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Diseño de un modelo de compensación integral para la retención del talento humano en grandes centros comerciales de la ciudad de Bogotá

Aguirre Morales, Alba María, Sánchez Cabeza, María José, Beltrán Acosta, Leydi AstridIngeniería Industrial - Virtual2026

… tiene como objetivo diseñar un modelo de compensación integral para mejorar la retención de talento humano en grandes centros comerciales de la ciudad de Bogotá, Colombia. La alta rotación de personal en el sector representa un desafío significativo que afecta la calidad del servicio, el …

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