Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 5 of 5 for “"Launajafnrétti"”.
-
„Um leið og þú byrjar að slaka á þá fara hlutirnir aftur í sama far“ : Reynsla bókara og viðhorf til vinnslu við jafnlaunavottun
Tilgangur þessara rannsóknar er að skyggnast inn í störf bókara og þeirra hlutverk við innleiðingu jafnlaunavottunar. Send var út fyrirspurn til starfsmanna í bókhaldi og óskað var eftir viðtölum við bókara sem hafa reynslu við innleiðingu jafnlaunavottunar. Þrjú svör bárust rannsakanda og er einn …
-
Gagnsemi jafnlaunavottunar til að draga úr launamisrétti kynjanna : innsýn frá mannauðsstjórum
Markmið rannsónarinnar var að kanna hvernig jafnlaunavottun getur komið að gagni við að draga úr launamisrétti kynjanna og hvort það sé eitthvað annað sem gæti komið að gagni við að draga úr launamun kynjanna. Leitast var við að svara rannsóknarspurningunnu: Hvaða áhrif telja stjórnendur að …
-
Ólíkar launakröfur kynjanna: Áhrif ógnandi staðalímynda á launakröfur kvenna
Markmið þessarar rannsóknar var að greina ástæður þess að konur gera lægri launakröfur en karlar og bregðast við áhrifunum með viðeigandi hætti. Tvær tilraunir voru framkvæmdar meðal fyrsta árs nema í sálfræði og viðskiptafræði við Háskóla Íslands. Fyrri tilraunin hafði það að marki að athuga …
-
Á vegasalti jafnaðar og ójafnaðar 1998-2016 : rannsókn á tekju- og eiginfjárójöfnuði meðaltals íbúa milli sveitarfélaga og kjördæma ásamt hlutfalli skulda af tekjum.
Tilgangur þessarar rannsóknar var að kanna hvort efnahagslega afkoma framtalsskyldra meðaltals íbúa á Íslandi á árunum 1998 til 2016 hefði leitt til ójafnaðar eða jafnaðar heildartekna og eiginfjár þeirra eftir kjördæmum og sveitarfélögum ásamt því að skoða, frá sama sjónarhorni, munstur meðal …
-
Gender equality in sports : the gender pay gap and women's representation in Icelandic sports clubs
Research questions: The study aimed to analyze if there was a gender pay gap in Icelandic sports, and if so, examine to what extent the gap was. Furthermore, the aim was to analyze how Icelandic sports clubs accomplish gender equality in their daily operations. Research methods: Two separate …