Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 20 of 117 for “"Mannauðsstjórnun"”.
-
Áhrif efnahagshruns á mannauðsstjórnun
Ritgerð þessi er fræðileg og fjallar um mannauðsstjórnun í yfirstandandi efnahagshruni. Skoðað er hvort rannsókn sem gerð hefur verið um efnið sýni hvort efnahagshrunið hefur neikvæð áhrif á líðan, viðhorf og væntingar starfsmanna í kreppu. Til hliðsjónar var tekið viðtal við stjórnenda fyrirtækis …
-
Mannauðsstjórnun og ferðaþjónusta á Íslandi
… Leitað er eftir svörum í fræðum um mannauðsstjórnun og starfsmannaveltu. Hér var stuðst við greiningu fyrirliggjandi gagna, en ekki ráðist í frumrannsóknir. Fræðileg umfjöllun byggir á birtum gögnum um mannauðsstjórnun og þjónustugæði, auk þess sem efnið er tengt við íslenskar …
-
Mannauðsstjórnun hjá stærstu sveitarfélögum landsins
… áherslu stærstu sveitarfélög landsins leggja á mannauðsstjórnun. Sveitarfélög landsins eru 74 en úrtakið náði til þeirra sveitarfélaga sem höfðu 100 stöðugildi eða fleiri. Þau sveitarfélög sem uppfylltu skilyrðið voru 27 í öllum landshlutum samkvæmt Árbók sveitarfélaga (2016). Tölvupóstur var …
-
Frammistöðumat : skilvirkt stjórntæki í mannauðsstjórnun SPRON?
Í þessu lokaverkefni er fjallað um skilvirkni frammistöðumats hjá Sparisjóði Reykjavíkur og nágrennis, hér eftir nefndur SPRON. Tvær rannsóknir voru gerðar, annarsvegar eigindleg rannsókn í formi viðtalskönnunar og hinsvegar megindleg rannsókn þar sem spurningakönnun var lögð fyrir 111 starfsmenn …
-
Samfélagsábyrgð og mannauðsstjórnun : eflir samfélagsábyrgð fyrirtækja starfsánægju og tryggð starfsmanna?
Markmið rannsakenda var að kanna hvort að samfélagsábyrgð fyrirtækja efli starfsánægju og tryggð starfsmanna hjá fyrirtækjum á Íslandi. Rannsakendur tóku sex djúpviðtöl við mannauðsstjóra sex fyrirtækja sem koma úr mismunandi atvinnugeira. Fyrirtækin hafa öll hlotið tilnefningu til verðlauna á …
-
Hvernig getur mannauðsstjórnun stuðlað að betri aðlögun erlends starfsfólks á íslenskum vinnumarkaði?
… fjölgað gríðarlega hérlendis en einnig hefur mannauðsstjórnun þróast mikið og er orðin mikilvægur þáttur fyrirtækja. Að vera með fjölbreytt starfsfólk á vinnustað getur verið mjög krefjandi en einnig mjög skemmtilegt og gefandi. Það er gaman að kynnast mismunandi menningu og hefðum en einnig …
-
„Ennþá snýst þetta um fólkið okkar og árangur vinnustaðarins“ Áhrif Covid-19 heimsfaraldursins á mannauðsstjórnun
Þessi ritgerð fjallar um mannauðsstjórnun á tímum Covid-19 heimsfaraldurs. Markmiðið var að afla skilnings og þekkingar á reynslu mannauðsstjóra í heimsfaraldrinum, rýna í þau áhrif sem faraldurinn hafði á starf þeirra og afla upplýsinga um hvernig þeir sjá málaflokkinn þróast til framtíðar. …
-
Að brúa bilið: Hvernig samræmist mannauðsstjórnun á milli fjölþjóðlegs móðurfélags og dótturfélags hér á landi?
… verkefnis var að kanna samræmingu fjölþjóðlegrar mannauðsstjórnunar (HRM) með því að skoða móðurfélag í lyfjaiðnaðinum og íslensk dótturfélög þess. Með því að gera eigindlega og megindlega rannsókn innan Teva Pharma Iceland og Medis ehf. var reynt að meta skynjun starfsfólks á fjölþjóðlegri …
-
Mannauðsstjórnun á Íslandi eftir efnahagshrunið 2008: Hefur orðið breyting á viðfangsefnum mannauðsstjóra stórra fyrirtækja í kjölfar efnahagshrunsins?
Engin keðja er sterkari en veikasti hlekkurinn segir máltækið. Mannauður er mikilvægur hlekkur í rekstri allra fyrirtækja. Fyrirtæki eiga að leggja áherslu á eflingu góðs mannauðs, halda starfsmönnum vel upplýstum og að hver starfsmaður fái tækifæri til að eflast og dafna í starfi. Þetta eru …
-
Þurfa millistjórnendur að vera leiðtogar?
