Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 4 of 4 for “"Calidad de la vida laboral"”.

  1. ¿Es importante que los empleados logren un balance entre su vida personal y laboral?

    El límite entre vida personal y laboral, es difuso. Todo empleado, con un proyecto laboral, también posee un proyecto personal. La mejor forma de rendir en el trabajo, es logrando la integración entre ambos mundos. La integración se refiere en última instancia, a facilitar la realización personal …

    utdt Repository record for ¿Es importante que los empleados logren un balance entre su vida personal y laboral? (opens in a new tab)

  2. Construcciones de sentido contradictorias y su vinculación con el clima laboral en las organizaciones

    En el presente trabajo se indagará como las construcciones de sentido contradictorias se vinculan con un clima laboral adverso dentro de las organizaciones. Se analizará cómo se generan mensajes contradictorios que construyen sistemas de sentidos paradojales, entre los distintos niveles de la

    utdt Repository record for Construcciones de sentido contradictorias y su vinculación con el clima laboral en las organizaciones (opens in a new tab)

  3. La dinámica generacional en la gestión del talento: aplicación a la agroindustria

    Las organizaciones enfrentan el desafío que implica la atracción y retención de talentos en un mercado laboral altamente dinámico por la irrupción de las jóvenes generaciones de trabajadores. El desafío es mayor si estamos en presencia de una empresa tradicional, perteneciente a una industria …

    utdt Repository record for La dinámica generacional en la gestión del talento: aplicación a la agroindustria (opens in a new tab)

  4. Importancia del liderazgo transformacional e inteligencia emocional en la satisfacción laboral

    La globalización y la pandemia de 2020 han generado cambios estructurales en las organizaciones, impactando negativamente en la salud psicosocial de los trabajadores y en su percepción del bienestar. Este contexto evidenció la importancia del liderazgo como factor determinante en la satisfacción …

    utdt Repository record for Importancia del liderazgo transformacional e inteligencia emocional en la satisfacción laboral (opens in a new tab)