Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 20 of 20 for “"Endurgjöf"”.

  1. Hvatning og endurgjöf

    Efni þessarar ritgerðar er hvatning og endurgjöf. Fyrirtæki í dag eru flest meðvituð um að frammistaða starfsmanna þeirra er gríðarlega mikilvæg og getur skipt miklu máli þegar kemur að samkeppnisforskoti. Til þess að hámarka frammistöðu starfsmanna verða hvatning og endurgjöf að vera til staðar. …

    u-iceland Repository record for Hvatning og endurgjöf (opens in a new tab)

  2. Söfnun á endurgjöf frá notendum : rannsókn byggð á viðtölum, notendaprófunum og könnun við fyrirtæki og notendur

    … þróun vefsíðu eftir að hún fer í loftið og endurgjöf þeirra á vefsíðum mjög dýrmæt bæði fyrir fyrirtæki og notendur. Tilgangur: Tilgangur rannsóknarinnar er annars vegar að kanna hvort og þá hvernig starfsfólk fyrirtækja safnar endurgjöf frá notendum og hvernig það eykur notendaupplifun á …

    reykjavik Repository record for Söfnun á endurgjöf frá notendum : rannsókn byggð á viðtölum, notendaprófunum og könnun við fyrirtæki og notendur (opens in a new tab)

  3. Það skiptir svo miklu máli hvernig þetta er gert fyrir námið : námsmat frá sjónarhóli nemenda.

    … formative assessment). Þeir vildu leiðbeinandi endurgjöf á vinnu sína, endurgjöf sem snýst um verkefni þeirra og vinnuferlið en þeir vildu ekki endurgjöf sem beinist að þeim sjálfum eins og klapp á kollinn. Rannsóknin sýndi að þátttakendum fannst að stór lokapróf og samræmd próf kölluðu á …

    u-iceland Repository record for Það skiptir svo miklu máli hvernig þetta er gert fyrir námið : námsmat frá sjónarhóli nemenda. (opens in a new tab)

  4. Frammistöðumat : skilvirkt stjórntæki í mannauðsstjórnun SPRON?

    … frammistöðumati en telja að eftirfylgni og endurgjöf eftir frammistöðuviðtal skorti. Einnig kemur fram að árangurstengdir þættir frammistöðumatsins eru ekki eins skilvirkir og ætla hefði mátt og má leiða líkum að því að það tengist skorti á eftirfylgni markmiða. Stjórnendur þurfa að koma af …

    bifrost Repository record for Frammistöðumat : skilvirkt stjórntæki í mannauðsstjórnun SPRON? (opens in a new tab)

  5. Þjálfun í ákvarðanatöku viðbragðsaðila með áherslu á lögreglu

    … og mynstragreiningu. Stuðningur yfirmanna, skýr endurgjöf og þjónandi forysta virðast lykilforsendur þess að brúa bilið milli þjálfunar og frammistöðu á vettvangi. Í heild benda niðurstöðurnar til þess að íslensk lögregluþjálfun gæti eflt ákvarðanatöku undir álagi með samsettu kerfi. Þ.e.a.s. …

    bifrost Repository record for Þjálfun í ákvarðanatöku viðbragðsaðila með áherslu á lögreglu (opens in a new tab)

  6. Gangvirði. Efnahagslegur raunveruleiki eða orsök vandræða?

    … samanburðarhæfar, hafa spágildi og gefa endurgjöf til lesanda. Eignir metnar á kostnaðarverði veita áreiðanlegar upplýsingar, sem eru sannreynanlegar, hlutlausar og trúverðugar.

    u-iceland Repository record for Gangvirði. Efnahagslegur raunveruleiki eða orsök vandræða? (opens in a new tab)

  7. Kennsluvefur fyrir einföld forritunarverkefni

    … Kerfið keyrir prófanir á nemendakóða og skilar endurgjöf til nemenda samstundis. En það er kennarinn sem útfærir þessar prófanir fyrir hvert verkefni sem hann býr til. Eina forritunarmálið sem kerfið styður á þessari stundu er C#.

    u-iceland Repository record for Kennsluvefur fyrir einföld forritunarverkefni (opens in a new tab)

