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Results
Showing 1 to 8 of 8 for “"Organisationskultur"”.
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Kassakultur i förändring : Samspelet mellan organisationskultur och administrativa reformer på Försäkringskassan
In 2005, The Swedish Social Insurance Agency (Försäkringskassan), was reformed from being local county authorities to a nationalized and integrated organization. The aim of this thesis is to describe how Försäkringskassan’s organizational culture has changed. The key questions are: ”How has …
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Gestaltung der kulturellen Intergration bei Unternehmenszusammenschlüssen aus strukturationstheoretischer Perspektive
… Mit Giddens lässt sich die Veränderung von Organisationskultur verstehen als die Modifikation von Sinn- und Legitimationsstrukturen, die durch soziales Handeln konstituiert werden und es gleichzeitig ermöglichen und steuern. Die Konzeption der Struktur als Sets von ‚Regeln’ und ‚Ressourcen’ …
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Agilität und Führungskräfte-Mitarbeiter-Beziehung in der öffentlichen Verwaltung
… Fokus auf agile Organisationsstrukturen, agile Organisationskultur und agile Führung ermittelt und sodann anhand der Qualität der dyadischen Arbeitsbeziehung von Führungskraft und Mitarbeiter (LMX-Qualität) überprüft, inwiefern die agile Arbeitsweise im Vergleich zu einer nicht-agilen …
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Environmental Health Literacy: Umwelt und Gesundheit Synergieeffekte erkennen und nutzen. Organisatorische Gesundheitskompetenz von Gesundheitsämtern und ihre Kooperation mit Umweltbehörden in drei deutschen Bundesländern
… 1). Diese lassen sich den Bereichen „Führung und Organisationskultur“, „Mitarbeitende“ und „Erstellung und Implementierung von Informationen und Angeboten“ zuordnen. Zwölf Barrieren und Hindernisse, die der Erhöhung von OGK entgegenstehen, wurden identifiziert (FF 2). Auch diese lassen sich drei …
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Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmensentwicklung : neue arbeitsorganisatorische Ansätze in der deutschen Stahlindustrie dargestellt am Beispiel ThyssenKrupp Stahl
… Wie wirkt Mitarbeiterbeteiligung auf die Organisationskultur? Welche Entwicklungspotentiale sind vorhanden? Welche praxisrelevante Möglichkeiten zur Bewältigung von Widerständen gibt es (ein oft beklagtes Desiderat der Forschung)? Die empirische Untersuchung erfolgte anhand einer …
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Integrating new values into Mongolian public management
This dissertation explores the socio-cultural and institutional environment of the public sector organizations of Mongolia that have strong influence on current public administration reform results. This study applies the Cultural theory and Value theory. The strong hierarchy favoring rule-bounded …