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Results
Showing 1 to 17 of 17 for “"Ministerio de trabajo"”.
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RE: Ministerio de Trabajo
… que potencian y activan los diferentes estratos del edificio - el basamento, el ministerio, las escaleras, el anexo y el sistema de instalaciones - con el objetivo de integrar el edificio al entorno, entablando un vínculo entre el Ministerio y la Facultad mediante estas adiciones que van a …
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Plan estratégico para la modernización de la Dirección general de previsión social y empleo del Ministerio de Trabajo.
El presente trabajo de graduación tiene como finalidad ofrecer a la Dirección General de Previsión Social y Empleo un Plan Estratégico que permita facilitar la modernización de ésta, como resultado de la nueva política de gobierno que actualmente se desea implementar en toda institución pública; …
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Jurisdicción y Competencia en Materia de Trabajo
La Jurisdicción -- Relación de la función jurisdiccional con las demás funciones del Estado -- Confusión terminológica de Jurisdicción y competencia -- Critica a la terminología Jurisdicción y competencia -- Clases de competencia -- Competencia del ministerio de trabajo.
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Actuaciones administrativas sancionatorias adelantadas por las inspecciones de trabajo
En Colombia, con la creación de la Oficina General del Trabajo en 1923, inició el camino de la intervención del Estado en los asuntos laborales. En 1927, aparecieron las multas y comenzó la construcción de un procedimiento sancionatorio administrativo-laboral, el cual evolucionó a partir de …
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Facultad sancionatoria del estado en el sector trabajo y sus limitaciones a la luz del debido proceso administrativo
El presente trabajo tiene como objetivo realizar un diagnóstico relacionado con la facultad sancionatoria del Estado colombiano ejercida por el Ministerio de Trabajo, para establecer si cumple o no con los criterios del debido proceso desde una óptica constitucional y administrativa. El diagnóstico …
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La experiencia femenina en los puestos de liderazgo de las entidades bancarias que integran el sector privado en Argentina
Las últimas décadas han sido escenario de cambios profundos en términos de participación femenina en los ámbitos público y privado, incidiendo significativamente en las distintas esferas sociales y económicas. De esta forma, la progresiva incorporación de las mujeres a la educación superior y el …
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Propuesta de un modelo de gestión del cambio para el mejoramiento y retorno gradual al trabajo del personal administrativo de la Universidad Ean, de acuerdo a la evolución de la pandemia por causa del Covid-19 Colombia
Esta investigación va a explorar el sistema de gestión administrativa que tiene esta organización y su retorno a la presencialidad, esta es una institución educativa que apoya y promueve el emprendimiento sostenible, a través de la formación integral de personas que con su aptitud de negocios pueda …
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Administración y gerencia del hogar inhaus
Tras el deterioro y la mala administración que se da en las relaciones Patrón / trabajador doméstico, Colombia experimenta a través del Ministerio de trabajo más de 19.000 solicitudes por inexactitud o inexistencia de pago de prestaciones sociales a trabajadores domésticos. Muchas de estas …
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Elaboración de un manual de seguridad para el manejo de sustancias y productos químicos industriales
La seguridad industrial es uno de los factores que busca proteger la salud del trabajador ante cualquier riesgo que pueda provocar un accidente o enfermedad profesional, es por eso que surge la elaboración de este manual dirigido especificamente para una planta industrial que maneja sustancias y …
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Análisis de Política Pública: Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral. Ley 26.940
El presente trabajo final se propone realizar una propuesta de evaluación de una política pública implementada recientemente: “Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral”, ley 26.940. El interés por la temática de la presente investigación radica en que las políticas de empleo …
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Especialización sectorial en Argentina. Un análisis regional para el período 1996-2014
A partir de esta tesis se genera información relevante acerca de cuáles son los patrones de especialización productiva regional en Argentina, así como su evolución a lo largo del período 1996-2014, que podrá ser utilizada en el diseño de políticas de desarrollo productivo regional. En particular, …
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Resiliencia económica regional en Argentina: un estudio descriptivo de los factores asociados (1996-2015)
El objetivo de la presente investigación es analizar el comportamiento de la resiliencia económica en las áreas económicas locales (AEL) de la Argentina y su relación con la estructura productiva entre los años 1996 y 2015. Para ello, se utilizan datos oficiales del empleo asalariado registrado en …
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Caracterización de los accidentes de trabajo calificados por la junta regional de calificación de invalidez del Meta, 2014
Introducción: La accidentalidad laboral en Colombia viene generando preocupación entre los diferentes actores de la sociedad por los costos económicos y sociales que de ahí se derivan. Los diferentes entes tanto públicos como privados como ARL y Ministerio de Trabajo entre otros, buscan generar …
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Certificación de competencias laborales: el caso del sector naval de la ciudad de Mar del Plata
El objetivo de esta investigación es advertir la utilidad de la aplicación del Sistema de Certificación de Competencias Laborales para los distintos actores del sector naval de la ciudad de Mar del Plata. También se examinarán los posibles resultados futuros para los diferentes actores claves del …
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Programa de Trabajo Autogestionado (PTA): a 20 años de una política pública para cooperativas de trabajo. Análisis sobre su implicancia en el sector
Si nos focalizamos en el S XXI, la Argentina de principios de siglo se vio atravesada por la explosión en el año 2001, una de las mayores crisis económicas y sociales que vivió el país, en donde la desocupación alcanzó niveles históricos (aspectos que serán recuperados a lo largo del trabajo), …
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Nuevo modelo diagnóstico de la cultura de género en la administración local y en el tercer sector de acción social
Nuestra tesis formula el estudio de las culturas que emergen en las organizaciones, fruto de las relaciones entre personas conformadas según el sistema sexo-género dentro de un contexto social e histórico determinado. En estos ámbitos laborales, la discriminación hacia las mujeres ha sido objeto …