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Showing 1 to 14 of 14 for “"Desempenho organizacional"”.

  1. Influência das práticas de gestão de recursos humanos no desempenho organizacional, estudo do caso no setor bancário angolano

    … práticas de gestão de recursos humanos (PGRH) no desempenho organizacional (DO). Foi proposto um modelo teórico conceptual que, no seu conjunto, estabelece relações entre as dimensões de PGRH de Compromisso e Controlo ou Alto desempenho com indicadores do desempenho organizacional (IndDO), …

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  2. Aplicação do modelo SCOR na gestão da cadeia de suprimentos: um estudo de caso em um operador logístico especializado em soluções de armazenagem

    … mundial atual impulsiona a busca pelo melhor desempenho organizacional de forma a reduzir custos logísticos, de produção, de níveis de estoque e agregar valor ao produto que conferem vantagens competitivas sobre outras organizações e eficiência na gestão da cadeia de suprimentos. O presente …

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  3. Estrutura e desempenho da administração pública municipal : um estudo comparativo em dois municípios gaúchos

    … e a qualificação da linha intermediária no desempenho de duas administrações públicas municipais. Centralização, formalização e complexidade foram as dimensões da estrutura consideradas nesse estudo. O desempenho foi caracterizado por indicadores nas áreas social, política e econômico- …

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  4. Tesouraria previsional numa indústria de laticínios: uma abordagem com o Power BI

    … tenham uma visão completa e atualizada do seu desempenho, identificando tendências, oportunidades e desafios, e alinhando as suas ações para maximizar os resultados e garantir uma vantagem competitiva. Os Key Performance Indicators e o Business Intelligence assumem um papel central, atuando …

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  5. A relação entre orientação para mercado, aprendizagem organizacional e performance

    … tema orientação para mercado e sua influência no desempenho organizacional, uma corrente de autores da área de Marketing tem argumentado que a orientação para mercado é necessária, mas não suficiente para sustentar uma vantagem competitiva de longo prazo. Esta corrente de autores defende a …

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  6. Análise da eficiência relativa das Escrivanias de Paz do Estado de Santa Catarina

    … essas empresas, além de mostrar as diferenças de desempenho organizacional com a utilização de diversos níveis de recursos. Os resultados obtidos através das analises, demonstram os principais pontos que devem sofrer alterações nas escrivanias não eficientes com relação ao conjunto. Estes pontos …

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  7. Controlo de gestão: framework para o design e uso de sistemas de controlo de gestão

    … um modelo atual e relevante na dinâmica organizacional, onde o Controlo de Gestão desempenha um papel central na avaliação do desempenho, promoção da eficiência e alinhamento dos processos com os objetivos estratégicos. O conceito de Controlo de Gestão tem evoluído desde a década de 1960, …

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  8. Fatores críticos de sucesso do Balanced Scorecard na Industria Farmacêutica Portuguesa

    … de diferentes sistemas de avaliação de desempenho organizacional têm vindo a proliferar nos últimos anos. As organizações procuram adaptar os seus sistemas de controlo para assegurar que expressam as suas estratégias ao contexto. Contudo a envolvente às organizações tem vindo a mudar …

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  9. Proposição de um modelo para avaliação do nível de maturidade da gestão da propriedade intelectual: um estudo de caso múltiplo

    … da competitividade e na geração de valor organizacional. A abordagem teórica incluiu conceitos da gestão da inovação, modelos de maturidade e estratégias de PI, permitindo concluir uma base sólida para análise. O método utilizado foi um estudo de caso múltiplo, que explorou as práticas de …

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  10. Alinhamento estratégico entre os planos de negócio e de tecnologia de informação : um modelo operacional para a implementação

    … de topo em suas decisões e influir no desempenho organizacional. O objetivo deste estudo, de natureza exploratória, é conceber e desenvolver um modelo operacional de alinhamento estratégico para uso durante a etapa de implementação dos itens planejados, promovendo o ajuste contínuo …

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  11. O uso de informações não financeiras por analistas de investimento na avaliação do desempenho futuro das empresas

    … vem estudando já há algum tempo as causas do desempenho positivo ou negativo de uma organização. Executivos e pesquisadores buscam tal entendimento por meio da utilização de métodos e sistemas eficazes de mensuração e avaliação de desempenho organizacional. Dentro desse cenário de complexidade …

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  12. Capital social na configuração de organização em rede internacional de universidades : estudo de caso da Associação Universidades Grupo Montevidéu (AUGM) no período de 1991 a 2011

    … também se justifica pelo fato de observar o desempenho organizacional sob a perspectiva sociológica do capital social, não sendo somente uma análise econômica da organização. Partindo-se assim do pressuposto que a motivação para criação ou participação em uma organização em rede nem sempre é …

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