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Results
Showing 1 to 20 of 27 for “"Ambiente de trabalho"”.
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O correio eletrônico num ambiente de trabalho cooperativo : um estudo experimental da função administração da informação
Este trabalho é um estudo experimental sobre a utilização do correIO eletrônico como apoio às atividades de trabalho de um grupo de pessoas em relação à função de administrar a informação.A proposta é verificarquais são os procedimentos e qual a percepção dos usuários frente ao correio eletrônico. …
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Da voz que cala ao corpo que fala: o assédio moral no ambiente de trabalho como desafio para o serviço social
… of capitalist labor, especially from the last decades of the 20th century, accentuated the process of manipulation and domination of the working class, materialized mainly through naturalization and / or trivialization of violence, conducted in the work environment. From this process, emerge …
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Abordagem ergonômica para a melhoria contínua das condições de trabalho em sistemas de gestão da qualidade
A competitividade e as novas regras de mercado fazem com as empresas necessitem atingir níveis de qualidade de acordo com determinados padrões. Um dos mais difundidos no mundo inteiro é a ISO 9001, cuja revisão de 2000 preconiza que as empresas busquem a melhoria contínua de seu Sistema de Gestão …
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Análise do processo criativo no trabalho multifuncional : um estudo de caso
… caracteriza-se como uma pesquisa exploratório-descritiva que busca analisar em uma empresa do ramo de manutenção industrial o processo criativo na organização multifuncional de trabalho. É abordada a relação entre a estrutura multifuncional e o desenvolvimento criativo dos funcionários no …
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Carrinho plataforma: o transporte de carga entre diferentes níveis, em espaços pequenos
O projeto é um sistema para carregamento de carga entre dois níveis diferentes. Através de estudos ergonômicos, verificou-se que a movimentação manual de carga está associada às lesões dos trabalhadores, ao aumento do número de acidentes no ambiente de trabalho, à diminuição do rendimento dos …
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Reestruturação organizacional : reflexos nas liderancas intermediárias
Este trabalho identifica os reflexos das reestruturações organizacionais implantadas em empresas de pequeno, médio e grande porte, pertencentes ao setor Metal-Mecânico, de Caxias do Sul, no perfil da liderança intermediária no que se refere a sua função de elo entre o capital e o trabalho. Por meio …
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A influência da cultura organizacional na predisposição do gerente ao estresse ocupacional
… as fases do estresse apresentadas por gerentes de diferentes segmentos, e a cultura organizacional e o modo de gestão, considerando-os como componentes do ambiente organizacional. Examina o conceito do estresse, a psicodinâmica e as diferentes formas de lidar com o estresse, apresenta diferentes …
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Relação do estereótipo racial e de gênero: a atuação da mulher negra no mercado de trabalho contábil
Na busca pela independência e construção da identidade, as mulheres negras enfrentam um duplo desafio quando são analisadas as desigualdades de gênero e raciais ao longo da trajetória histórica do Brasil, marcada por lutas e conquistas. As diferenças enfrentadas entre gêneros e etnias/raças no …
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Diagnóstico do cumprimento da NR 18 no subsetor edificações da construção civil e sugestões para melhorias
A segurança do trabalho é um elemento muito importante para o sucesso de um empreendimento, visto que influencia nos custos, produtividade, perdas e imagem da empresa, assim como está relacionado com o bem-estar de todos os envolvidos com o trabalho. Apesar de sua importância, a indústria da …
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Caracterização de impactos ambientais de indústrias de cerâmica vermelha do estado do Rio Grande do Sul
… ambientais ligados à construção civil têm despertado interesse de vários pesquisadores. Entre estes impactos estão os diretamente relacionados à produção de materiais de construção. No Brasil, existem poucos estudos que avaliam estes impactos. Esses estudos são fundamentais para a definição …
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Adaptação transcultural de um instrumento de avaliação do handicap auditivo para portadores de Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional
… Induzida pelo Ruído Ocupacional (PAIRO) é definida como uma doença crônica e irreversível resultante da exposição sistemática e prolongada a elevados níveis de ruído no ambiente de trabalho. Mesmo no estágio inicial, essa perda auditiva pode ser sentida e interferir na comunicação oral de …
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Desenvolvimento de programa de gestão voltado à manutenção das máquinas e equipamentos e ao melhoramento dos processos de manufatura fundamentado nos princípios básicos do Total Productive Maintenance (TPM)
Esta dissertação de mestrado trata do tema Total Productive Maintenance (TPM) ou Manutenção Produtiva Total (MPT). O principal objetivo é avaliar sua contribuição no gerenciamento das atividades de manutenção industrial e como uma ferramenta da engenharia de processos para otimização dos processos …
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Construção da identidade profissional docente: o papel da formação inicial
O desenvolvimento profissional docente é um processo que ocorre de forma individual e coletiva que ocorre no ambiente de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades e competências intrínsecas ao exercício profissional. O objetivo geral deste estudo consiste em compreender a …
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Qualidade de vida do trabalhador na Springer Carrier : uma análise dos principais programas e políticas da empresa num contexto de flexibilização do trabalho
Contempla-se, aqui, a realização de um estudo de caso na Springer Carrier, com o propósito principal de identificar e analisar os programas direcionados para a Qualidade de Vida dos Trabalhadores. Também levando em conta a forte tendência de flexibilização das relações de trabalho no país, …
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Surdez e negritude: uma pesquisa sobre a identidade negra no uso da libras
… objetivo principal verificar se os negres Surdes performatizam a Libras de acordo com sua construção identitária étnico racial e o impacto da língua. A discussão volta-se a partir de dois momentos específicos: 1) - Apresentar os estudos que abordam a Linguística Aplicada Transgressiva …
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A remuneração e seus reflexos nas práticas de atração e retenção de pessoas nas universidades federais em Pernambuco
… remuneração tem, nos últimos tempos, sido objeto de inúmeras pesquisas na área de ciências humanas e sociais. No entanto a temática da remuneração no setor público ainda é pouco explorada, sobretudo nas instituições de ensino. Constituiu objetivo geral desta pesquisa identificar se a remuneração, …
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Clima e cultura organizacional: a perceção docente na Escola Portuguesa de Moçambique – Centro de Ensino e Língua Portuguesa
O presente projeto de investigação pretendeu avaliar o clima e a cultura organizacional de uma escola do ensino de português no estrangeiro (EEPE), identificando a perceção dos professores relativamente às diversas dimensões do clima e cultura organizacional dessa escola, mas também as relações …
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Comprometimento e entrincheiramento na carreira e valores do trabalho: um estudo entre servidores de um instituto federal de educação
… presente pesquisa parte do estudo dos valores do trabalho e dos vínculos comprometimento e entrincheiramento na carreira dos servidores do Instituto Federal do Sertão Pernambucano. Com o intuito de compreender o que é importante para os servidores no ambiente de trabalho e saber se tem relação com …
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Perfil de liderança corporativa em uma instituição pública de ensino: proposta de seleção por auxílio multicritério à decisão
Objetivo: As organizações públicas, devido à sua natureza pluralista, representam desafios adicionais para os líderes, que precisam negociar com múltiplas partes interessadas. Nesse sentido, o objetivo deste estudo é identificar o melhor estilo de liderança dos gestores públicos, considerando as …
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