulatory framework conditions have also become more complex in the project financing business …

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  5. Managing Global Product Development Teams: a mixed-methods study of (Knowledge) Governance Mechanisms

    … (MNCs) have ceased to concentrate their product development activities on their home countries. To deliver innovative products for global markets that meet local customer demands, MNCs increasingly rely on global teams which often combine global product expertise with local market insights. This …

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  6. Mejora en la eficiencia en la gestión de carteras de proyectos en las factorías software orientadas al sector financiero

    … siempre por estar a la vanguardia en políticas de gestión innovadoras que permitiesen mejorar su rendimiento, y la banca es probablemente uno de los sectores que mide de manera más efectiva la productividad y costes de prácticamente todas las áreas de su negocio. Sin embargo, existe una en el …

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  7. Desarrollo de un nuevo modelo de gestión de la innovación en la empresa desde el ámbito de una Administración pública

    Hasta principios del Siglo XXI, las empresas definían sus estrategias empresariales basadas en la competencia, hoy en día, esto ha cambiado y deben hacerlo a través de la innovación estratégica, poniendo el foco en la demanda en lugar de en la oferta. En la actualidad, la globalización y la …

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  8. Qirisya: las redes sociales y la computación en la nube para el mantenimiento y prospectiva de la gestión del conocimiento en las organizaciones

    Este trabajo de tesis está desarrollado para desarrollar y comprobar el soporte efectivo que le pueden dar las redes sociales y la computación en la nube a la Gestión de Conocimiento. La Gestión de Conocimiento Personal (GCP) debe estar contextualizada y descrita para lograr la Gestión de

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  9. La Comunicación Corporativa como recurso en la Dirección Estratégica en la empresa.

    La creciente complejidad de la empresa y el mundo empresarial ha transformado a la Comunicación Corporativa en un instrumento de Management, tal y como apuntan los informes de estudio científicos sobre comunicación, en especial el European Communication Monitor (ECM). La comunicación ya es una …

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  10. Análisis de la eficiencia de los hospitales públicos de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

    Si un tema forma parte de la agenda política de la gran parte de los países desarrollados, del nuestro también, es el del mantenimiento y sostenibilidad del estado del bienestar. Desde la última crisis económica en 2008 originada en EEUU, cuyas consecuencias en la Eurozona fueron más devastadoras a …

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  11. Poder e influencia para operar en mercados internacionales: La Diplomacia corporativa como herramienta de Dirección Estratégica

    En los últimos años, mientras el Estado pierde gradualmente el monopolio de lo internacional por la proliferación de agentes en los ámbitos político, cultural o de defensa, muchas empresas -particularmente las multinacionales- asumen cada vez más el desarrollo social en otros países o la seguridad …

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  12. Calidad percibida y satisfacción del usuario en los servicios prestados a personas con discapacidad intelectual

    El estudio de la calidad del servicio y de la satisfacción del usuario ha despertado un gran interés entre profesionales de distintos sectores de actividad y académicos de todo el mundo, principalmente, debido a los importantes beneficios que proporciona. Así, la calidad del servicio se relaciona …

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  13. La relación de trabajo especial de alta dirección

    El trabajo de alta dirección ha estado excluido de la normativa laboral hasta época reciente debido, sobre todo, a su especial situación o encuadramiento en la empresa y también a la peculiar relación existente entre el alto directivo y el titular de la empresa guiada por la recíproca confianza. …

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  14. El capital Intelectual en medianas empresas de la Región de Murcia: Análisis empírico de atributos, dimensiones e influencia en los rendimientos empresariales

    Tradicionalmente, las empresas han utilizado el Balance de Situación y la Cuenta de Resultados como herramientas para determinar el resultado económico-financiero al cierre del ejercicio. Sin embargo, el conocimiento es un recurso económico tanto o más importante que el resto de los activos de las …

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  15. Comportamiento innovador y desempeño empresarial. Un análisis de las empresas hoteleras española

    La innovación como fuerza impulsora de la economía y factor clave para la competitividad de las empresas ha adquirido en los últimos años mucha importancia, debido principalmente al actual contexto socioeconómico marcado por profundos cambios como consecuencia de la globalización de los mercados, …

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  16. La formación en la gran empresa de Asturias. Aspectos pedagógicos y de gestión

    … y el constante cambio, requiriendo tomar decisiones en múltiples ámbitos, incluido el laboral. La Estrategia Europa 2020 establece como objetivos prioritarios conseguir una salida exitosa a la crisis actual y convertir a la Unión Europea en una economía inteligente, sostenible e …

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  17. Factores determinantes del éxito en la empresa.

    El concepto de modelo de negocio ha cobrado mucha importancia en el mundo de la empresa actual, según indican Zott, Amit y Massa (2011), cuyo objetivo es mostrar la forma en que la empresa combina sus recursos y capacidades para afrontar su realidad empresarial y con ello asegurar su viabilidad …

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  18. Percepción de la responsabilidad social corporativa de los stakeholders en eventos deportivos: la ruta de las fortalezas.

    Introducción: La organización de los eventos deportivos ha incrementado de manera exponencial integrándose en las comunidades locales. Estos eventos, provocan impactos en los municipios que los albergan, tanto positivos como negativos. Debido a esta nueva tendencia, el concepto de evento …

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