Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 13 of 13 for “"Opinberar stofnanir"”.

  1. Stafræn umbreyting þjónustu opinberra stofnana : hverjar eru helstu áskoranir og lykilatriði árangurs stafrænnar umbreytingar í þjónustu opinberra stofnana?

    … Það er mikilvægt að öll fyrirtæki sem og opinberar stofnanir aðlagi sig að þeim breyttu tímum sem framundan eru, ekki síst til að dragast ekki aftur úr í samkeppninni. Höfundar spurðu því rannsóknarspurningarinnar: „Hverjar eru helstu áskoranir og lykilatriði árangurs stafrænnar …

    bifrost Repository record for Stafræn umbreyting þjónustu opinberra stofnana : hverjar eru helstu áskoranir og lykilatriði árangurs stafrænnar umbreytingar í þjónustu opinberra stofnana? (opens in a new tab)

  2. Þróun andlegrar vanlíðan meðal ungmenna á Íslandi

    … ungmenna um eigin líðan og heimsóknartölur á opinberar stofnanir. Sjálfsmat ungmenna gefur til kynna að vanlíðan þeirra gæti verið að aukast á síðustu árum. Hinsvegar er þróun á geðheilsu unglinga óljós þegar gögn opinbera stofnanna eru skoðuð, þar sem ungmenni virðast ekki sækja sér aðstoðar …

    u-iceland Repository record for Þróun andlegrar vanlíðan meðal ungmenna á Íslandi (opens in a new tab)

  3. Perspective of parents and guardians of children with disabilities in Iceland on the availability and adequacy of support and resources : are governmental agencies offering enough assistance

    … oft óánægju með framboð og viðeigandi úrræði sem opinberar stofnanir bjóða upp á. Markmið þessarar rannsóknar var að skoða nánar sjónarhorn foreldra í tengslum við þetta viðfangsefni. Notast var við blandaða rannsóknaraðferð þar sem gögnum var safnað með spurningalista sem 48 þátttakendur svöruðu, …

    reykjavik Repository record for Perspective of parents and guardians of children with disabilities in Iceland on the availability and adequacy of support and resources : are governmental agencies offering enough assistance (opens in a new tab)

  4. Rekstrarumhverfi Knattspyrnusambands Íslands

    … samskipti við stjórnvöld og ríkisstofnanir og laga – og regluumhverfi. Megin niðurstaða rannsóknarinnar er sú að öll fyrirtæki starfa í breytilegu umhverfi bæði með ógnunum og tækifærum. Félagasamtök á borð við KSÍ eru rekin eins og fyrirtæki og er rekstrarumhverfi þeirra er að …

    bifrost Repository record for Rekstrarumhverfi Knattspyrnusambands Íslands (opens in a new tab)

  5. BIM adoption in Iceland and its relation to lean construction

    Fyrirtæki og stofnanir innan íslenska byggingariðnaðarins hafa sýnt upplýsingalíkönum mannvirkja áhuga á undanförnum árum, jafnvel innleitt það og beitt við nokkur verkefni. Tilgangur þessarar rannsóknar er að kanna hvar íslenski byggingariðnaðurinn stendur við innleiðingu upplýsingalíkana …

    reykjavik Repository record for BIM adoption in Iceland and its relation to lean construction (opens in a new tab)

  6. Með grænni stefnu skapast forskot

    … og plánetuna. Um allan heim eru einka og opinberar stofnanir að auka þátttöku sína til að vernda umhverfið og að byggja upp umhverfisvænar stefnur til að bæta lífsgæði mannkyns og vistkerfi á jörðinni. Markmiðið var að komast að því hver líkleg þróun væri á grænum vörum í kauphegðun …

    u-iceland Repository record for Með grænni stefnu skapast forskot (opens in a new tab)

  7. „Allir eiga að vera mega hressir og með brennandi áhuga“. Kröfur um samskiptahæfni í atvinnuauglýsingum og upplifun einhverfra einstaklinga á íslenskum vinnumarkaði

    … opinbera og hins almenna vinnumarkaðar þar sem opinberar stofnanir gera ríkari kröfur um samskiptahæfni en fyrirtæki í einkageiranum. Einnig voru ríkari kröfur gerðar um samskiptahæfni fyrir störf á kunnáttustigum 3 og 4 en á kunnáttustigum 1 og 2. Niðurstöður gefa til kynna að mögulega séu …

    bifrost Repository record for „Allir eiga að vera mega hressir og með brennandi áhuga“. Kröfur um samskiptahæfni í atvinnuauglýsingum og upplifun einhverfra einstaklinga á íslenskum vinnumarkaði (opens in a new tab)

