Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 20 of 22 for “"Áhugahvöt"”.

  1. Samskipti í fimleikum : áhrif þeirra á áhugahvöt og vellíðan

    … milli þjálfara og iðkenda hafi áhrif á innri áhugahvöt og vellíðan kvenna sem æfa hópfimleika. Markmið rannsóknarinnar var að varpa ljósi á gæði samskipta og hvernig þau móta upplifun iðkenda innan íþróttagreinar sem krefst náinnar samvinnu. Rannsóknin var lýsandi þversniðsrannsókn og byggir á …

    reykjavik Repository record for Samskipti í fimleikum : áhrif þeirra á áhugahvöt og vellíðan (opens in a new tab)

  2. Áhugahvöt meðal nemenda sem hafa fengið kennslu samkvæmt aðferðinni Stærðfræði byggð á skilningi barna (CGI)

    … að svara rannsóknarspurningunni ,,Hvers eðlis er áhugahvöt meðal nemenda sem hafa fengið kennslu samkvæmt aðferðinni Stærðfræði byggð á skilningi barna?“ Framkvæmd var tilviksrannsókn í Melaskóla hjá nemendum í 5. bekk. Bekkurinn er undir umsjón Kristjönu Skúladóttur og hefur hún tileinkað sér …

    u-iceland Repository record for Áhugahvöt meðal nemenda sem hafa fengið kennslu samkvæmt aðferðinni Stærðfræði byggð á skilningi barna (CGI) (opens in a new tab)

  3. Talnaeyjan

    … sýna að talnaskilningur, hugarreikningur og áhugahvöt eru lykilþættir í árangursríku stærðfræðinámi. Markmið þessa verkefnis var að kanna hvernig hægt er að hanna borðspil í stærðfræði sem styður við þessa þætti hjá nemendum í 3. bekk grunnskóla. Verkefnið fólst í hönnun og þróun borðspils …

    u-iceland Repository record for Talnaeyjan (opens in a new tab)

  4. Hugurinn ber þig hálfa leið : sameiginlegir þættir þeirra sem farið hafa í meðferð og verið allsgáðir í a.m.k tvö ár

    … lífsstílsbreyting sem verður til í gegnum innri áhugahvöt og felur í sér þrotalausa vinnu í sjálfum sér sem miðar að því að halda sér allsgáðum. Virðist vera árangursrík samsetning fyrir alkóhólista sem vilja ná stjórn á lífi sínu án áfengis.

    u-iceland Repository record for Hugurinn ber þig hálfa leið : sameiginlegir þættir þeirra sem farið hafa í meðferð og verið allsgáðir í a.m.k tvö ár (opens in a new tab)

  5. Hvað einkennir bestu hópfimleikastúlkur á Íslandi? - Áhrifaþættir á árangur íþróttamanna

    … og árangur hans. Þá eru skoðaðir þættir eins og áhugahvöt og sérhæfing. Spurningalisti var lagður fyrir 50 stúlkur í meistaraflokki Gerplu, Ungmennafélags Selfoss og Stjörnunar en það eru allir meistaraflokkar hópfimleikali!a kvenna á Íslandi. Helstu niðurstöður rannsóknarinnar eru að stúlkurnar …

    reykjavik Repository record for Hvað einkennir bestu hópfimleikastúlkur á Íslandi? - Áhrifaþættir á árangur íþróttamanna (opens in a new tab)

  6. „Hvaða augum lít ég sjálfa mig?“: áhrif langvarandi þátttöku ungra kvenna í kórstarfi á mótun listrænnar sjálfsmyndar, merkingarbær reynsla þeirra og væntingar til frama á sviði söngsins

    … félagslegs samþykkis, þætti sem styðja við áhugahvöt, áhrif kórstarfs á persónustyrk og upplifa minni ánægju af kórstarfinu en þær sem eldri eru. Samræmi er í svörum aldursflokka við mat á eigin hæfni og ábyrgð gagnvart kórstarfinu. Stúlkur 20 ára og eldri telja að kórstarf hafi stuðlað að …

    bifrost Repository record for „Hvaða augum lít ég sjálfa mig?“: áhrif langvarandi þátttöku ungra kvenna í kórstarfi á mótun listrænnar sjálfsmyndar, merkingarbær reynsla þeirra og væntingar til frama á sviði söngsins (opens in a new tab)

