Compensación ejecutiva, ¿qué cambió después de la crisis financiera global del 2008?

La crisis financiera global que tuvo lugar en el 2008 generó mucha controversia respecto a la compensación de los ejecutivos y sobre cómo estaban estructurados sus incentivos. El objetivo de este trabajo es entender qué cambios se produjeron luego de la crisis para tratar de evitar cometer los mismos errores. Para ello, se hace un relevamiento de la literatura académica y los trabajos de investigación más relevantes sobre compensación ejecutiva, complementado con artículos periodísticos y regulaciones introducidas con posterioridad al 2008.

Name thesis:degree_name

Maestría en Finanzas

Level thesis:degree_level

1

Grantor dc:publisher

Universidad Torcuato Di Tella

Year dc:date.issued

2017

Author dc:creator

• Musso Doval, Daniel

Advisor dc:contributor.advisor

• Fermo, Germán

• Crisis económica
• Determinación del salario
• Análisis financiero
• Análisis histórico
• Tesis

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess

Language dc:language

spa

Repository record dc:identifier.uri

https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/6609

OAI identifier oai:identifier

oai:repositorio.utdt.edu:20.500.13098/6609