  8. Ráðningarferli hjá hinu opinbera: Álit umboðsmanns Alþingis 2010-2015

    … hvað hægt sé gera til að bæta ráðningarferli við opinberar ráðningar miðað við reynslu síðastliðinna fimm ára. Greind voru 28 álit umboðsmanns Alþingis á þessu tímabili sem snerust um ráðningarferli ríkisstarfsmanna. Helstu niðurstöður gefa til kynna að margt hefði mátt betur fara í ráðningarferli …

    u-iceland Repository record for Ráðningarferli hjá hinu opinbera: Álit umboðsmanns Alþingis 2010-2015 (opens in a new tab)

  9. Til hvaða sjónarmiða er málefnalegt að líta við stöðuveitingar hjá hinu opinbera? Með tilliti til jafnréttislaga nr. 10/2008

    Ráðning eða skipun í opinbert starf er stjórnvaldsákvörðun, þar sem hún kveður á um rétt eða skyldu manna, og er sem slík mjög matskennd. Matskennd stjórnvaldsákvörðun felur í sér að lög eða stjórnvaldsfyrirmæli ákvarða ekki að öllu leyti þau skilyrði sem þurfa að vera fyrir hendi svo að ákvörðun …

    u-iceland Repository record for Til hvaða sjónarmiða er málefnalegt að líta við stöðuveitingar hjá hinu opinbera? Með tilliti til jafnréttislaga nr. 10/2008 (opens in a new tab)

  10. English use at the six social service centers in Reykjavík: English as the lingua Franca of social services in Reykjavik

    English has become a global language and the number of users of English who are not native speakers has exceeded the numbers of native speakers. While studies show that Scandinavians are proficient users of English very little is known about how much English the average Icelander encounters on a …

    u-iceland Repository record for English use at the six social service centers in Reykjavík: English as the lingua Franca of social services in Reykjavik (opens in a new tab)

  11. Útvistun á upplýsingatækniþjónustu hjá hinu opinbera : hverjir eru kostir og gallar ?

    Markmið þessarar ritgerðar er að skoða útvistun á upplýsingatækni hjá stofnunum ríkisins með það að markmiði að draga fram kosti þess og galla. Tekin voru viðtöl við fimm aðila sem allir eiga það sameiginlegt að bera ábyrgð á þessum málaflokki innan viðkomandi stofnunar. Rannsóknin er eigindleg og …

    bifrost Repository record for Útvistun á upplýsingatækniþjónustu hjá hinu opinbera : hverjir eru kostir og gallar ? (opens in a new tab)

  12. Ánægður starfsmaður er betri starfsmaður : hvernig stjórnunarstíll hjá stjórnendum hins opinbera hefur áhrif á starfsánægju starfsfólks

    … að peningar séu af skornum skammti hjá þeim. Þær stofnanir sem hafa einhverra hluta vegna farið niður á við eða hafa aldrei litið til sólar í þessari könnun geta tekið sér þetta til fyrirmyndar. Þær geta nýtt sér ráðgjöf sem þeim býðst eftir að niðurstöður eru kynntar og farið virkilega í saumanna …

    bifrost Repository record for Ánægður starfsmaður er betri starfsmaður : hvernig stjórnunarstíll hjá stjórnendum hins opinbera hefur áhrif á starfsánægju starfsfólks (opens in a new tab)

  13. EKKO ferlar innan opinberrar stjórnsýslu. Hver er reynsla stjórnsýslunnar af framkvæmd EKKO ferla innan ríkisstofnana?

    Hér eftir verður greint frá niðurstöðum eigindlegrar rannsóknar á reynslu hins opinbera af framkvæmd EKKO ferla innan ríkisstofnana. Þessir ferlar eru enn tiltölulega nýjir af nálinni og felst hagnýtt og fræðilegt gildi þessa verkefnis því fyrst og fremst í því að skoða stöðu þeirra innan stofnana …

    bifrost Repository record for EKKO ferlar innan opinberrar stjórnsýslu. Hver er reynsla stjórnsýslunnar af framkvæmd EKKO ferla innan ríkisstofnana? (opens in a new tab)