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Results
Showing 1 to 13 of 13 for “"Comportamento organizacional"”.
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Estratégia sinérgica e integradora centrada em valores organizacionais
… a vida das organizações e, conseqüentemente, o comportamento organizacional de seus membros.
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Espiritualidade e comportamentos de cidadania organizacional : expressões de cidadania nas organizações : um estudo de caso
… a influência da dimensão espiritual nos comportamentos do indivíduo, mormente nas organizações. Dada a condição da autora trabalhar na organização, objeto do estudo de caso, foi necessário criar um dispositivo que a ajudasse a distanciar-se, de modo a poder analisá-la com maior …
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Cultura organizacional no setor público: um estudo na Câmara Municipal de Cabedelo - PB
… expandir os estudos nesta área. A cultura organizacional tem uma grande influência no comportamento dos indivíduos constituintes do ambiente da organização, situação que afeta diretamente a maneira que um serviço é prestado para o cidadão. O objetivo dessa pesquisa consistiu em identificar …
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Perfil de maturidade de dirigentes de empresas de Porto Alegre : estudo baseado no modelo de Chris Argyris
… que, direta ou indiretamente, estudaram o comportamento de dirigentes em organizações de aprendizagem e de empresas excelentes. O estudo foi realizado a partir das manifestações de dirigentes de empresas de pequeno, médio e grande porte, localizadas no Município de Porto Alegre. Das sete …
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Aprendizagem experiencial de gerentes de vendas
Human beings live in continuous learning, no matter the environment where they are inserted, what is known is that they will learn somehow, and that may be seen explicitly in the work environment where people take the initiative to find this learning as a path to their professional development, …
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Adoção de rede eletrônica no setor público : uma análise de casos do setor da saúde no município de Porto Alegre / RS
… dos dados empíricos com a teoria organizacional.
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Trabalho e adoecimento no serviço público : LER/DORT e articulações com o modo de gestão tecnoburocrático
As Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT) vêm adquirindo importância por sua presença constante e progressiva em diferentes ocupações, constituindo-se em um processo de adoecimento no qual a organização do trabalho tem papel relevante. Este …
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A cultura de devoção nas empresas familiares e visionárias : uma definição teórica e operacional
… dos elementos formadores da cultura organizacional. Através de pesquisa empírica com três empresas de um mesmo grupo familiar, observou-se que a identificação dos empregados com os valores organizacionais pode ser explicada pela forma como os empregados se apropriam dos valores …
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Efeitos no comportamento dos funcionários de uma empresa de jóias com a implantação de um programa de participação nos lucros e resultados
… Ltda. e verificar se o programa influiu no comportamento de trabalho de seus funcionários. Especificamente pretendeu-se avaliar os índices de produtividade, analisar os níveis de comprometimento e verificar o nível de integração entre os diversos setores da área produtiva, todos estes …
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Hotel Dall'Onder uma empresa sociotélica
… (2001), podem ser aplicados para entender o comportamento do Hotel Dall’Onder. Foi aplicada a metodologia do estudo exploratório de caso único, por ser um caso revelador e por representar um teste local de uma teoria significativa. A coleta de informações em vários documentos publicados pela …
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O efeito da alostasia nas organizações e no desempenho
Como alcançar um desempenho superior tem sido uma preocupação de muitos pesquisadores de gestão estratégica. Na maioria dos casos, os estudiosos investigam a influência dos recursos, do conhecimento e das capacidades dinâmicas per se na vantagem competitiva. Esta tese argumenta que existe um …
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Influência das práticas de gestão de recursos humanos no desempenho organizacional, estudo do caso no setor bancário angolano
… gestão de recursos humanos (PGRH) no desempenho organizacional (DO). Foi proposto um modelo teórico conceptual que, no seu conjunto, estabelece relações entre as dimensões de PGRH de Compromisso e Controlo ou Alto desempenho com indicadores do desempenho organizacional (IndDO), nomeadamente: …
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Adoção de medidas de segurança da informação: a influência das subunidades na conformidade organizacional
A informação é considerada um ativo crítico e, para protegê-la, as organizações dispõem de uma série de medidas de Segurança da Informação previstas na literatura e recomendadas por normas, modelos e padrões utilizados por organizações de todo o mundo. A literatura sobre Segurança da Informação …