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Results
Showing 1 to 4 of 4 for “"근로환경조사"”.
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The relationship between on-call work and health problem and injury
… 건강문제 및 손상의 관련성을 알아보고자 하였다. 본 연구는 2011년에 시행한 제 3차 근로환경조사 결과를 활용하였고, 대상자는 1년 이상 근무한 임금 근로자 29,246명으로 하였다. 대기근무는 근로환경조사 설문지의 “대기근무(호출을 받으면 바로 와서 업무를 수행)를 한다.”의 질문에 ‘그렇다’고 답한 경우 대기근무를 하는 것으로 정의하였다. 건강 문제 및 손상의 경우 “지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상의 문제가 있었습니까?”에 대한 응답으로 ‘있다’고 답한 경우 해당 건강문제 및 손상이 있는 것으로 정의하였다. …
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Correlation between Job Insecurity and employee’s Job related Symptoms
… 관계를 파악하기 위하여 수행하였다. 본 연구에서는 2006년 실시된 1차 취업자 근로환경조사 자료를 이용하여 그 중 사업주 및 자영업자를 제외한 근로자 6,353명을 대상으로 정규직과 비정규직을 나누어 직무불안정 유무의 관계를 분석하였다. 직업과 관련된 증상은 근로자가 호소하는 증상을 기준으로 크게 신체적 증상과 정신적 증상으로 나누었고 다시 두통, 복통, 근골격계 증상, 스트레스, 전신피로, 불면증, 불안, 우울 여부로 범주화하여 각 범주 별로 직무불안정과의 관계를 로지스틱 회귀분석을 통해 관련성의 크기를 파악하였고 …
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The Relationship Between Work-Life balance of Workers and Occupational Injury and Diseases
… 손상 및 질환과의 관계를 파악하기 위하여 수행하였다. 이 연구는 2006년 실시된 근로환경조사 자료를 이용하여 임금근로자 7,096명을 대상으로 분석을 실시하였다. 일-생활 균형은 설문지 항목 중 “OO님의 근무시간이 가족생활이나 사회생활과 대체로 잘 맞습니까?”의 질문에 “매우 잘 맞는다”, “잘 맞는 편이다”라고 답한 경우를 일-생활 균형이 잘 맞는다고 정의하였다. 직업성 손상 및 질환은 “OO님께서는 하시는 일 때문에 건강이 나빠지거나 사고가 난 적이 있습니까?”의 물음에 “예”로 응답한 대상자에 한해서 요통, 두통, …
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The Relationship Between Presenteeism of Workers and Workplace Psychosocial Factors
… 요인들의 관계를 파악하기 위하여 수행하였다. 이 연구에서는 2011년 실시된 제 3차 근로환경조사 자료를 이용하여 임금 근로자 29,246명을 대상으로 분석을 실시하였다. 프리젠티즘은 설문지 항목 중 “귀하는 지난 12개월 동안 몸이 아픈데도 나와서 일을 한 적이 있습니까?”의 질문에 ‘있다’라고 답한 경우를 프리젠티즘이 있는 것으로 정의하였다. 직장 내 사회 심리적 요인으로는 연령차별, 학벌차별, 출신지역차별, 성차별, 고용형태차별, 왕따 및 괴롭힘, 성희롱, 직무 불안정, 일-생활 균형, 직무 만족도, 동료의 지지, 상사의 …