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Results

Showing 1 to 20 of 51 for “"Emploi"”.

  1. Le changement d'emploi, suite à un épuisement professionnel, en fonction de ses causes et du niveau de congruence personne-emploi

    La présente étude examine les changements d'emploi survenus à la suite d'un burnout en fonction de la congruence personne-emploi et de l'attribution des causes du burnout. Les participants sont des professionnels de la relation d'aide et des professionnels oeuvrant dans d'autres domaines. Ils ont …

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  2. La socialisation organisationnelle chez des nouveaux arrivants dans le cadre d'un premier emploi

    … néo-Québécoises dans le cadre de leur premier emploi au Québec. Les participantes ont été rencontrées respectivement dans le cadre de trois entrevues individuelles et de quatre entrevues téléphoniques, dont deux après la première entrevue face à face et deux après la seconde. Les entrevues …

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  3. Étude de l'apport des sites de réseaux sociaux pour l'obtention d'un emploi suite à la diplomation

    … conséquent, les professionnels de la recherche d'emploi prodiguent plusieurs conseils à ces jeunes au sujet des sites de réseaux sociaux et de la présence en ligne. L'efficacité de ces conseils et de la présence sur les sites de réseaux sociaux lors de la recherche d'emploi n'a pas encore été …

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  4. Accès à l'emploi et processus d'embauche: le vécu des personnes avec des incapacités

    … réalisent des progrès en matière d’accès à l’emploi, les statistiques nationales et provinciales révèlent que les personnes avec des incapacités demeurent non seulement sous-représentées sur le marché du travail, mais aussi sous-employées (Ministère de l’Éducation postsecondaire, de la …

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  5. La personnalité, les habiletés cognitives et l’ajout de la vérification des réseaux sociaux comme prédicteurs de la performance en emploi

    … réseaux comme prédicteurs de la performance en emploi sont, à ce jour, très peu nombreuses. Ainsi, ce projet vise à déterminer s’il est possible de prédire la performance en emploi de travailleurs en évaluant leur personnalité, leurs habiletés cognitives et les informations contenues dans leur …

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  6. Les particularités d'emploi des prépositions à et de suivies de la construction infinitive dans le français acadien (exemple du Corpus Parkton)

    … la thèse est d'identifier les particularités d'emploi des prépositions à et de dans le français acadien par rapport à d'autres variétés du français. La recherche a été faite sur la base du corpus Parkton tiré de la Banque de corpus oraux de l'Acadie des Maritimes du Centre de recherche en …

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  7. Réflexions sur le caractère effectif des dispositions législatives néo-brunswickoises en matière d'obligation de fréquentation scolaire et du travail des enfants

    … scolaire retrouvées dans la Loi sur les normes d'emploi... Par cette recherche nous sommes arrivés aux constats suivants: absence de mécanismes de surveillance de l'obligation de fréquentation scolaire, absence de prise en charge par les services de protection de l'enfance de cas d'enfants ne …

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  8. Le paternalisme organisationnel à l'endroit des personnes handicapées sur le marché du travail

    … du travail, on constate très peu de progrès (Emploi et développement social Canada, 2015). La décision d’embauche repose principalement sur deux agents sociaux : les employeurs et les intervenants sociaux (Kabano et Beaton, 2011). Or, bien que les attitudes des employeurs et des intervenants …

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  9. Évaluation du besoin de centres d'éducation à la carrière d'après les opinions des conseillers et conseillères d'orientation des écoles secondaires au Québec

    … de fonds pour des programmes de préparation à l'emploi pour les jeunes sans emploi et les jeunes adultes devenus chômeurs. C'est ce que nous révèlent les rapports présentés lors de la conférence internationale sur "Le passage des jeunes de l'enseignement obligatoire à la vie active" tenue à …

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  10. Étude des causes du roulement du personnel au sein du cadre des instructeurs de cadets

    … ont répondu à un questionnaire portant sur leur emploi. Les résultats obtenus suggèrent que les intentions des membres du CIC de vouloir quitter leur emploi sont d'abord influencées par leur satisfaction au travail et ensuite par leur engagement organisationnel. Par ailleurs l'influence des …

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  11. Operant conditioning in the regular classroom setting : a review of positive reinforcers

    … opérant ne date que d'une dizaine d'années, leur emploi s'est avéré très efficace comme procédure thérapeutique. Ces techniques furent surtout employées pour modifier le comportement social et académique des élèves."

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  12. L' impact socio-économique du Parc National de Kouchibouguac sur son environnement immédiat et sur l'ensemble de la province du Nouveau-Brunswick

    … quantifier l'impact socio-économique en termes d'emploi et de revenu qu'a eu le Parc national de Kouchibouguac sur son environnement immédiat et sur l'ensemble de la province. De plus, aucun essai n'a été tenté pour mesurer les bénéfices ou les coûts sociaux qu'a pu amener le Parc."

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  13. Follow-up des diplomés de la 12e anné académique de l'école secondaire Vanier des années 1964 à 1968 inclusivement

    … après la douzième année, l'historique des emplois à plein temps ainsi que l'appréciation de leur école secondaire. Selon la revue de la littérature, un follow-up permet aux élèves actuellement au secondaire de savoir ce qu'ont fait les anciens au point de vue études et emplois, il permet …

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  14. Les attitudes vis-à-vis l'éducation des adultes pour les hommes mariés et célibataires du comté de Kent âgés de 18 à 50 ans qui ont terminé les grades 0 à 8 inclusivement

    … marital, âge, scolarité, nombre d'enfants, emploi, salaire et Intelligence. Cette étude permettra d'étudier quels types de personnes ont une attitude favorable envers l'éducation des adultes. La population â l'étude est constituée d'un échantillon stratifié d'hommes francophones mariés et …

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  15. Les organismes communautaires un ghetto ou un lieu d'affirmation pour les travailleuses?

    … elles vivent une situation précaire en emploi. Face à cette problématique, diverses solutions ont été envisagées dont des investissements publics au sein des organismes communautaires où une majorité de femmes, soit 80%, y occupent les emplois rémunérés. On peut donc se demander si ces …

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  16. Les déterminants de la satisfaction avec la paie: une recherche appliquée

    … et contrôle), les caractéristiques de l'emploi et la culture organisationnelle. La première hypothèse prévoit que les variables dites antécédentes auront un lien significatif avec la satisfaction avec la paie. Ensuite, cette étude regarde comment les comparaisons de paie avec des …

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