Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 12 of 12 for “"Fagmennska"”.

  1. „Aldrei myndi ég kalla dagmömmu fagmann“: Upplifun og reynsla mæðra á daggæslu í heimahúsum og ungbarnaleikskólum í Reykjavík

    … með tilliti til farsældar barna, þar sem fagmennska leikur stórt hlutverk. Framkvæmd var eigindleg rannsókn þar sem notast var við samblöndu af markmiðsúrtaki (e. purposive sample) og hentugleikaúrtaki (e. convenience sample). Tekin voru hálfopin viðtöl við átta mæður sem eiga það …

    u-iceland Repository record for „Aldrei myndi ég kalla dagmömmu fagmann“: Upplifun og reynsla mæðra á daggæslu í heimahúsum og ungbarnaleikskólum í Reykjavík (opens in a new tab)

  2. Viðhorf til mikilvægis starfsþjálfunar í ferðaþjónustu : dæmi frá veitingastöðum á Húsavík

    … tímabundinn. Fyrir vikið má áætla að oft sé fagmennska takmörkuð í þessum geira þar sem starfsmannaveltan getur verið mikil. Þjálfun starfsmanna er fyrst og fremst óformleg, auk þess sem kröfur til umsækjenda eru litlar þar sem veitingastaðir á Húsavík telja sig ekki vera í stöðu til þess að …

    holar Repository record for Viðhorf til mikilvægis starfsþjálfunar í ferðaþjónustu : dæmi frá veitingastöðum á Húsavík (opens in a new tab)

  3. Er nám framreiðslumanna í takt við störf þeirra? : viðhorf nema og faglærðra framreiðslumanna

    … frekari rannsókna er þörf á þessu viðfangsefni. Fagmennska – Trúverðugleiki – Þjónustugæði – Menntun – Starfsþjálfun

    holar Repository record for Er nám framreiðslumanna í takt við störf þeirra? : viðhorf nema og faglærðra framreiðslumanna (opens in a new tab)

  4. Tilfinningavinna fangavarða: „ég er í þessu því ég elska þetta starf og ég væri ekki í þessu nema bara vegna þess“.

    … reyndist veigamikill hluti starfsins þar sem fagmennska fólst í því að sýna yfirvegun og halda ró í aðstæðum sem geta verið bæði viðkvæmar og streituvaldandi. Niðurstöðurnar sýna að fangaverðir reiða sig að miklu leyti á óformlegan félagastuðning og persónulegar aðferðir til að takast á við …

    bifrost Repository record for Tilfinningavinna fangavarða: „ég er í þessu því ég elska þetta starf og ég væri ekki í þessu nema bara vegna þess“. (opens in a new tab)

  5. Verslunin Besta: Stefnumótun og samkeppnisforskot

    … fyrir Besta. Gildin sem búin voru til eru Gæði, Fagmennska og Hagkvæmni. Að því loknu voru lagðar til stefnuáherslur ásamt tímaáætlun um innleiðingu þeirra. Að loknum greiningum á öllum helstu þáttum í innra og ytra umhverfi verslunarinnar þótti ljóst að kjarnafærni hennar væri fólgin í þjónustu …

    reykjavik Repository record for Verslunin Besta: Stefnumótun og samkeppnisforskot (opens in a new tab)

  6. Afþreyingarferðaþjónusta á Íslandi : menntun stjórnenda og viðhorf þeirra til mikilvægis menntunar í greininni

    … í afþreyingarþjónustu er lítill en meiri fagmennska er forsenda þess að greinin njóti meiri virðingar í samfélaginu. Aðgangsþröskuldur að ferðaþjónustu er lágur og tiltölulega auðvelt er að stofna fyrirtæki í greininni og hefja rekstur eins og staðan er í dag. Til að gera ferðaþjónustu að …

    holar Repository record for Afþreyingarferðaþjónusta á Íslandi : menntun stjórnenda og viðhorf þeirra til mikilvægis menntunar í greininni (opens in a new tab)

