Propuesta de protocolo para la supervisión basada en riesgos, para uso de la superintendencia de seguros de Paraguay

El protocolo para la Supervisión Basada en Riesgo (SBR), propone a la Superintendencia de Seguros de Paraguay (SIS), construir las bases para las buenas prácticas basadas en los Principios Básicos del Seguro (PBS), en el fortaleciendo del Gobierno Corporativo, y en gestión de los riesgos, promoviendo el desarrollo de toda esa cultura, primeramente, en la propia Autoridad de Control, para que luego sea extendida a las aseguradoras. En la Tesis, se disponen una serie de propuestas que procuran ser un curso de acción para un mejor aprovechamiento por parte de la SIS, de los recursos que posee, tanto humanos como materiales, para así abarcar todo el amplio espectro de entes bajo su supervisión, de una manera preventiva, para la buena salud del mercado y el buen servicio a los asegurados. Promoviendo las bases para una competencia sana en el sector. En el protocolo, se propone la restructuración orgánica de la Superintendencia de Seguros, acompañado del mapeo del talento humano. Se propone también, la revisión y actualización de las normas emitidas por ella, el mejor aprovechamiento tecnológico que no implica necesariamente mayor inversión de capital. La utilización del sistema de alerta temprana y matrices de riesgos, de manera a contar con una supervisión continua e inspecciones puntuales.

Name thesis:degree_name

Masters in Business Administration

Level thesis:degree_level

1

Grantor dc:publisher

Universidad Torcuato Di Tella

Year dc:date.issued

2018

Author dc:creator

• Antola Benítez, Martha Beatriz

Advisor dc:contributor.advisor

• Loisi, Carlos

• Administración de empresas
• Riesgo
• Recursos humanos
• Cultura organizacional
• Business administration
• Risk
• Human resources
• Organizational culture

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess

Language dc:language

spa

Repository record dc:identifier.uri

https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/14162

OAI identifier oai:identifier

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