Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 9 of 9 for “"Húmor"”.

  1. Húmor í stjórnun

    … er að sýna fram og færa rök fyrir því að sé húmor eða kímni beitt innan fyrirtækja og stofnana af góðum smekk og kostgæfni, megi efla viðgang þeirra í margvíslegum skilningi. Ótal marktækar rannsóknir sem gerðar hafa verið meðal starfshópa og ekki síður á vettvangi þeirra sem hafa með …

    bifrost Repository record for Húmor í stjórnun (opens in a new tab)

  2. Húmor sem vopn almennings: Skopstælingar í kjölfar bankahrunsins á Íslandi

    Húmor getur haft margskonar virkni, bæði í persónulegum samskiptum einstaklinga og ekki síður í stórum samfélögum. Tegundir húmors eru jafnframt margvíslegar og oft getur verið erfitt að áætla hvað er viðeigandi hverju sinni. Í þessari ritgerð er fjallað um húmor sem varð til í kjölfar …

    u-iceland Repository record for Húmor sem vopn almennings: Skopstælingar í kjölfar bankahrunsins á Íslandi (opens in a new tab)

  3. Áhrif húmors á endurheimt auglýsinga. Með hliðsjón af persónuleikaþættinum þörf fyrir húmor

    Í þessari rannsókn var athugað hvort húmor í auglýsingu hefði áhrif á minni í eðlilegum tilraunaaðstæðum og hvort þessi áhrif séu háð persónuleikaþættinum þörf fyrir húmor. Fyrirfram var búist við að þátttakendur myndu frekar eftir auglýsingum með húmor. Að auki var ráðgert að þeir sem hafi mikla …

    u-iceland Repository record for Áhrif húmors á endurheimt auglýsinga. Með hliðsjón af persónuleikaþættinum þörf fyrir húmor (opens in a new tab)

  4. Skæruliðamarkaðssetning: Þau einkenni sem spá mest fyrir um kaup- og umtalsáform neytenda

    … 2. Helstu niðurstöður rannsóknarinnar sýndu að húmor spáði mest fyrir um kaup- og umtalsáform neytenda. Tilfinningaörvun var næst árangursríkasta einkennið. Einkennið undrun var einnig frekar líklegt til að fá neytendur til umtalsáforma. Eftir því sem neytendur voru minna menntaðir því líklegri …

    u-iceland Repository record for Skæruliðamarkaðssetning: Þau einkenni sem spá mest fyrir um kaup- og umtalsáform neytenda (opens in a new tab)

  5. „Það er ekki kommentakerfi í sjónvarpi“

    … og örugglega fram. Tilfinningar líkt og gleði og húmor eru einnig lykilþættir í myndbandsauglýsingum. Notkun áhrifavalda sýna einnig fram á traust neytenda til þeirra og trúverðugleika fremur en þegar fyrirtæki eiga í hlut. Niðurstöður rannsóknarinnar benda einnig til þess að markaðsfólk þurfi að …

    bifrost Repository record for „Það er ekki kommentakerfi í sjónvarpi“ (opens in a new tab)

  6. Útvarpsauglýsingar og áhirfaþættir þeirra

    … að þrír helstu áhrifþættir útvarpsauglýsinga séu húmor, tónlist og fyrri þekking á vörunni/vörumerkinu.

    bifrost Repository record for Útvarpsauglýsingar og áhirfaþættir þeirra (opens in a new tab)

  7. Job í kvikmyndum og bókmenntum. „Drottinn gaf og Drottinn tók“

    … gerði. Þessi verk eru sett fram af léttleika og húmor, þrátt fyrir að viss alvarleiki liggi yfir þjáningu persónanna. Sögupersónurnar eiga það einnig sameiginlegt að þær leita allar að svörum við spurningum líkt og Job gerði. „Af hverju ég?“ Í upphafi allra verkanna má rýna í áherslur þess að …

    u-iceland Repository record for Job í kvikmyndum og bókmenntum. „Drottinn gaf og Drottinn tók“ (opens in a new tab)

  8. ,,Eftir höfðinu dansa limirnir": vinnustaðamenning meðal lögreglumanna í almennri deild embættis lögreglustjórans á Suðurnesjum

    … vinnustaðamenninguna sé gleði, léttleiki og húmor, liðsheild og traust, baktal og slúður. Það sem hefur svo hvað mest áhrif á vinnustaðamenninguna eru stjórnendur og þá helst stjórnendur vaktanna, liðsheild þeirra, skilningur þeirra og áhugi á starfi lögreglumanna, streita, álag og fjöldi …

    bifrost Repository record for ,,Eftir höfðinu dansa limirnir": vinnustaðamenning meðal lögreglumanna í almennri deild embættis lögreglustjórans á Suðurnesjum (opens in a new tab)

  9. Fyrirtækjamenning: Batteríið - arkitektar

    … eru góður starfsandi þar sem léttleiki og húmor svífur yfir vötnum. Starfsumhverfi er sveigjanlegt og fjölskylduvænt og vel er búið að starfsfólki. Megingildi fyrirtækisins snúa að fagmennsku og góðri hönnun. Til að styrkja menninguna þurfa stjórnendur að huga að innra samræmi og …

    u-iceland Repository record for Fyrirtækjamenning: Batteríið - arkitektar (opens in a new tab)