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Results
Showing 1 to 6 of 6 for “"Gestión de conflictos"”.
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Abriendo caminos de reflexión : organizaciones defensoras de derechos humanos, gestión de conflictos y construcción de paz
… relacionados con las negociaciones de paz con las guerrillas colombianas. Esta situación ha significado para las organizaciones sociales defensoras de derechos humanos que centren su atención en la defensa de los derechos de la población con la cual interactúan y su labor de …
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Sistema local de justicia como respuesta de acceso a la justicia y gestión de conflictos en el municipio de Carepa – Antioquía
El presente documento parte de la falta de acceso a la justicia en términos de respuestas efectivas, oportunas y pertinentes a las necesidades de justicia y solución de conflictos de los habitantes del municipio de Carepa -Antioquia, municipio priorizado dentro del Programa de Desarrollo con …
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Diseño de un método para la gestión de los conflictos de convivencia en la propiedad horizontal en Colombia
La gestión de conflictos en la propiedad horizontal en Colombia es un reto constante, sobre todo porque en ellas residen muchas personas con intereses diferentes en un mismo espacio. Este trabajo propone el diseño de un método estructurado para la atención y gestión de conflictos de convivencia …
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El rol de los sistemas silvopastoriles en la transición a la sostenibilidad del sector ganadero de Tame - Arauca
La ganadería convencional está relacionada como una de las causantes de la crisis climática, debido a la degradación de ecosistemas, pérdida de biodiversidad y erosión del suelo. Sin embargo, otras actividades como los monocultivos y las actividades extractivas también contaminan, agotan los …
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Manifestación de conflictos interpersonales y su gestión en la Procuraduría General de la Nación : Recomendaciones para el manejo de conflictos
Los conflictos interpersonales son eventos cotidianos en cualquier organización, que inciden en el riesgo psicosocial, con el consecuente impacto en la cultura organizacional. La Procuraduría General de la Nación (PGN), entidad pública e independiente del Estado Colombiano, no está exenta de este …
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Caracterización del diálogo social bipartito : herramienta para la construcción y gestión de relaciones laborales colectivas
Desde una perspectiva reflexiva, descriptiva y analítica, el Diálogo Social bipartito es presentado como una institución e instrumento de materialización real de la participación democrática de los trabajadores en las empresas colombianas. Enmarcado a su vez, en un entorno de Estado Social de …