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Results

Showing 1 to 8 of 8 for “"Calidad de la vida"”.

  1. El tratamiento de los espacios fluviales urbanos: lineamientos para una gestión y planificación territorial integrada del paisaje en Fusagasugá

    En muchas ciudades, los cursos hídricos se han reducido a barreras, amenazas o áreas deterioradas, contribuyendo a la desconexión entre humano y naturaleza, así como a la pérdida de servicios ambientales. Este trabajo de grado responde a las deficiencias en la gestión y planeación de los espacios …

    javeriana Repository record for El tratamiento de los espacios fluviales urbanos: lineamientos para una gestión y planificación territorial integrada del paisaje en Fusagasugá (opens in a new tab)

  2. El rol desempeñado por market access en la industria farmacéutica y su impacto en la calidad de vida de los pacientes

    En la presente tesis se analizan los factores claves que debe adoptar la Industria Farmacéutica para facilitar el acceso de los nuevos tratamientos de alto costo para enfermedades crónicas y/o terminales, mejorar la adherencia a los mismos y mejorar la calidad de vida de los pacientes. A partir del …

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  3. Los indicadores ambientales como componente de la calidad de vida : el caso de la ciudad de Mar del Plata : aplicación de indices y análisis con sistemas de información geográfica

    Los conceptos de ambiente y calidad de vida están estrechamente vinculados entre sí ya que no se puede entender a uno sin reconocer al otro. A la vez comparten algunas particularidades: ninguna disciplina tiene la capacidad de abordarlos por sí misma, están presentes en cualquier discurso moderno y …

    uns-ar Repository record for Los indicadores ambientales como componente de la calidad de vida : el caso de la ciudad de Mar del Plata : aplicación de indices y análisis con sistemas de información geográfica (opens in a new tab)

  4. El teletrabajo y su impacto en la calidad de vida del empleado en relación de dependencia

    En la actualidad, la tecnología tiene un nivel de desarrollo tal que permite, impulsa y genera nuevas formas de trabajo. Son nuevas formas de trabajo que traen aparejados cambios a nivel cultural, organizacional e incluso personal. A partir de lo investigado, se puede inferir que el paradigma del …

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  5. ¿Es importante que los empleados logren un balance entre su vida personal y laboral?

    El límite entre vida personal y laboral, es difuso. Todo empleado, con un proyecto laboral, también posee un proyecto personal. La mejor forma de rendir en el trabajo, es logrando la integración entre ambos mundos. La integración se refiere en última instancia, a facilitar la realización personal …

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  6. Construcciones de sentido contradictorias y su vinculación con el clima laboral en las organizaciones

    En el presente trabajo se indagará como las construcciones de sentido contradictorias se vinculan con un clima laboral adverso dentro de las organizaciones. Se analizará cómo se generan mensajes contradictorios que construyen sistemas de sentidos paradojales, entre los distintos niveles de la …

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  7. La dinámica generacional en la gestión del talento: aplicación a la agroindustria

    Las organizaciones enfrentan el desafío que implica la atracción y retención de talentos en un mercado laboral altamente dinámico por la irrupción de las jóvenes generaciones de trabajadores. El desafío es mayor si estamos en presencia de una empresa tradicional, perteneciente a una industria …

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  8. Importancia del liderazgo transformacional e inteligencia emocional en la satisfacción laboral

    La globalización y la pandemia de 2020 han generado cambios estructurales en las organizaciones, impactando negativamente en la salud psicosocial de los trabajadores y en su percepción del bienestar. Este contexto evidenció la importancia del liderazgo como factor determinante en la satisfacción …

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