Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 6 of 6 for “"Hlutdrægni"”.

  1. Hlutdrægni á vinnustöðum : birtingarmynd, áhrif og viðbrögð

    … Í þessari rannsókn er fjallað um birtingarmynd hlutdrægni (e. bias), áhrif hennar á ákvörðunartökur í fyrirtækjum og leiðir til þess að sporna við henni. Við framkvæmd rannsóknar var notuð eigindleg aðferð þar sem tekin voru hálfopin viðtöl við 12 einstaklinga, sex konur og sex karla á …

    bifrost Repository record for Hlutdrægni á vinnustöðum : birtingarmynd, áhrif og viðbrögð (opens in a new tab)

  2. Að skáka í skjóli hlutleysis? Óhlutdrægni dómstóla frá sjónarhóli femínískrar lögfræði

    Huglægur þáttur kröfunnar um óhlutdrægni dómstóla felur það í sér að dómarar gæti þess meðal annars að persónuleg hlutdrægni (e. bias) eða fordómar (e. prejudice) í garð málsaðila liti ekki dómgreind þeirra. Hann hefur verið útfærður á þá leið að dómarar tryggi óhlutdrægni sína með því að láta …

    u-iceland Repository record for Að skáka í skjóli hlutleysis? Óhlutdrægni dómstóla frá sjónarhóli femínískrar lögfræði (opens in a new tab)

  3. Staða útivistarfatnaðar, markaðshlutdeild og ímynd útivistarmerkja

    … viðskiptavinavirði voru skoðuð ásamt hugtakinu hlutdrægni. Hlutdrægnin kemur inn því bæði rannsakandi og svarendur könnunar geta sýnt mikla hlutdrægni sem getur haft áhrif á niðurstöður rannsóknar. Helstu niðurstöður rannsóknarinnar voru að 66°Norður hefur bestu ímyndina þegar kemur að gæðum, …

    u-iceland Repository record for Staða útivistarfatnaðar, markaðshlutdeild og ímynd útivistarmerkja (opens in a new tab)

  4. Leiðtogahlutdrægni á íslenskum vinnumarkaði

    Þessi rannsókn tekur til leiðtogahlutdrægni í íslensku vinnuumhverfi, en hún hefur verið skoðuð í margvíslegum rannsóknum erlendis. Í niðurstöðum þessara rannsókna hefur komið í ljós að þetta er brýnt málefni til að stuðla að sanngjörnum og heilbrigðum vinnustöðum. Markmið rannsóknarinnar var að …

    bifrost Repository record for Leiðtogahlutdrægni á íslenskum vinnumarkaði (opens in a new tab)

  5. Framtíð ráðningarferlisins. Notkun gervigreindar í ráðningarferli fyrirtækja á Íslandi og viðhorf ráðningaraðila til tækifæra og takmarkana gervigreindar

    … Sjónum var einnig beint að hugsanlegri hlutdrægni sem tæknin getur haft í för með sér. Notast var við eigindlega rannsóknaraðferð þar sem hálfopin viðtöl voru tekin við tíu ráðningaraðila fyrirtækja hérlendis. Niðurstöður rannsóknarinnar bentu til þess að notkun gervigreindar á fullri …

    u-iceland Repository record for Framtíð ráðningarferlisins. Notkun gervigreindar í ráðningarferli fyrirtækja á Íslandi og viðhorf ráðningaraðila til tækifæra og takmarkana gervigreindar (opens in a new tab)

  6. Rafrænar ráðningar: Notkun rafænna ráðninga á Íslandi

    … helst að hafa í huga að gæta ekki hlutdrægni þegar þeir kanna nærmynd umsækjenda á Internetinu. Þar að auki þurfa rafræn umsóknarkerfi að vera notendavæn og einföld í notkun. Að lokum eru helstu annmarkar rannsóknar ræddir og fjallað um mögulegar framtíðarrannsóknir.

    u-iceland Repository record for Rafrænar ráðningar: Notkun rafænna ráðninga á Íslandi (opens in a new tab)