  8. Taekwondo þjálfun : þjálfun og kennsla fyrir taekwondo þjálfara

    … verður í kennslufræði íþrótta, hvatningu og endurgjöf fyrir þjálfara. Í bókinni er að finna kenningar um hvernig er best að setja upp æfingar og fræðilegar upplýsingar um styrk, þol, liðleika og hvernig er best að þjálfa tækni. Bókinni er ætlað að hjálpa þjálfurum framtíðarinnar að …

    reykjavik Repository record for Taekwondo þjálfun : þjálfun og kennsla fyrir taekwondo þjálfara (opens in a new tab)

  9. Innri almannatengsl í fyrirtækjum

    … þar sem virk hlustun, skýr boðskipti og regluleg endurgjöf skipta lykilmáli. Óljós eða ófullnægjandi miðlun upplýsinga birtist sem helsta hindrun, en fræðileg umfjöllun og niðurstöður rannsóknarinnar styðja að tækifæri skipulagsheilda felist í að efla virka hlustun, jafnræði og opin samskipti. …

    bifrost Repository record for Innri almannatengsl í fyrirtækjum (opens in a new tab)

  10. Lærum á lífið: Rauntengt, samþætt kennsluefni í samfélagsgreinum

    … sem styður við námsferli nemenda með reglulegri endurgjöf. Kennsluefnið byggir á rauntengdu námi og leiðsagnarmati og er bæði samþætt og hæfnimiðað. Verkefnabankinn inniheldur fjölbreytt verkefni sem taka meðal annars til fjármála, atvinnulífs, sjálfsmyndar og lýðræðis. Verkefnin eru unnin með …

    u-iceland Repository record for Lærum á lífið: Rauntengt, samþætt kennsluefni í samfélagsgreinum (opens in a new tab)

  11. Áhrif stýrðrar kennslu og fimiþjálfunar á lestrarfærni 12 ára stúlku með lestrarörðugleika

    … kennslu, því á kennari að veita tafarlausa endurgjöf á frammistöðu hans í kennslustundum. Fimiþjálfun (e. precision teaching) er raunprófuð kennsluaðferð og mælitæki sem hefur það markmið að auka fimi nemanda, svo svörun hans sé hröð, nákvæm og fyrirhafnarlaus. Það hefur reynst afar …

    u-iceland Repository record for Áhrif stýrðrar kennslu og fimiþjálfunar á lestrarfærni 12 ára stúlku með lestrarörðugleika (opens in a new tab)

  12. Áframhaldandi þátttaka og brottfall ungmenna úr knattspyrnu : tilviksrannsókn á Fjölni

    … veruleg áhrif, þar sem stuðningur og uppbyggileg endurgjöf tengdust jákvæðri upplifun en neikvæð samskipti drógu úr áhuga. Brottfall var yfirleitt afleiðing samspils margra þátta, meðal annars minnkandi áhuga, breytinga á félagslegu umhverfi og aukinnar pressu. Niðurstöðurnar undirstrika mikilvægi …

    reykjavik Repository record for Áframhaldandi þátttaka og brottfall ungmenna úr knattspyrnu : tilviksrannsókn á Fjölni (opens in a new tab)

  13. „Stundum er þetta frábært, stundum alls ekki“. Upplifun starfsfólks nýskapandi hugbúnaðarfyrirtækja á Agile.

    … að starfa í stuttum vinnulotum og fá reglulega endurgjöf á afurðir frá notendum og viðskiptavinum. Niðurstöður sýna fram á að erfiðleikar við að starfa eftir Agile aðferðum var að takast á við skyndilegar breytingar, tímastjórnun á fundum og áætlanagerð. Lykilorð: Agile, verkefnastjórnun, …

    u-iceland Repository record for „Stundum er þetta frábært, stundum alls ekki“. Upplifun starfsfólks nýskapandi hugbúnaðarfyrirtækja á Agile. (opens in a new tab)

  14. Skipulag, framkvæmd og úrvinnsla við notendaprófanir

    … viðmælenda voru, aukin samskipti við notendur, endurgjöf notenda, að öðlast mælanleg gögn og aukinn skilningur hugbúnaðarteymisins á notkun hugbúnaðarins hjá notendunum. Helstu ókostir notendaprófana að mati viðmælenda voru, notandendur voru settir í óraunhæft eða óraunverulegt umhverfi, …

    reykjavik Repository record for Skipulag, framkvæmd og úrvinnsla við notendaprófanir (opens in a new tab)

