Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 20 of 23 for “"Kulnun"”.

  1. Um kulnun meðal þroskaþjálfa : fræðileg umfjöllun um áhættuþætti og úrræði

    Þetta verkefni fjallar um mikilvægi þess að þroskaþjálfar séu meðvitaðir um áhættuna að brenna út undan starfsálagi. Komið er inn á hvar áhættan liggur helst og hvað starfsmaðurinn getur gert til að sporna við að kikna undan álagi og streitu.

    u-iceland Repository record for Um kulnun meðal þroskaþjálfa : fræðileg umfjöllun um áhættuþætti og úrræði (opens in a new tab)

  2. Þekktu þín þolmörk : hvaða þættir eru það sem geta haft áhrif á kulnun í starfi?

    … hvaða þættir það eru sem geta haft áhrif á kulnun. Notast er við eigindlega rannsókn þar sem notast var við hálfopin viðtöl. Spurningarlisti var fyrirfram ákveðin sem varnotaður í viðtölin. Einnig verður fléttað saman einni reynslusögu inn í útkomuna úr viðtölunum. Uppbygging ritgerðarinnar …

    bifrost Repository record for Þekktu þín þolmörk : hvaða þættir eru það sem geta haft áhrif á kulnun í starfi? (opens in a new tab)

  3. „Við viljum ekki skilja eftir sviðna jörð af starfsmönnum sem hafa hætt vegna kulnunnar“. Upplifun mannauðsstjóra á kulnun starfsmanna

    Kulnun hefur jafnan verið skilgreint sem ástand sem kemur fram vegna langvarandi streituvalda í lífi einstaklinga, hvort sem er í einkalífi hans eða starfi, og hefur áhrif á starfsgetu einstaklingsins. Markmið rannsóknarinnar var að skoða upplifun mannauðsstjóra á þátttöku sinni í greiningu á …

    u-iceland Repository record for „Við viljum ekki skilja eftir sviðna jörð af starfsmönnum sem hafa hætt vegna kulnunnar“. Upplifun mannauðsstjóra á kulnun starfsmanna (opens in a new tab)

  4. Prevalence and potential predictors of burnout among healthcare workers at the psychiatric department of the National University Hospital of Iceland.

    Kulnun er nýlegt hugtak sem hefur fengið aukna athygli undanfarna áratugi. Þrátt fyrir fjölda rannsókna er enn deilt um hvernig eigi að skilgreina hugtakið. Markmið þessarar rannsóknar er að kanna hvort persónuleikaeinkenni, ábyrgðarkennd (e. responsibility) og óhjálpleg fullkomnunarárátta (e. …

    reykjavik Repository record for Prevalence and potential predictors of burnout among healthcare workers at the psychiatric department of the National University Hospital of Iceland. (opens in a new tab)

  5. Tengsl stjórnunarhátta við líðan í starfi : rannsókn á þjónandi forystu í Arion banka

    … meðal þátttakenda og hvort þeir sýndu einkenni kulnunar í starfi. Þá var einnig kannað hvort tengsl væru annars vegar á milli þjónandi forystu og starfsánægju og hins vegar milli þjónandi forystu og einkenna um kulnun í starfi. Spurningalisti var lagður fyrir alla starfsmenn Arion banka og var …

    bifrost Repository record for Tengsl stjórnunarhátta við líðan í starfi : rannsókn á þjónandi forystu í Arion banka (opens in a new tab)

  6. Líðan starfandi táknmálstúlka. Eru álag, streita og verkir að leiða til kulnunar hjá starfsstéttinni?

    … of mikið álag sé í starfi þeirra, þeir vanmeti kulnun í starfi ásamt því hvort einhver munur væri á álagi í starfi íslenskra og danskra táknmálstúlka. Þátttakendur voru alls 51 og tóku þátt með því að svara spurningum rafrænt sem síðan var fylgt eftir með viðtölum við þrjá íslenska og tvo danska …

    u-iceland Repository record for Líðan starfandi táknmálstúlka. Eru álag, streita og verkir að leiða til kulnunar hjá starfsstéttinni? (opens in a new tab)

