Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 8 of 8 for “"Opinberir starfsmenn"”.
-
Hver eru skilyrði fyrirvaralausrar uppsagnar opinberra starfsmanna?
Þegar opinberum starfsmanni er sagt upp störfum nýtur hann almennt mun meiri réttarverndar heldur en gerist á hinum almenna vinnumarkaði. Meginreglan er sú að veita skuli opinberum starfsmanni áminningu áður en að honum er sagt upp störfum og gefa honum þannig tækifæri til að bæta ráð sitt. Ef um …
-
Ráðningarumhverfi íslenskra sveitarstjóra í samanburði við æðstu yfirmenn sveitarfélaga : geta sveitarstjórnir ráðið og rekið æðstu yfirmenn og sveitarstjóra eftir geðþótta?
Sveitarfélög eru hluti af framkvæmdarvaldi hins opinbera og ber því í sínum ákvörðunum að fylgja eftir málsmeðferðarreglum stjórnsýslunnar þegar þau taka ákvörðun er varða hag einstaklinga. Þegar sveitarfélög ráða til sín eða segja upp starfsfólki þurfa þau að fylgja eftir þessum …
-
Réttarstaða starfsmanna sem starfa við stjórnsýslu sveitarfélaga
… stjórnir þeirra í sveitarstjórnarkosningum. Starfsmenn sveitarfélaga eru talsvert margir og eru sveitarfélög einn stærsti vinnuveitandi hér á landi. Á Íslandi er vinnumarkaðnum gjarnan skipt í tvennt, almennan og opinberan vinnumarkað. Réttarstaða starfsmanna á þessum tveim mörkuðum er að …
-
Áminningar og starfslok starfsmanna sveitarfélaga : er ferlið of flókið?
Markmið með rannsókn þessari er að kanna viðhorf stjórnenda sveitarfélaga til ákvæða laga og kjarasamninga þegar kemur að áminningum og uppsögnum starfsmanna sveitarfélaga. Áminningar eru bundnar í lög og kjarasamninga og er sérstök ákvörðun yfirmanns eða stjórnvalds sem gripið er til ef …
-
Takmarkanir á verkfallsrétti opinberra starfsmanna með sérstakri áherslu á lögreglumenn
Greinargerð þessi snýr að takmörkunum sem hægt er að setja á verkfallsrétt opinberra starfsmanna. Litið var til ákvæða íslenskrar löggjafar er varða málefni þetta auk álíkra ákvæða í alþjóðlegum samningum sem Ísland er aðili að, eins og Mannréttindasáttmála Evrópu og Félagsmálasáttmála Evrópu. Þá …
-
Áminningar starfsmanna sveitarfélaga
… upp. Áminningar eru oft þungbærar fyrir starfsmenn og ber að hafa það í huga þegar um þær er fjallað og ákvörðun tekin um að áminna starfsmann. Í ritgerðinni er farið yfir ferlið þegar til greina kemur að veita starfsmanni áminningu og áhersla lögð á málsmeðferðarreglur stjórnsýsluréttar. …
-
Getur hið opinbera sagt uppp starfsfólki vegna frammistöðuvanda ?
Frammistöðuvandi hefur verið til umfjöllunar í fjölmiðlum undanfarið vegna ágreinings milli starfsmanna hjá hinu opinbera. Í þessari ritgerð var fjallað annars vegar um það lagaumhverfi sem snýr að réttindum og skyldum opinberra starfsmanna og hins vegar skyldur hins opinbera sem vinnuveitanda. …
-
Ráðningarumhverfi á íslenskum vinnumarkaði : að velja hæfasta einstaklinginn. Samanburður á ráðningarumhverfi opinbers og almenns vinnumarkaðar
Á Íslandi skortir heildstæða löggjöf um vinnurétt. Þó er að finna ýmis lög og reglur er gilda um efnið en vandmeðfarið er að vinna eftir reglunum þar sem þær er að finna á víð og dreif í lögunum. Íslenskur vinnumarkaður skiptist upp í tvo meginhluta; almennan vinnumarkað og opinberan vinnumarkað. …