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Results
Showing 1 to 20 of 25 for “"Equipos de trabajo"”.
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Competencias emocionales de los equipos de trabajo de atención primaria: antecedentes y su influencia en la efectividad de los equipos
Esta tesis doctoral examina el papel de la inteligencia emocional grupal como fenómeno emergente en equipos de trabajo del ámbito sanitario, así como su impacto en la eficacia del equipo y en el bienestar de sus miembros. Basándose en un enfoque multinivel y longitudinal, se analizan las relaciones …
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Liderazgo post Pandemia. Cómo afecto la pandemia a los equipos de trabajo y cuáles son las nuevas habilidades requeridas para los líderes
La pandemia ha acelerado una tendencia que ya se encontraba presente durante la última década. A medida que el mundo se ha vuelto más digital y más complejo, el abanico de decisiones que deben tomar los líderes empresariales se ha ampliado, y va desde el diseño de la estrategia hasta su ejecución; …
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Liderazgo de equipos remotos con un alto nivel de productividad y eficiencia
Dentro del mundo empresarial y organizacional, el liderazgo de equipos remotos tiene una gran incidencia en el momento de alcanzar un alto nivel de productividad y eficiencia, ya que para lograrlo los lideres deben establecer una cultura organizacional con marcos de trabajo claros y definidos. Se …
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Relación entre inteligencia emocional y el trabajo en equipo en el ámbito de los proyectos y so correlación con el desempeño de los gerentes de proyecto
… como fin poner a los lectores en el entorno de la gestión de proyectos, acerca del concepto de inteligencia emocional y trabajo en equipo, competencias que deben tener los líderes que trabajan con equipos de proyectos. El objetivo de la investigación es determinar si existe relación entre la …
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La eficiencia en los procesos de ventas retail de artículos deportivos, a través de las habilidades blandas: estudio de caso Decathlon Colombia
La formación del capital humano se reconoce como un pilar dentro de los planes estratégicos de las organizaciones en los últimos años, maximizando las aptitudes y actitudes de los trabajadores desde la formación profesional y posgradual. Adicionalmente se están reconociendo como factores relevantes …
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Propuesta de dimensionamiento de dotación de personal en empresa de servicios públicos
El presente trabajo busca presentar una metodología de cálculo alternativa y superadora para el dimensionamiento de los equipos de trabajo que atienden reclamos de los usuarios del servicio de agua y saneamiento en el Área Metropolitana de Buenos Aires. Para ello, se presenta una base teórica sobre …
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Analizar la productividad en el equipo de desarrollo de sistemas de HSBC Argentina
El objetivo del presente trabajo fue analizar los equipos de desarrollo de software de HSBC Argentina, especialmente en lo que respecta a la medición de su productividad. Asimismo se detallaron los principales roles dentro del área de desarrollo, las motivaciones y factores de éxito de los equipos …
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El trabajo colaborativo como factor de éxito en la alineación estratégica
… aborda la siguiente problemática: ¿Cómo la falta de colaboración entre los equipos afecta a la ejecución de la estrategia? En este nuevo contexto, donde las organizaciones son cada vez más complejas, y dónde los cambios en el mercado se dan de una forma muy rápida, sumado a que no siempre se …
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Jashmma: Centro de descarga emocional
Jashmma es un centro de descarga emocional que contiene una serie de escenarios inmersivos diseñados para empresas, que ofrece experiencias presenciales guiadas por profesionales como lo son los coaches especializados. Nuestra oferta se enfoca en apoyar a los colaboradores a gestionar variables …
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Los estilos de aprendizaje y su aplicación en la formación para el emprendimiento
El trabajo cuestiona la detección de estilos de aprendizaje, el sistema de ámbitos y escenarios educativos cerrados y las competencias del saber reproductivo sólo basado en contenidos. Propone contrastar cuestionarios sobre estilos, con el universitario como participante consciente. Presenta otro …
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Diseño de un plan de acción para disminuir la deserción laboral en el departamento de Aseguramiento de una empresa de Servicios de Auditoría
La rotación o deserción de personal es entendida dentro de las organizaciones como la entrada y salida de empleados, la cual al ser recurrente impacta negativamente en las empresas en la medida en que aumenta los costos de selección y capacitación, y disminuye la productividad. El propósito del …
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Modelo de colaboración interdisciplinaria creativa
… ya que contribuye a la ventaja competitiva de las organizaciones. Los problemas actuales son complejos y exigen la constitución de equipos interdisciplinarios eficientes. Sin embargo, en el intercambio emergen muchos desafíos y hay una falta de investigación. La presente tesis busca …
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Diagnóstico de los problemas que enfrenta la gestión de proyectos de instalación de infraestructura dentro de una planta de producción de una empresa del sector farmacéutico.
Dentro de las distintas actividades que se realizan al interior de las empresas, la gestión eficiente de sus proyectos requiere esfuerzos los cuales deben ir encaminados a llevar a cabo con éxito los proyectos para así buscar un beneficio para los procesos productivos que beneficien a la empresa, …
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Organización del trabajo de tendido de cable eléctrico: ergonomía, biomecánica postural y equipamiento
Dentro de la disciplina de la prevención de riesgos laborales, reducir la accidentalidad, concretamente los sobreesfuerzos y los trastornos musculo-esqueléticos es una prioridad para numerosos sectores productivos. Las operaciones de tendido de cables eléctricos se caracterizan por una elevada …
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Relación entre discursos y usos de las TIC en la gestión de la escuela desde la perspectiva de directores/coordinadores con liderazgos que se caracterizan por innovar y transformar la institución.
… generar aportes en relación a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y la gestión escolar. Surge de la inquietud por la complejidad que el contexto actual mediado por la tecnología, problematiza a la escuela y la presiona para dar respuestas efectivas a las demandas de sus …
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Estudio de mejora para la reducción del gasto de destrucción en una empresa del sector cosmético
… sostenibilidad en los negocios, el tratamiento de desechos a través de un proceso de eliminación responsable con el medio ambiente ha pasado a ser uno de los desarrollos claves para las empresas. La empresa estudiada en este trabajo, líder en el sector cosmético, ha tomado la decisión de lanzar …
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Ausentismo laboral en el sector público de salud: Identificación de variables relevantes
Este estudio tiene como objetivo identificar variables que inciden en el ausentismo de los funcionarios de salud del sector público, y así generar propuestas para la definición de políticas públicas que apunten a su gestión. Para ello, se propone una definición de ausentismo laboral, restringiendo …
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La transformación de la identidad profesional docente y el liderazgo en comunidades profesionales de aprendizaje en educadoras de párvulos de la región Metropolitana y de Valparaíso en Chile.
… educación actualmente es el principal objetivo de los sistemas educativos. En Chile el nivel de Educación Parvularia no ha sido la excepción. Los reportes dan cuenta de la existencia de brechas en el capital profesional de las docentes y una marcada ausencia en la formación del liderazgo. En …
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Análisis de la comunicación clínica en contextos de urgencias, emergencias y cuidados especiales: Una perspectiva multidimensional.
… la relación sanitario-paciente. La incorporación de habilidades comunicativas supone la capacidad de comunicarnos de manera efectiva entre profesionales sanitarios y pacientes, siendo ésta una herramienta que proporciona una adecuada atención al paciente y mejora el funcionamiento del equipo de …
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