  7. Fyrirboðar kulnunar : hvernig upplifa stjórnendur og starfsmenn aðdraganda kulnunar?

    … hafa sýnt fram á tengsl milli vinnuumhverfis og kulnunar. Allt bendir til þess að tilfellum kulnunar fari fjölgandi og aðsókn í starfsendurhæfingu er stöðugt að aukast. Það eru því skýr merki um að þörf sé á fyrirbyggjandi aðgerðum á vinnustað til að sporna við þessari þróun. Markmið …

    bifrost Repository record for Fyrirboðar kulnunar : hvernig upplifa stjórnendur og starfsmenn aðdraganda kulnunar? (opens in a new tab)

  8. „Þetta er snúið, en þetta er ekki búið”. Einstaklingar á miðjum aldri og framtíðarsýn þeirra

    … Ásamt því að skoða rannsóknir um streitu, kulnun, kreppu og jákvæða sálfræði. Notuð var eigindleg rannsóknaraðferð við rannsóknina og benda niðurstöður hennar til að einstaklingar á miðjum aldri eru tilbúnir til breytinga og eru bjartsýnir á framtíðina.

    u-iceland Repository record for „Þetta er snúið, en þetta er ekki búið”. Einstaklingar á miðjum aldri og framtíðarsýn þeirra (opens in a new tab)

  9. Þjónandi forysta og heilbrigði á vinnustöðum

    … heild sinni. Einnig getur hann dregið úr líkum á kulnun í starfi hjá starfsfólki sínu og öðrum andlegum kvillum sem upp geta komið.Tilgangur þessar verkefnis var því að skoða hvaða áherslur og aðferðir Þjónandi forystu og Heilsueflandi forystu nýta stjórnendur á Íslandi sér til að auka við …

    bifrost Repository record for Þjónandi forysta og heilbrigði á vinnustöðum (opens in a new tab)

  10. Samfelld þjónusta ljósmæðra: Ávinningur og áhætta: Fræðileg samantekt

    … hafa leitt í ljós að í raun eru minni líkur á kulnun í starfi hjá ljósmæðrum sem starfa í samfelldri þjónustu. Hægt er að álykta að samfelld þjónusta eykur gæði þjónustunnar og bætir útkomu móður og barns, starfsánægja ljósmæðra eykst og líkur á kulnun í starfi minnka. Skortur er á íslenskum …

    u-iceland Repository record for Samfelld þjónusta ljósmæðra: Ávinningur og áhætta: Fræðileg samantekt (opens in a new tab)

  11. Snemmbær sérhæfing : áhættuþættir og afleiðing

    … að snemmbær sérhæfing eykur líkur á brottfalli, kulnun og meiðslum meðal barna og unglinga. Einnig gefa rannsóknir til kynna að meiri ávinning sé að finna í fjölþættri grunnþjálfun þegar til lengri tíma litið. Hámarksárangur næst seinna en ferillinn verður lengri. Niðurstöður sýna að sumar …

    reykjavik Repository record for Snemmbær sérhæfing : áhættuþættir og afleiðing (opens in a new tab)

  12. Hvernig speglast starfsánægja hjúkrunarfræðinga í þeirri þjónustu sem þeir veita innan heilbrigðisþjónustunnar?

    … að sinna starfi sínu af fagmennsku, en álag og kulnun geta haft neikvæð áhrif á bæði samskipti og þjónustu. Niðurstöðurnar undirstrika mikilvægi þess að heilbrigðisstofnanir leggi áherslu á góðan stuðning, viðurkenningu og næga mönnun til að efla vellíðan og ánægju starfsmanna og þar af leiðandi …

    bifrost Repository record for Hvernig speglast starfsánægja hjúkrunarfræðinga í þeirri þjónustu sem þeir veita innan heilbrigðisþjónustunnar? (opens in a new tab)

  13. Stytting vinnuvikunnar: Hefur stytting vinnuvikunnar, að mati starfsmanna sveitarfélaga, skilað sambærilegum árangri og hjá ríki og borg?