Mannauðsstjórnun og leiðtogahæfni eru hugtök sem oft eru nefnd saman í umræðum um árangursrík fyrirtæki. Höfundur ritgerðarinnar hefur mikinn áhuga á þessum tengslum og sérstaklega með tilliti til millistjórnenda. Ritgerðin byggist fyrst og fremst á fræðilegri umfjöllum um mannauðsstjórnun og …
-
Hvaða áhrif hafði Covid-19 faraldurinn á mannauðsstjórnun á hótelum í Borgarfirði? : Með tilliti til áhrifa faraldursins á upplýsingaflæði til starfsfólks, frammistöðumat, líðan starfsfólks og vinnuframlag.
Þegar óboðinn vágestur í formi Covid-19 faraldurs geisar á alþjóðavísu þurfa fyrirtæki að bregðast við og hugsa rekstrarformið að nýju. Verulegur samdráttur varð í komu ferðamanna til landsins og hafði það áhrif á hótel í Borgarfirði líkt og annarsstaðar á landinu. En útkoman var sú að mörg hótel …
-
Mannauðsstjórar á Íslandi, titill eða stefna?
… sem orðið hefur yfir í það sem þekkist í dag sem mannauðsstjórnun. Lögð var fram rannsóknarspurningin: Eru mannauðsstjórar á Íslandi að beita stefnumiðaðri mannauðsstjórnun eða eingöngu starfsmannastjórnun undir nýju nafni? Stuðst var við eigindlega aðferðafræði í formi hálf opinna viðtala við …
-
Viðhorf stjórnenda til mannauðsstjórnunar hjá smáum og meðalstórum fyrirtækjum í hótel- og/eða veitingarekstri á vesturlandi.
… stjórnenda smárra og meðalstórra fyrirtækja til mannauðsstjórnunar í hótel- og/eða veitingarekstri á vesturlandi. Er byrjað á því að útlista hvaða spurningum greinagerðinni er ætlað að svara með fræðilegri umfjöllun um mannauðsstjórnun tilgang hennar og hvernig hún viðkemur daglegum rekstri …
-
„Gefandi, krefjandi og gríðarlega áhugavert“. Upplifun sjálfboðaliða og starfsfólks í starfi fyrir Rauða krossinn á Íslandi
… innan þriðja geirans á Íslandi og sér í lagi mannauðsstjórnun. Niðurstaða rannsóknarinnar byggir á sýn þriggja ólíkra hópa innan þriðja geirans og á rannsókn þessi sér ekki hliðstæðu hérlendis. Lykilorð: Rauði krossinn á Íslandi – sjálfboðaliðar – störf þriðja geirans - mannauðsstjórnun – …
-
„Þetta er snúið, en þetta er ekki búið”. Einstaklingar á miðjum aldri og framtíðarsýn þeirra
… á meðal má nefna kynslóðirnar og muninn á þeim, mannauðsstjórnun skoðuð og kafað ofan í lífsskeiðið og áhrif þess á einstaklinginn. Ásamt því að skoða rannsóknir um streitu, kulnun, kreppu og jákvæða sálfræði. Notuð var eigindleg rannsóknaraðferð við rannsóknina og benda niðurstöður hennar til að …
-
Starfsmannavelta í íslenskri ferðaþjónustu : ávinningur þess að hlúa vel að starfsfólki
… Lykilorð: Ferðaþjónusta, mannauðsstjórnun, nýliðamóttaka, starfsánægja, starfsmannavelta.
-
Hvers vegna er mannauðsstjórastarfið oftar skipað konum hjá stærstu fyrirtækjum Íslands? Innsýn frá starfandi mannauðsstjórum á Íslandi
Mannauðsstjórnun hefur þróast töluvert í gegnum árin en einhverra hluta vegna virðast konur laðast frekar að starfinu. Markmið rannsóknarinnar var að kanna hvers vegna mannauðsstjórastarfið er oftar skipað konum á Íslandi og hverjar séu ástæðurnar fyrir því með innsýn frá starfandi mannauðsstjórum. …
-
Mannauðinn í öndvegi - Innleiðing mannauðsstjórnunar í sjávarútvegsfyrirtækið Stakkavík ehf.
… hafa kallað á breytingar í mannauðsmálum þeirra. Mannauðsstjórnun eru allar þær aðgerðir sem snúa að starfsfólki fyrirtækja en hún hefur það að markmiði að hámarka starfsánægju og frammistöðu mannauðs og um leið skilvirkni fyrirtækisins. Innleiðing mannauðsstefnu er mikilvæg fyrir fyrirtæki, en …
-
Mannauðs- og launadeildir sveitarfélaga: Samstarf, upplifun og álag
… benda til þess að aukin áhersla á faglega mannauðsstjórnun gæti bætt starfsumhverfi, stuðlað að betri nýtingu fjármuna og aukið ánægju starfsmanna og íbúa sveitarfélaganna.
-
Teymið sem drifkraftur. Rannsókn á áhrifum teymisvinnu í heilbrigðisþjónustu
… sem breytingarstjórnun, straumlínustjórnun, mannauðsstjórnun og upplýsingarflæði hefur, sem mun leiða til meiri samstarfs og skilvirkni innan heilbrigðistofnana. Uppbygging rannsóknarinnar er blönduð af eigindlegri og megindlegri aðferðafræði þar sem hálfopin viðtöl og spurningarkannarnir …
Page 1 of 6