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Results

Showing 1 to 2 of 2 for “"Culture d'entreprise"”.

  1. Évaluation d'un modèle d'absentéisme au travail par processus d'activation

    … les variables organisationnelles telles la culture d'absentéisme et les perceptions des politiques organisationnelles face a l'absentéisme, et les variables démographiques. Afin d'activer le modèle, chacune de ces catégories de variables doit répondre a des critères spécifiques. …

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  2. L' importance du climat de sécurité organisationnel dans la prévention des accidents au travail: vers un nouveau modèle

    … comme variable médiatrice entre la culture organisationnelle, l'erreur cognitive, la personnalité, les caractéristiques du travail et la performance des équipements de travail et les variables dépendantes, soit les incidents critiques et le danger potentiel dans le milieu …

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