  7. Kennarinn sem námskrársmiður : námskrárfræðileg nálgun á samfélagsgreinakennslu

    … hafi mikið frelsi í starfi og því sé fagmennska þeirra og menntun mikilvæg. Einnig að kenningin um kennarann sem námskrársmið eigi vel við samfélagsgreinakennslu á unglingastigi.

    u-iceland Repository record for Kennarinn sem námskrársmiður : námskrárfræðileg nálgun á samfélagsgreinakennslu (opens in a new tab)

  8. Viska, viðhorf, vinnubrögð : aukinn starfsþroski með aðferðum samræðufélagsins og þjónandi forystu

    … viðhorf hafi afar mikið að segja um hvernig fagmennska birtist og hafi einnig mótandi áhrif á starfskenningu og þar með val á vinnubrögðum og starfsaðferðum. Rannsóknir hafa sýnt að slíkar rótgrónar tilhneigingar geti verið áhrifaríkari en sá formlegi lærdómur sem átt hefur sér stað. Því er …

    bifrost Repository record for Viska, viðhorf, vinnubrögð : aukinn starfsþroski með aðferðum samræðufélagsins og þjónandi forystu (opens in a new tab)

  9. „Við erum einhvern veginn alltaf undir smásjá“ : hver er reynsla kennara af sjálfræði í starfi sínu og hvað hefur áhrif á það?

    Þann 17. apríl 2015 hélt Kennarasamband Íslands (KÍ) ársfund sem bar yfirheitið „Ímynd og orðræða kennara“. Í ályktun fundarins segir m.a.: „Brýnt er að lyfta kennarastarfinu til vegs og virðingar í samfélaginu“. Fundurinn varð kveikjan að þessari rannsókn, að rannsaka reynslu kennara af sjálfræði …

    u-iceland Repository record for „Við erum einhvern veginn alltaf undir smásjá“ : hver er reynsla kennara af sjálfræði í starfi sínu og hvað hefur áhrif á það? (opens in a new tab)

  10. Sérfræðingur viðfangsefnis eða verkefnastjórnunar : hversu mikilvæg er fagþekking verkefnastjóra á viðfangssviði verkefnis?

    Alþjóðasamtök verkefnastjórnunarfélaga (IPMA) gerir ekki kröfur um að verkefnastjóri hafi fagþekkingu á viðfangssviði verkefnis þegar hæfni hans er metin eftir hugtakalykli sambandsins. Hér var leitast við að svara spurningunni um það hversu mikilvæg fagþekking verkefnastjóra er á viðfangssviði …

    reykjavik Repository record for Sérfræðingur viðfangsefnis eða verkefnastjórnunar : hversu mikilvæg er fagþekking verkefnastjóra á viðfangssviði verkefnis? (opens in a new tab)

  11. Skóli án aðgreiningar í Fjarðabyggð : hlutverk og framlag þroskaþjálfa

    Í þessari rannsókn verður sjónum beint að sveitarfélaginu Fjarðabyggð og stefnunni um skóla án aðgreiningar. Markmiðin með ritgerðinni eru þríþætt. Í fyrsta lagi að varpa ljósi á þann skilning sem fagfólk Fjarðabyggðar leggur í stefnuna um skóla án aðgreiningar. Í öðru lagi skoða þær leiðir sem …

    u-iceland Repository record for Skóli án aðgreiningar í Fjarðabyggð : hlutverk og framlag þroskaþjálfa (opens in a new tab)

  12. Hjallastefnan and professionalism : preschool personnel's sense of security

    This research is the first case study on Hjallastefnan preschool personnel’s professionalism and their sense of security. Data was collected by observation and interviews with two preschool personnel, Kate and Maria. Their values towards work were explored: Kate values ‘respect’ and Maria values …

    u-iceland Repository record for Hjallastefnan and professionalism : preschool personnel's sense of security (opens in a new tab)