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Showing 1 to 19 of 19 for “"Organización del trabajo"”.

  1. Organización del trabajo de tendido de cable eléctrico: ergonomía, biomecánica postural y equipamiento

    … con el objeto de analizar los sistemas de organización del trabajo asociados a esta tarea desde la citada perspectiva de la prevención de riesgos laborales. El objetivo principal de esta investigación es demostrar que es posible la reorganización de las citadas tareas de tendido, con el fin …

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  2. Fuentes de regulación e instrumentos de organización del trabajo en el empleo público de régimen laboral

    La memoria monográfica para la obtención del «grado de doctor» que lleva por título «Fuentes de regulación e instrumentos de organización del trabajo en el empleo público de régimen laboral» tiene como principal objetivo el análisis de las características y limitaciones de las fuentes clásicas del

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  3. Características y consecuencias de la precariedad y exclusión laboral del trabajador joven en la Región de Murcia.

    El objetivo de este trabajo es, a la vez que denunciar la precaria situación de los jóvenes de nuestro país, analizar las relaciones entre la globalización económica (y sus formas de organización del trabajo características) y la precariedad laboral y la exclusión social de la población joven de la …

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  4. Evaluación de la implementación e impacto del régimen gerencial en el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

    El presente trabajo exploratorio analiza si la implementación de puestos ejecutivos de tipo gerencial en el ámbito público, se traduce en mejoras en el funcionamiento del Estado, particularmente en la relación entre dirigencia política y burocracia. A partir de los resultados del estudio del

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  5. La responsabilidad empresarial en accidentes de trabajo: un estudio comparativo entre Brasil y España

    El accidente de trabajo sigue siendo muy frecuente en el proceso productivo, incluso a pesar de los avances tecnológicos y de las nuevas formas de organización del trabajo que, paradójicamente, prometen la elevación de la calidad de vida de los seres humanos. La crisis del Estado de Bienestar …

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  6. La organización del control y las respuestas de los trabajadores a lo largo de la cadena de valor en la gran industria del vino. El caso de una multinacional chilena

    1. La importancia de estudiar los lugares de trabajo en Chile La crisis del patrón de acumulación taylorista-fordista y la reestructuración de la producción y la organización del trabajo durante los años setenta y ochenta significaron cambios importantes para la clase trabajadora en las regiones …

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  7. Mejora de la productividad del proceso de cosecha en una MYPE exportadora de higo a traves de herramientas Lean Manufacturing

    … y elevados niveles de merma por manipulación del fruto, generando sobrecostos y afectando el rendimiento de la campaña. Esta problemática se desarrollaba en un contexto de baja estandarización, ausencia de flujo continuo y deficiencias en la organización del trabajo, lo que evidenció la …

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  8. Organização institucional e interesses individuais e corporativos: distribuição da carga horária de ensino no IFRN / Campus Natal Central

    … la relación entre las necesidades de la organización institucional y los intereses individuales y corporativos de los docentes, y como este modus operandi se refleja en la distribución de la carga horaria de enseñanza en el IFRN Campus Natal Central. En términos más específicos, se …

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  9. Riesgos psicosociales y satisfacción laboral en docentes de una universidad pública argentina: explorando el rol del work engagement

    … la prevalencia de riesgos psicosociales en el trabajo (i.e. exigencias psicológicas, insuficiente autonomía, falta de apoyo social y liderazgo, doble presencia e inseguridad sobre el futuro) en una muestra de docentes de una Universidad Pública Argentina, (2) Analizar la influencia de un …

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  10. Asociación entre la demanda-control y síndrome de agotamiento laboral en los trabajadores de un hospital universitario, Popayán, Cauca, 2016

    Introducción: A pesar de que el modelo “demanda-control” propuesto por Robert Karasek (1998) ha sido validado en países norteamericanos y europeos, en América Latina son escasos los estudios que evalúan el impacto del volumen de trabajo, la disponibilidad de tiempo para desarrollar las funciones …

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  11. Propuesta de un modelo de gestión por competencia para el fortalecimiento y desarrollo del personal del Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada (IPSFA).

    Gestión por Competencias es un modelo de gerenciamiento que permite evaluar las competencias específicas que se requiere en un puesto de trabajo por parte de la persona que lo ocupa. Es una herramienta que permite flexibilizar la organización, ya que logra separar la organización del trabajo, de la …

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  12. El teletrabajo en la gestión empresarial. Una aproximación jurídica y práctica

    … doctoral aborda de manera integral el fenómeno del teletrabajo, centrada en su impacto en la gestión empresarial y su regulación legal. El análisis se estructura en cuatro bloques principales. En primer lugar, se realiza una aproximación al teletrabajo, definiendo el concepto, sus …

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  13. La importancia de organizar un buen equipo de trabajo en general, demostrando en proyectos Sarbanes Oxley (SOX)

    Esta tesis solo está en formato papel por lo que se debe consultar en la propia Biblioteca Di Tella. La consulta se hace solo bajo reserva escribiendo a serviciosbiblio@utdt.edu.

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  14. El financiamiento del sistema argentino de riesgos del trabajo

    Esta tesis solo está en formato papel por lo que se debe consultar en la propia Biblioteca Di Tella. La consulta se hace solo bajo reserva escribiendo a serviciosbiblio@utdt.edu.

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  15. El aprendizaje práctico para el fortalecimiento de las estrategias educativas en la formulación de proyectos comunitarios en estudiantes de la Licenciatura en Trabajo Social de la Facultad Multidisciplinaria Paracentral de la Universidad de El salvador, durante el ciclo II-2025

    La presente investigación analiza la incidencia del aprendizaje práctico en el fortalecimiento de las estrategias educativas utilizadas para la formulación de proyectos comunitarios en los estudiantes de la Licenciatura en Trabajo Social de la Facultad Multidisciplinaria Paracentral de la …

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  16. Implementación de la metodología de las 5 S para mejorar la productividad en el área de almacén de la empresa casa Mitsuwa S.A.

    … changes in the company, such as the reduction of delivery time, the density presented by the warehouse, inventory age, accessing set the development in order to achieve continuous improvement in the company.

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  17. Arquitectura, sostenibilidad y paisaje en el entorno rural: el caso de Moratalla.

    El presente trabajo de investigación responde a un análisis del casco antiguo de Moratalla, municipio de Murcia, en el ámbito de tres aspectos fundamentales: • Arquitectura tradicional o vernácula. • Parámetros constructivos de sostenibilidad. • Paisaje urbano. El municipio elegido es lo …

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  18. Una aproximación socio-etnográfica a la acción social voluntaria: La Rioja como estudio de caso

    El trabajo de investigación que aquí exponemos está compuesto de seis apartados principales, que a continuación presentamos brevemente: El primer apartado titulado “presentación y objetivos” se concibe como un bloque introductorio, en la que se hace una inicial aproximación al estado de la …

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  19. Condicionantes sociolaborales de los empleados públicos: Motivación y satisfacción laboral en la administración regional extremeña

    The current system of work organization in the Administration is under revision caused by dysfunctions in performance and incentive system for employees. In this article we make a diagnosis of major motivators in Extremadura labor: training, promotion and compensation system based on the …

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