  15. Gildi fyrirtækja og mótun hegðunar: Hafa gildi áhrif á hegðun starfsmanna?

    … voru frammistöðusamtöl þar sem starfsmenn fengu endurgjöf á frammistöðu sína út frá gildum fyrirtækis. Samdir voru spurningalistar sem ætlað var að meta viðhorf starfsmanna til þess hvort starfað væri samkvæmt gildum innan fyrirtækis. Spurningalistarnir voru lagðir fyrir starfsfólk fyrir og eftir …

    u-iceland Repository record for Gildi fyrirtækja og mótun hegðunar: Hafa gildi áhrif á hegðun starfsmanna? (opens in a new tab)

  16. Áhrif markmiðssetningar og aðferðafræðinnar The 4 Disciplines of Execution

    … sérstaklega þættir eins og hvatning, streita, endurgjöf og þekking á 4DX og hvort að þessir þættir stuðli enn frekar að bættri frammistöðu starfsmanna. Allt eru þetta mikilvægi hlekkir í lífskeðju fyrirtækja og til að auka arðsemi sem og til að ná samkeppnisforskoti þurfa stjórnendur stöðugt að …

    u-iceland Repository record for Áhrif markmiðssetningar og aðferðafræðinnar The 4 Disciplines of Execution (opens in a new tab)

  17. Mat á mikilvægi þjónustuþátta líkamsræktarstöðva

    … „að starfsfólk veiti viðskiptavinum endurgjöf á frammistöðu þeirra og árangur“, „ráðgjöf sérfræðinga“ og loks „barnagæsla“. Munur er á mati kynjanna á mikilvægi þjónustuþátta líkamsræktarstöðva, konur meta næstum helming þeirra mikilvægari en karlar eða alls 12 þjónustuþætti. Ekki er …

    u-iceland Repository record for Mat á mikilvægi þjónustuþátta líkamsræktarstöðva (opens in a new tab)

  18. Taka hlutabréfa til viðskipta á skipulegan markað : skref sem stjórnendur félaga þurfa að taka til að skrá hlutabréf félags á skipulegan markað samkvæmt lögum um markaði fyrir fjármálagerninga nr. 115/2021 og reglubók Nasdaq

    … send til Fjármálaeftirlitsins sem sendir endurgjöf með athugasemdum. Lokaútgáfa lýsingar er því næst send til Fjármála-eftirlitsins til staðfestingar. Að lokum er lýsingin birt almenningi, útboð hefst og að því loknu, eru hlutabréf útgefanda tekin til viðskipta. Á meðan þessu stendur, eru …

    reykjavik Repository record for Taka hlutabréfa til viðskipta á skipulegan markað : skref sem stjórnendur félaga þurfa að taka til að skrá hlutabréf félags á skipulegan markað samkvæmt lögum um markaði fyrir fjármálagerninga nr. 115/2021 og reglubók Nasdaq (opens in a new tab)

  19. „Gefandi, krefjandi og gríðarlega áhugavert“. Upplifun sjálfboðaliða og starfsfólks í starfi fyrir Rauða krossinn á Íslandi

    … Með aukinni áherslu á þjálfun, stuðning og endurgjöf mætti stuðla enn fremur að vellíðan hjá starfsfólki og sjálfboðaliðum Rauða krossins. Niðurstöður úr viðtölum við sérfræðinga benda til þess hlutverk starfsfólks og sjálfboðaliða muni taka breytingum. Rauði krossinn verður að vera á tánum …

    u-iceland Repository record for „Gefandi, krefjandi og gríðarlega áhugavert“. Upplifun sjálfboðaliða og starfsfólks í starfi fyrir Rauða krossinn á Íslandi (opens in a new tab)

  20. Notkun frammistöðumats hjá íslenskum ráðuneytum

    … eru að standa sig í starfi og fái uppbyggilega endurgjöf frá yfirmönnum sínum. Með því geta starfsmenn bætt frammistöðu sína og samskipti stjórnenda og starfsmanna verða nánari og betri.

    u-iceland Repository record for Notkun frammistöðumats hjá íslenskum ráðuneytum (opens in a new tab)