  7. Konur í myndlist : rými, tími, hvatning og inntak listar

    … til að eiga meiri möguleika. Lykilorð: Myndlist, áhugahvöt, hvatning, femínismi, staða (kvenna í myndlist)

    bifrost Repository record for Konur í myndlist : rými, tími, hvatning og inntak listar (opens in a new tab)

  8. Hvatning og endurgjöf

    Efni þessarar ritgerðar er hvatning og endurgjöf. Fyrirtæki í dag eru flest meðvituð um að frammistaða starfsmanna þeirra er gríðarlega mikilvæg og getur skipt miklu máli þegar kemur að samkeppnisforskoti. Til þess að hámarka frammistöðu starfsmanna verða hvatning og endurgjöf að vera til staðar. …

    u-iceland Repository record for Hvatning og endurgjöf (opens in a new tab)

  9. Starfsánægja starfsmanna Veltis : hvaða þættir hafa áhrif?

    Markmið rannsóknarinnar var að draga fram og greina viðurkennda áhrifaþætti til þess að kanna hvort þeir hafi áhrif á starfsánægju og hvatningu. Sérstök áhersla var lögð á að rannsaka tengingu hlutlægra og huglægra þátta við starfsánægju. Rannsóknarspurningin sem sett var fram í inngangskafla …

    reykjavik Repository record for Starfsánægja starfsmanna Veltis : hvaða þættir hafa áhrif? (opens in a new tab)

  10. Hvert er hlutverk sölustjórans?

    Hlutverk sölustjórans er viðamikið, hann þarf að vera stjórnandi, leiðbeinandi, fyrirmynd og þjálfari. Sölustjórinn þarf að taka vel á móti nýju starfsfólki og sjá til þess að það fái viðeigandi þjálfun, hann þarf að hvetja það áfram og leiðbeina til þess að það blómstri og skili starfinu vel. Hann …

    bifrost Repository record for Hvert er hlutverk sölustjórans? (opens in a new tab)

  11. Áhrifaþættir hvatningar og viðhorfs til líkamsræktar : hjá iðkendum 50 ára og eldri

    Rannsókn þessar verkefnis var að sjá hversu mikil áhrif hafi þjálfarinn á iðkanda i líkamsræktarstöð. Í niðurstöðum rannsóknarinnar kemur fram að þátttakendur leggja ríka áherslu á heilsu, vellíðan og reglubundna hreyfingu sem mikilvægan þátt í daglegu lífi. Líkamleg og andleg vellíðan eru nátengd …

    reykjavik Repository record for Áhrifaþættir hvatningar og viðhorfs til líkamsræktar : hjá iðkendum 50 ára og eldri (opens in a new tab)

  12. Starfsánægja og hvatning

    Markmið þessarar rannsóknar var að kanna starfsánægju og hvaða þættir gætu haft áhrif á starfsánægju. Starfsánægja skiptir máli bæði vegna andlegrar heilsu og félagslegrar virkni. Ætla má að flestir hlakki til að mæta í vinnuna og vera metnir þar af eigin verðleikum. Fyrri hluti ritgerðarinnar er …

    bifrost Repository record for Starfsánægja og hvatning (opens in a new tab)

  13. Leiðir til hvatningar

    Í þessari ritgerð verður leitast við að svara því hver besta leiðin er til hvatningar starfsmanna fyrir stjórnendur. Til að svara rannsóknarspurningunni var í fyrstu fjallað um mannauðsstjórnun, en hvatning er nytsamlegt tól fyrir stjórnendur innan skipulagsheilda. Næst var hugtakið hvatning …

    bifrost Repository record for Leiðir til hvatningar (opens in a new tab)

