Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 6 of 6 for “"Fjarvinna"”.
-
Áhrif fjarvinnu á starfsánægju og líðan starfsfólks á Covid tímum
… tveimur rannsóknarspurningum, hvaða áhrif hefur fjarvinna á starfsánægju hjá starfsfólki og hvaða áhrif hefur fjarvinna á líðan starfsfólks. Blönduð aðferð var notuð í rannsókninni þar sem megindleg spurningakönnun var lögð fyrir skrifstofustarfsfólk fyrirtækisins og eigindleg hálfopin viðtöl (e. …
-
Er fjarvinna komin til að vera? : hefur COVID-19 haft áhrif á samskiptaform og fyrirtækjamenningu í viðskiptaheiminum, sem eru líklega til að verða varanleg?
… fyrirtækja. Niðurstöður benda til þess að fjarvinna verði varanleg í nánustu framtíð, líklegast blanda af fjarvinnu og staðarvinnu. Fjarvinna hefur bæði jákvæð og neikvæð áhrif á einstaklinga og fyrirtæki. Niðurstöður sýna nauðsyn breyttra stjórnunarhátta fyrirtækja, þar sem mikilvægi …
-
Andleg líðan foreldra krabbameinssjúkra barna og vinnumarkaðurinn
… en þeir sem störfuðu í einkageiranum, þó að fjarvinna væri algengari í einkageiranum. Konur voru líklegri en karlar til að taka að sér umönnunarhlutverk og greindu frekar frá kvíða tengdum heimilisábyrgð, á meðan karlar upplifðu meiri fjárhagslega streitu. Foreldrar sem nýttu sér sálræna …
-
The effect of having the option to work remotely on job satisfaction and work-family conflict
… sem hefur möguleika á fjarvinnu. Lykilorð: Fjarvinna, Starfsánægja, Togstreitu á milli vinnu og fjölskyldu, Vinna truflar fjölskyldulíf, Fjölskyldulíf truflar vinnu
-
Viðhorf viðskiptafræðinema til vinnu
… miðað við fimm daga vinnuviku. Til þess að fjarvinna geti gengið snurðulaust fyrir sig þurfa stjórnendur að vera með mjög gott skipulag og yfirsýn yfir helstu kosti og galla.Þá var rannsakað hvort það væri munur á viðhorfi fjarnema og staðnema til vinnu. Oftast var lítill munur á hópunum. …
-
Ávinningur og áskoranir við fjarvinnu opinberra starfsmanna
Ritgerð þessi fjallar um innleiðingu fjarvinnu innan opinberra stofnana á meðan á COVID-faraldrinum stóð og í kjölfar hans. Markmiðið með rannsókninni var að kanna viðhorf og reynslu opinberra stjórnenda af fjarvinnu, hver sé ávinningur af slíku vinnufyrirkomulagi og áskoranir við það. Rætt var við …