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Results
Showing 1 to 20 of 46 for “"Führung"”.
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Führung von Produktionsnetzwerken
Motivated by the ongoing discussion concerining the guidance and control of enterprise networks of interorganizational collaborations the thesis deals with the research question of what dimensions of management are mandatory for the creation, control and evolution of guided enterprise networks. …
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Führung in der Schweizer Bundesverwaltung: Transformationale und Transaktionale Führung unter Sklerose
This thesis investigates how management in Switzerland's Federal Administration is behaving in the face of digitalisation, given the sclerosis of hesitant adjustment to structural change within a dual organisation. In this hierarchical organisation that has witnessed strong growth, management, in …
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Robuste optimale Prozessplanung und -führung nichtlinearer Systeme unter Verwendung der Unscented-Transformation
… Im Rahmen der klassischen Prozessplanung und -führung werden die genauen Auswirkungen von Modellfehlern auf die geplante Trajektorie nicht beachtet. Robuste Ansätze zur modellbasierten Planung und Regelung von Prozessen, die explizit die Unsicherheiten beim Prozessstart und in den …
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Führung als organisationsbezogener Lernprozess: Zur Rekonzeptionalisierung von Self-Monitoring in erziehungswissenschaftlicher Perspektive
… haben Strukturen und Prozesse, in denen ihre Führungskräfte Self-Monitoring betreiben, um sich möglichst situationsangemessen zu verhalten. Die These: Self-Monitoring kann wissenschaftlich nicht nur als Eigen-schaft von der Person der Führ-ungskraft aus gedacht werden. Es wird die These …
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Führung in der Pflege ‒ Eine Untersuchung von unterstützenden Führungsverhalten in ausgewählten Führungssituationen der stationären Pflege
The aim of this study is to obtain findings on appropriate management behavior in relevant management situations of nursing care in an acute hospital. The research question will be answered, which leadership behaviour of middle management staff in acute care is described as favourable in selected …
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Industrie 4.0 – Einflüsse und Auswirkungen auf den Produktentwicklungsprozess, die Organisation und Führung in der deutschen Metall- und Elektroindustrie
This dissertation examines how the product development process is affected by Industrie 4.0 and how this changes the corporate organisation and governance, respectively how it must be modified in order to successfully shape the change process. This successful management of the change process is one …
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Führungsauffassungen von Unternehmen in ländlichen Kleinbetrieben der westlichen Mongolei : eine Analyse der Führungspraxis im Kontext neocharismatischer Theorieansätze
… von der Plan-zur Marktwirtschaft nehmen dabei Führungskräfte eine Schlüsselfunktion ein, da sie wesentlichen Einfluss auf den Gestaltungsprozess der sich neu orientierenden Unternehmen haben. Die Arbeit untersucht das Verhältnis der Führungskräfte zu ihren Mitarbeitern vor dem Hintergrund …
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Personalführung in der öffentlichen Verwaltung in Zeiten des demographischen Wandels : eine Untersuchung der Wirkung altersspezifischer Führung auf die Arbeitsbeziehung von Führungskraft und Mitarbeiter am Beispiel einer Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit
… der wissenschaftlichen Debatte die Qualität des Führungsverhaltens der Führungskräfte. Im Fokus dieser Arbeit steht das Konzept altersspezifischer Führung, das sich an den individuellen, altersspezifischen Bedürfnissen des einzelnen Mitarbeiters orientiert. Es wird mittels einer standardisierten …
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Der sicherheitspolitische Entwicklungsprozeß der Bundesrepublik Deutschland 1990-2002 : neue Orientierungen einer euro-atlantischen Sicherheitskultur
… die Allgemeine Wehrpflicht und die Innere Führung mit ihrem Leitbild des "Staatsbürgers in Uniform" die deutsche Sicherheitskultur. Die post-cold-war-era brachte massive Neuorientierungen. Die in Zahl und Intensität gesteigerten Auslandseinsätze gingen einher mit einer fortgesetzten …
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Klassifizierung der negativen Auswirkungen und Folgen von destruktiver Führung auf Mitarbeitende und Organisationen und die Identifikation der damit verbundenen ökonomischen Kosten innerhalb der Banken in der Schweiz
This thesis investigates the effects and consequences of destructive leadership in banks in Switzerland, as well as the economic costs caused by this kind of leadership behaviour. According to research on cultural differences, such as the GLOBE study, Switzerland exhibits cultural differences even …
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Die Beziehungen der Deutschen Demokratischen Republik gegenüber der Volksrepublik China in den Jahren 1978 bis 1990 : Handlungsspielräume und ihre Grenzen in Politik und Ideologie
… mit den daraus resultierenden Folgen für die DDR-Führung in Bezug gesetzt.
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Einführung neuer Führungsstrukturen an Schulen: Eine Studie zur Personalführung an Schulen
Mit der Einführung einer mittleren Führungsebene an Schulen können mehr Führungsressourcen und reduzierte Führungsspannen eröffnet werden – gute Voraussetzungen für eine zeitgemäße Mitarbeiterführung. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, inwiefern weiterentwickelte …
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Entwicklung und Überprüfung eines Kontingenzmodells der kulturbewussten Mitarbeiterführung - Eine Führungsanleitung für deutsche Führungskräfte in interkulturellen Führungssituationen
… Arbeitskräfte stellen neue Anforderungen an die Führung von Mitarbeitern. Mehr und mehr müssen interkulturelle Aspekte bei der Mitarbeiterführung berücksichtigt werden. Deutsche Führungskräfte werden nicht mehr nur im Ausland im Rahmen von zeitlich begrenzten Auslandsentsendungen mit …
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Medienorientierung und innerparteiliche Machtkämpfe : Gründe und Verläufe innerparteilicher Machtkämpfe am Beispiel der unerwarteten Kampfkandidatur um den Parteivorsitz auf dem Mannheimer SPD-Parteitag 1995
… angewiesen auf das medienwirksame Auftreten der Führung. Für den Medienerfolg braucht die Führung ihrerseits die Unterstützung der Mitglieder. Diese wechselseitige Abhängigkeit erzeugt sowohl typische Relevanzen als auch Möglichkeiten, die jeweils andere Interessengruppe unter Zugzwang zu setzen. …
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