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Results
Showing 1 to 6 of 6 for “"Legislación laboral"”.
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La prescripción en la legislación laboral salvadoreña
Según el derecho laboral y en términos jurídicos el hombre es un elemento que contribuye a la riqueza y posee derechos civiles que abarcan los distintos aspectos de la prescripción.
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Los trabajadores no sujetos a fiscalización inmediata: ¿cuál es el alcance normativo contemplado en la legislación laboral?
La jornada máxima laboral constituye uno de los aspectos de mayor relevancia para los trabajadores, ubicándose inmediatamente después de la remuneración en términos de importancia. De este modo, vemos que el tiempo de trabajo no solo determina la duración del servicio prestado, sino también el …
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Desempleo post-crisis en la U.E.: el rol de las instituciones laborales
… las legislaciones, procesos y condiciones laborales de cada país. Este trabajo pretende esclarecer las significativas diferencias en las tasas de desempleo post-crisis entre países de la UE, a través del análisis de las distintas políticas laborales imperantes en cada caso. Basados en un …
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La incorporación de la problemática de género en el ámbito sindical: aspectos institucionales y subjetivos. Estudio de casos en asociaciones gremiales del sector salud
… consideración de la problemática de género en la legislación laboral, las políticas de empleo y la normativa de regulación de las relaciones laborales. Sin embargo, las desigualdades en materia de inserción laboral de las mujeres persisten y el mercado de trabajo sigue presentando profundos …
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La capacidad de ejercicio de niños y adolescentes. Diálogo entre los sistemas jurídicos argentino y español
… contenidas en los códigos de fondo y en la legislación laboral de Argentina y España. De este modo, a través de la investigación realizada se busca: a) Comprobar si los niños y adolescentes poseen capacidad para ejercer por sí mismos los derechos de la personalidad y los derechos de …
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Acoso laboral con énfasis en el enfoque de genero
El acoso laboral es un tema que en la actualidad está tomando mayor relevancia en las relaciones laborales y personales, sin embargo no existe la normatividad y la conciencia suficiente para combatir este flagelo; lo anterior ya que no se conoce realmente una cifra cien por ciento verídica de las …