  14. Drifkraftur björgunarsveitarmanna okkar. Hvað drífur þá áfram?

    Þessi rannsókn er eigindleg og byggir á viðtölum við einstaklinga sem eru eða hafa verið virkir þátttakendur í björgunarsveitum á Ísland. Viðtölin voru tekin með það að leiðarljósi að svara rannsóknarspurningu verkefnisins sem er eftirfarandi: „Hvað er það sem drífur björgunarsveitarmenn áfram?“ …

    bifrost Repository record for Drifkraftur björgunarsveitarmanna okkar. Hvað drífur þá áfram? (opens in a new tab)

  15. KOMA SVO! : geta hvataþættir úr tölvuleikjum haft jákvæða þýðingu fyrir virkni ferla innan skrifstofa?

    Tilgangur og markmið þessa rannsóknarverkefnis er að skoða hvort hvataþættir úr tölvuleikjum geti haft jákvæða þýðingu fyrir virkni ferla innan skrifstofa sem svo í framhaldi skila fyrirtæki árangri. Tveimur rannsóknarspurningum er svarað: RS1 „Hvernig má nota leikjavæðingu með árangursstjórnun til …

    bifrost Repository record for KOMA SVO! : geta hvataþættir úr tölvuleikjum haft jákvæða þýðingu fyrir virkni ferla innan skrifstofa? (opens in a new tab)

  16. Hvati og væntingar : hver er hvatinn og hverjar eru væntingar til fjallgöngu hjá íslensku fjallgöngufólki? : dæmi frá Vesturlandi

    Tilgangur þessarar rannsóknar er að kanna mun á hvata og væntingum ferðafjallgöngufólks víðar um heiminn og bera saman við væntingar fjallgöngufólks á Vesturlandi. Í rannsókninni er skoðaðar erlendar rannsóknir, þar sem hvatar og væntingar ferðamanna í fjallgöngum eru bornar saman við hvata og …

    holar Repository record for Hvati og væntingar : hver er hvatinn og hverjar eru væntingar til fjallgöngu hjá íslensku fjallgöngufólki? : dæmi frá Vesturlandi (opens in a new tab)

  17. Starfsánægja framlínufólks í ferðaþjónustu

    Markmið þessarar rannsóknar er að kanna starfsánægju framlínustarfsmanna Kynnisferða, hvaða þættir hafa áhrif á starfsánægju starfsmanna og hvað getur fyrirtækið gert til að auka starfsánægju. Starfsánægja skiptir öllu máli fyrir bæði starfsmenn og vinnuveitendur, ánægðir starfsmenn sýna meiri …

    bifrost Repository record for Starfsánægja framlínufólks í ferðaþjónustu (opens in a new tab)

  18. Pornography : gender differences in pornography usage, category, motivational basis, and frequency

    This study aimed to examine differences in utilization of pornography amongst genders. Motivational bases for pornographic use, difference in frequency and category of pornography were examined. The participants in the study were university students, adults over the age of 18. Data collection took …

    reykjavik Repository record for Pornography : gender differences in pornography usage, category, motivational basis, and frequency (opens in a new tab)

  19. Áhrif Skólahreysti á grunnskólanemendur

    Markmið með þessari rannsókn er að kanna hvort áhugi nemenda á hreyfingu aukist með tilkomu Skólahreysti og hvort þeir telji keppnina hafa félagslega jákvæð áhrif á nemendur í fjórum grunnskólum landsins, þremur á Suðurnesjum og einum í Kópavogi. Í ljósi þessa var framkvæmd rannsókn. Rannsóknin …

    reykjavik Repository record for Áhrif Skólahreysti á grunnskólanemendur (opens in a new tab)

  20. Ávinningur útiveru fyrir ungmenni : hugmyndir fyrir fagfólk og foreldra til að auka útiveru ungmenna

    Meirihluti heimsins er heltekinn af símunum sínum, kyrrseta eykst og útivera minnkar. Börn og ungmenni í dag virðast hafa minni tengsl við náttúruna í samanburði við fyrri kynslóðir sem notuðu ekki snjalltæki líkt og síma, tölvur eða sjónvörp í jafn ríku mæli. Þá átti náttúran stóran þátt í æskunni …

    u-iceland Repository record for Ávinningur útiveru fyrir ungmenni : hugmyndir fyrir fagfólk og foreldra til að auka útiveru ungmenna (opens in a new tab)

Page 1 of 2