    … vinnuvikuna, ekki síst í tengslum við streitu og kulnun og náðist sátt um það í þeim kjarasamningum sem gerðir voru árið 2019 og 2020. Ríkið og Reykjavíkurborg stóðu bæði að tilraunaverkefnum innan nokkurra stofnana hjá sér árin 2015 og 2016 sem miðaði að því að stytta vinnutímann og árangurinn …

    bifrost Repository record for Stytting vinnuvikunnar: Hefur stytting vinnuvikunnar, að mati starfsmanna sveitarfélaga, skilað sambærilegum árangri og hjá ríki og borg? (opens in a new tab)

  14. Áhrif skóla án aðgreiningar á vinnuumhverfi og líðan kennara

    … málum. Lykilhugtök: Vellíðan í starfi, streita, kulnun, vinnuumhverfi, grunnskólakennari, bjargráð, skóli án aðgreiningar.

    bifrost Repository record for Áhrif skóla án aðgreiningar á vinnuumhverfi og líðan kennara (opens in a new tab)

  15. Attitudes of Key Stakeholders Towards the Icelandic High-Performance Center, with a Focus on Sport Psychology

    … málefni, svo sem átraskanir, fíkn, þunglyndi og kulnun, lægri einkunnir en frammistöðutengd málefni. Þetta gæti bent til þess að íþróttasálfræði sé enn fyrst og fremst tengd frammistöðuaukningu fremur en geðheilbrigði og almennri vellíðan í afreksíþróttum. Flestir þátttakendur sem höfðu nýtt sér …

    reykjavik Repository record for Attitudes of Key Stakeholders Towards the Icelandic High-Performance Center, with a Focus on Sport Psychology (opens in a new tab)

  16. Ósköpin öll og krafturinn sem breytingaskeiðið ber í skauti sér : verkefni sem stuðlar að vitundarvakningu um breytingaskeiðið í íslensku samfélagi

    … þeirra sem verða undir vegna veikinda og kulnunar. Benda rannsóknir til þess að ástæðan fyrir neikvæðri upplifun af breytingaskeiðinu sé komið til vegna aðgerðarleysis og skorts á fræðslu. Í ritgerðinni er rýnt í tilganginn með lífeðlisfræðilegu ferli breytingaskeiðs manneskjunnar og farið …

    reykjavik Repository record for Ósköpin öll og krafturinn sem breytingaskeiðið ber í skauti sér : verkefni sem stuðlar að vitundarvakningu um breytingaskeiðið í íslensku samfélagi (opens in a new tab)

  17. Hjúkrunarfræðingar sem annars stigs þolendur óvæntra atvika. Fræðileg samantekt

    … því neikvæð áhrif á líf þeirra, eykur líkur á kulnun í starfi og brottfalli úr stéttinni. Stuðningur er grundvallaratriði til að koma einstaklingi upp úr því að vera annars stig þolandi og þarf að veita þennan stuðning eins og fljótt og hægt er. Umræður/ályktun: Afleiðingar óvæntra atvika á …

    u-iceland Repository record for Hjúkrunarfræðingar sem annars stigs þolendur óvæntra atvika. Fræðileg samantekt (opens in a new tab)

  18. Social support, stress, and burnout among Icelandic police officers

    Previous studies indicate that police work is stressful and that it can lead to job burnout, particularly among those that have lower levels of social support. The aim of the current research was to identify levels of distress and burnout and to explore the relationship between social support, …

    reykjavik Repository record for Social support, stress, and burnout among Icelandic police officers (opens in a new tab)

  19. Are parental students more likely to develop burnout during undergraduate/graduate studies than non-parental students?

    The purpose of this research study was to examine if parental university students were more at risk for developing burnout during undergraduate or graduate studies compared to non-parental students at Reykjavík University. Moreover, the difference between gender was examined. Based on previous …

    reykjavik Repository record for Are parental students more likely to develop burnout during undergraduate/graduate studies than non-parental students? (opens in a new tab)

Page 1 of 2